Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Kuratorium für Technik und Bauwesen in der Landwirtschaft e.V.
Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen
Mölter GbR
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Ministerium für ländliche Entwicklung, Umwelt und Landwirtschaft
Bayerisches Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung
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Landwirtschaftsbetrieb Torsten Affeldt Hoffleischerei & Schlachterei
HL HAMBURGER LEISTUNGSFUTTER GmbH
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Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Eine staatliche Behörde in Bonn sucht eine/n IT-Sachbearbeiter/in. Die Position erfordert ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine entsprechende Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bewerbung unter dem Referenzcode: 2025/226-1201/R.
Arbeitgeber: Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung
Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Bonn
eine IT-Sachbearbeiterin/ einen IT-Sachbearbeiter (w/m/d)
für das Referat 226 - IT-Informationsdienste mit einem erfolgreich absolvierten Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:
Alternativ verfügen Sie über eine nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 8 Jahren auf dem Niveau des ausgeschriebenen Anforderungsprofils zur unbefristeten Einstellung.
Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 TVöD.
Nähere Informationen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe unseres Referenzcodes: 2025/226-1201/R
Deichmanns Aue 29
53179 Bonn, Nordrhein-Westfalen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.