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Manager Hrm jobs in Deutschland

E-Learning Specialist / E-Learning HR Development / Personalentwicklung (m/w/d)

E-Learning Specialist / E-Learning HR Development / Personalentwicklung (m/w/d)
edict egaming GmbH
Fiestel
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d) Standort Dahlenburg

HR Business Partner (m/w/d) Standort Dahlenburg
TT Exchange Rates
Dahlenburg
EUR 55.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (w/m/d), Human Resources

HR Business Partner (w/m/d), Human Resources
Hexagon AB
Neu-Isenburg
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
F&G Personal
Nordenham
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Nestlé SA
Biessenhofen (VGem)
EUR 40.000 - 60.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Page Personnel Germany
Deutschland
EUR 50.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt
REWE Gruppe
Eching
EUR 55.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche *
Progroup AG
Burg (Dithmarschen)
EUR 55.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen
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HR Solution Specialist (m/w/d) Time & Travel in Teilzeit - Großraum München

HR Solution Specialist (m/w/d) Time & Travel in Teilzeit - Großraum München
Körber Pharma Packaging AG
Markt Schwaben
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Generalist, People Consultant w/m/d

HR Generalist, People Consultant w/m/d
Vitra International AG
Weil am Rhein
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Evangelisches Frankfurt und Offenbach
Frankfurt
EUR 65.000 - 85.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Bollmann Executives GmbH
Berlin
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Team Lead (m/w/d) People & Culture Central Europe Infrastruktur/Bauindustrie

HR Team Lead (m/w/d) People & Culture Central Europe Infrastruktur/Bauindustrie
Exgeniam Executive Search Personalberatung KG
Deutschland
EUR 70.000 - 100.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mercuri Urval
Hamburg
EUR 80.000 - 100.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner *

HR Business Partner *
Progroup AG
Eisenhüttenstadt
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation

HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal GbR
Frankfurt
EUR 70.000 - 90.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
RCI Banque
Deutschland
EUR 60.000 - 80.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%

Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%
Kieser Training
Köln
EUR 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

No. 32: HR-Direktor im Dienstleistungssektor

No. 32: HR-Direktor im Dienstleistungssektor
TMC TRUST MANAGEMENT CONSULTANTS GmbH
Düsseldorf
EUR 80.000 - 120.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner Frankfurt am Main (m/w/d)

HR Business Partner Frankfurt am Main (m/w/d)
HR-Consultants GmbH
Frankfurt
EUR 60.000 - 85.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Snop UK
Artern
EUR 45.000 - 65.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
innovate Software GmbH
Wildberg-Stadt
EUR 50.000 - 70.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Städtisches Klinikum Braunschweig
Braunschweig
EUR 50.000 - 65.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (d/f/m)

HR Business Partner (d/f/m)
Ottobock
Duderstadt
EUR 55.000 - 75.000
Dringend zu besetzen
Vor 5 Tagen

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Nestlé
Biessenhofen (VGem)
EUR 30.000 - 40.000
Dringend zu besetzen
Vor 6 Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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E-Learning Specialist / E-Learning HR Development / Personalentwicklung (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
edict egaming GmbH
Fiestel
EUR 40.000 - 60.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Unsere Unternehmensgruppe expandiert und unsere Personalentwicklung wächst aufgrund positiver Entwicklungen des Marktes – wie zum Beispiel dem Zukauf der Spielbanken NRW. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres 16-köpfigen Teams. Digitale Lernstrukturen aufzubauen und weiterzuentwickeln sind Ihre Leidenschaft? Blended Learning Konzepte teilnehmerorientiert und didaktisch fundiert zu erstellen fällt Ihnen leicht? Beim Aufbau unseres E-Learning Angebots für verschiedene Geschäftsfelder sowie der Weiterentwicklung ganzheitlicher Blended Learning Konzepte suchen wir kreative und zukunftsorientierte Kolleginnen und Kollegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:
  • Als E-Learning Specialist (m/w/d) sind Sie für den strategischen Auf- und Ausbau von digitalen Lerninhalten für Unternehmen der MERKUR GROUP zuständig (Bspw. MERKUR Casino oder MERKUR Spielbanken).
  • Sie bereiten komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf und entwickeln sowie erstellen E-Learning Kurse zur langfristigen, bedarfsorientierten Qualifizierung unserer Mitarbeiter (m/w/d).
  • Abschließend festigen Sie die Strukturen und Prozesse des Fachbereichs und entwickeln diesen weiter.
  • Nicht zuletzt arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team der Personalentwicklung an strategischen sowie an abteilungsübergreifenden Projekten.
Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreiches Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder eines ähnlichen Feldes
  • Erfahrung in der Ausarbeitung und Erstellung digitaler Lerninhalte und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Die Fähigkeit, sich in komplexe, technische Sachverhalte gut und schnell einzuarbeiten und diese verständlich vermitteln zu können
  • Sehr gutes didaktisches und methodisches Know-how
Das erwartet Sie bei uns:
  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
  • Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
  • Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
  • Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

-> Hier geht es zu unseren Benefits

Sie möchten noch mehr erfahren? Schauen Sie einfach hier vorbei und gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Arbeit, die einzigartige Atmosphäre sowie die Begeisterung der Teilnehmer (m/w/d):

-> https://personalentwicklung.merkur-casino.de/

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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