Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)
Bindan GmbH & Co. KG
Fráncfort
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Jornada completa
Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Ein innovatives Marketingunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Performance-Marketing Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene Kanäle. Erwartet wird fundierte Erfahrung im Performance-Marketing, technische Kenntnisse in Adservern und starke analytische Fähigkeiten. Die Position bietet unbefristete Festanstellung, attraktive Bezahlung und bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Servicios
Unbefristete Festanstellung
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive und faire Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenloser Fahrdienst
Bereitstellung der Schutzausrüstung
Formación
Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
Technische Expertise in Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen.
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Dateninterpretation.
Erfahrung in Tracking- und Analysetools zur Erfolgsmessung.
Fähigkeit zur Überwachung von Budget und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen.
Kompetenz im Projektmanagement zur gleichzeitigen Betreuung mehrerer Kampagnen.
Responsabilidades
Operative Betreuung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen.
Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets.
Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung.
Regelmäßige Erstellung von Performance-Berichten.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung der Strategien.
Conocimientos
Performance-Marketing
DSP
SEA
GDN
Social Ads
Analytisches Denken
Budgetplanung
Projektmanagement
Herramientas
Google Ads
Facebook Ads Manager
LinkedIn Campaign Manager
Web-Analytics-Tools
Tag Manager
Descripción del empleo
Performance-Marketing Manager mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)
Ort: 60486 Frankfurt am Main
Stellentyp: Vollzeit
Überblick
Unser Kunde aus Frankfurt sucht ab sofort einen Performance-Marketing Manager (m/w/d).
Aufgaben
Operative Betreuung, Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
Durchführung von Zielgruppenanalysen und präziser Kampagnenzieldefinition, um maximale Reichweite und Konversionen zu erzielen
Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets, Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten, um Performance und ROI zu maximieren
Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten, Zielgruppenansprache und Landing Pages
Identifikation und Nutzung relevanter KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Mediaplanung, Analytics) zur Abstimmung der Kampagnenstrategien und Sicherstellung der Zielverwirklichung
Regelmäßige Erstellung und Präsentation von detaillierten Performance-Berichten sowie Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie
Anforderungen
Fundierte Erfahrung im Performance-Marketing: Nachgewiesene Erfahrung in der operativen Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen, insbesondere in den Bereichen DSP, SEA, GDN und Social Ads (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn)
Technische Expertise in Adservern und Kampagnenmanagement-Plattformen: Tiefgehende Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen
Analytische Fähigkeiten: Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengetriebene Optimierungen vorzunehmen
Kenntnisse in Tracking- und Analysetools: Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools, Tag Manager sowie anderen relevanten Tracking- und Reporting-Tools zur Erfolgsmessung von Kampagnen
Erfahrung im Umgang mit Budgetplanung und -optimierung: Fähigkeit zur Überwachung von Budgets, Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, mehrere Kampagnen gleichzeitig zu betreuen, Prioritäten zu setzen und sowohl strategisch als auch operativ effizient zu arbeiten
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren von Kampagnenergebnissen sowie Handlungsempfehlungen, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern
Technologische Affinität und Innovationsgeist: Offenheit und Fähigkeit zur Integration neuer Technologien und Plattformen in die Performance-Marketing-Strategien, um Trends frühzeitig zu erkennen und zu nutzen
Was wir bieten
Unbefristete Festanstellung
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive und faire Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Kostenloser Fahrdienst bzw. Übernahme von Bus- und Zugtickets
Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung (z.B. Sicherheitsschuhe Arbeitskleidung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.