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Ein innovatives Leasingunternehmen in Berlin sucht einen Leasingberater, der die Verantwortung für die Akquise von Herstellern, Händlern und Endnutzern übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Präsentation unterschiedlicher Finanzierungslösungen sowie die Verhandlung und Erstellung von Rahmenverträgen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und gute kommunikative sowie verhandlungstechnische Fähigkeiten. Es wird eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung angeboten.
Übliche Dienstwagenregelungen sind für Unternehmen eine Kostenfalle. Wir machen Schluss damit. Mit unserem Konzept für die Überlassung von Dienstwagen sorgen wir für frischen Wind bei der Dienstwagenüberlassung. Wir steigern die Effizienz im Fahrzeugleasing und fördern eine nachhaltigere Mobilitätskultur. Deshalb verbinden wir das Auto mit dem Fahrrad und anderen Verkehrsträgern.
Sind Sie bereit, den Mobilitätswandel zu unterstützen? Dann kommen Sie als Leasingberater in unser Team, und leisten Sie dazu einen Beitrag.
Bei uns lernen Sie unterschiedliche Finanzierungslösungen für Unternehmen kennen. Wir bilden Sie in den steuerlichen Themen rund um das Leasing aus. Ihr Arbeitsplatz befindet sich bei Ihnen zu Hause. Sie sprechen mit Unternehmen verschiedener Branchen und besuchen die Unternehmen vor Ort.
Unser Geschäftssitz befindet sich derzeit in der Nähe des Kurfürstendamms, wenige Schritte vom U-Bahnhof Spichernstraße entfernt, in 10789 Berlin. Anfang 2026 werden wir unser neues Bürogebäude in Berlin-Halensee beziehen.
*) Wir nutzen das generische Maskulinum, weil es geschlechtsübergreifend ist.
AMS wurde 1982 im damaligen West-Berlin mit der Idee gegründet, die Auslastung von Fahrzeugen und Maschinen zu erhöhen. Heute bietet AMS unterschiedliche Lösungen an: vom Finanzierungsleasing bis zum ganzheitlichen Mobilitätskonzept. Unsere Kunden schätzen unsere Innovationskraft und unsere Verlässlichkeit. Fühlen auch Sie sich von diesen Merkmalen angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.