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Seit 2007 ist es unsere Mission, Stellensuchenden dabei zu helfen, schneller ihren Traumjob zu finden.
Wir haben Millionen von Stellensuchenden bei JobLeads weltweit geholfen, mehr relevante Jobs zu finden, häufiger zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden und zahlreiche Jobangebote zu erhalten.
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Alle Jobs weltweit an einem Ort

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Wir sind anders! Wir sind kein Stellenportal, das für Unternehmen arbeitet. Wir sind ein Technologieunternehmen, das Stellensuchenden Zugang zu allen online veröffentlichten Jobs weltweit bietet.
Wir durchsuchen 615.088 Unternehmenswebsites, Jobbörsen und Stellenprofile von Headhunter:innen-Websites, sodass du bei uns deutlich mehr Karrierechancen findest als überall sonst.
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Zugang zu nicht veröffentlichten Karrierechancen

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Zugang zu nicht veröffentlichten Karrierechancen
Wusstest du, dass eine große Zahl Jobs von Headhuntern besetzt und nie veröffentlicht wird?
Im Laufe der letzten 15 Jahre haben wir ein Netzwerk aus Headhunter:innen aus allen Branchen und Fachbereichen aufgebaut. So erhalten Stellensuchende bei JobLeads Zugang zu unbegrenzten Ressourcen auf die relevantesten Headhunter:innen in ihrem Bereich.

Schluss mit unzähligen Bewerbungen, die ins Leere laufen

CV
Dein Lebenslauf hat 40 von 100 Punkten erreicht.
KategorieProblem(e)
Lebenslauf-Screening-Software
2
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3
Erforderliche Soft Skills
1
Überzeugungskraft
3

So besteht dein Lebenslauf das ATS-Screening

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Die Applicant Screening Software (ATS) ist der Hauptgrund, warum Kandidat:innen keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten oder automatisch abgelehnt werden. MIS-Systeme filtern Lebensläufe heraus, die nicht den vordefinierten Kriterien entsprechen.
ATS
Die Applicant Screening Software (ATS) ist der Hauptgrund, warum Kandidat:innen keine Antwort auf ihre Bewerbung erhalten oder automatisch abgelehnt werden. ATS-Systeme filtern Lebensläufe heraus, die nicht den vordefinierten Kriterien entsprechen.
Bei unserem kostenlosen Lebenslauf-Check erhältst du ausführliches Feedback von erfahrenen Profis, damit dein Lebenslauf die Prüfung durch die Screening-Software besteht und den einstellenden Manager erreicht.

Hebe dich von anderen Stellensuchenden ab

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Die Konkurrenz auf dem Stellenmarkt ist groß. Häufig bewerben sich Hunderte Kandidat:innen auf eine Stelle. Wenn du dich nicht von der Masse abhebst, wirst du wahrscheinlich nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Dein Lebenslauf muss den Personalmanager davon überzeugen, dass du die erforderlichen Kenntnisse und Kompetenzen besitzt und gut zum Unternehmen passt.
Unser Team aus erfahrenen Karriereprofis analysiert deinen Lebenslauf und gibt dir konkrete Empfehlungen, wie du aus der Masse hervorstichst. Anhand praktischer Tipps und Empfehlungen kannst du potenzielle Hürden auf dem Weg zu deinem Traumjob schnell aus dem Weg räumen.
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Häufig gestellte Fragen

Was ist JobLeads?

JobLeads unterstützt Stellensuchende, indem wir die Suche nach der idealen Karrierechance effizienter gestalten und ihnen alle erforderlichen Tools an die Hand geben, um schneller ihren Traumjob zu finden.

Als zentrale Anlaufstelle für deine Karriereplanung konsolidiert JobLeads Stellenangebote aus zahlreichen Quellen, wie Stellenportale und Websites von Unternehmen und Headhuntern, sodass du nicht länger an verschiedenen Orten suchen musst.

Darüber hinaus erhältst du persönliche Tipps, wie du dich von anderen Stellensuchenden abhebst. Dabei zeigen wir dir, wie du Fallstricke bei der Stellensuche vermeidest und deinen Lebenslauf so optimierst, dass du zu mehr Interviews eingeladen wirst und das Bewerbungsgespräch mit Bravour meisterst.

Mach es wie mehr als acht Millionen erfahrene Fachkräfte und Hochschulabsolvent:innen, die das einzigartige, digitale Toolkit von JobLeads nutzen und sich fachkundige Unterstützung holen, um ihre Karriere voranzubringen.

Wie hilft JobLeads mir bei der Jobsuche?

JobLeads hat bereits Tausenden Menschen geholfen, Jobs in führenden Unternehmen wie PwC, Microsoft, Bank of America, Amazon und Roland Berger zu finden.

Unser professionelles Coaching und unsere digitalen Tools wurden von Personalmanager:innen und erfahrenen Karrierecoaches entwickelt, damit du schneller deinen Traumjob findest.

Nehmen wir an, du bewirbst dich auf 50 Stellen. Fünf der angeschriebenen Unternehmen laden dich vielleicht zu einem Gespräch ein und am Ende erhältst du ein einziges Jobangebot.

JobLeads optimiert diesen Kanal für die Jobsuche. Mit unserer Suche findest du mehr relevante Karrierechancen in kürzerer Zeit – und verbesserst so deine Karrierechancen.

Nutze dann unseren Lebenslauf-Check, um häufiger zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden und dich von deinen Mitbewerber:innen abzuheben.

Unser Online-Coaching bietet dir individuelle Unterstützung, sodass du nach den Interviews mehr Jobangebote erhältst.

Was beinhaltet der kostenlose Lebenslauf-Check von JobLeads?

Bei JobLeads bieten wir dir einen kostenlosen Lebenslauf-Check. Du erhältst wertvolles Feedback und Tipps zur Optimierung deines Lebenslaufs, damit er das ATS besteht und dich ins beste Licht setzt.

Unser Team aus erfahrenen Karriereprofis analysiert deinen Lebenslauf, zeigt Verbesserungspotenziale und gibt spezifische Empfehlungen, wie du dich von anderen abhebst. Unser Lebenslauf-Check sorgt dafür, dass dein Lebenslauf klar, schlüssig und auf das Stellenangebot abgestimmt ist. So erhöhst du die Chance, dass er das Interesse des Personalverantwortlichen weckt.

Was ist die Analyse deiner Jobsuche von JobLeads?

Die Analyse deiner Jobsuche von JobLeads wurde von erfahrenen Recruiter:innen und Karrierecoaches entwickelt. Du erhältst sofort maßgeschneidertes Feedback dazu, wie du mehr relevante Jobs findest.

Bist du die vergebliche Suche nach Stellenangeboten leid? Hast du das Gefühl, bei der Jobsuche trotz aller Bemühungen nicht voranzukommen? Wir wissen, wie frustrierend und überwältigend die Stellensuche sein kann. Deswegen haben wir eine umfassende Analyse deiner Jobsuche entwickelt!

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