Eine Lebensmittelkette in Mecklenburg-Vorpommern sucht Aushilfen (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Warenverräumung und Gewährleistung der Sauberkeit in den Regalen. Zu Ihren Aufgaben gehört es auch, Kassiervorgänge zuverlässig durchzuführen und das Team bei allgemeinen Tätigkeiten zu unterstützen. Der ideale Bewerber hat eine Leidenschaft für Lebensmittel und ist kundenorientiert. Neben einem Personalrabatt profitieren Sie von einem attraktiven Standort und Arbeitskleidung mit Wäscheservice.
Leistungen
Personalrabatt
Günstige Verkehrsanbindung
Arbeitskleidung mit Wäscheservice
Qualifikationen
Leidenschaft für Lebensmittel und Teamarbeit.
Flexibilität und Zuverlässigkeit sind erwünscht.
Aufgaben
Waren einräumen und ansprechend präsentieren.
Sauberkeit und Frische in den Regalen sicherstellen.
Kassiervorgänge durchführen und abrechnen.
Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten.
Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Ordnungssinn
Jobbeschreibung
Overview
Werden Sie ein Teil von uns bei EDEKA Bessen - Wir freuen uns auf Sie!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Aushilfen (m/w/d).
Responsibilities
Warenverräumung: Sie räumen Waren ein und präsentieren sie ansprechend.
Ordnung: Sie sorgen für Frische und Sauberkeit in den Regalen.
Kasse: Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung sicher.
Allrounder:in: Sie unterstützen bei allgemein anfallenden Tätigkeiten.
Qualifications
Leidenschaft: Liebe zu Lebensmitteln, Kund:innenorientierung und Teamgeist
Stärken: Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Ordnung
Benefits
Rabatt: Auf Ihren persönlichen Einkauf bei uns erhalten Sie Personalrabatt.
Attraktiver Standort: Unser Markt verfügt über eine günstige Verkehrsanbindung, außerdem stehen Ihnen Parkplätze zur Verfügung.
Arbeitskleidung: Wir statten Sie für Ihren Arbeitsalltag mit Kleidung inkl. Wäscheservice aus.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.