HR Business Partner (m/w/d)

Snop UK; Artern; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Region Thüringen sucht einen Personalreferenten (m/w/d), um alle personalwirtschaftlichen Belange am Standort Artern zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Recruitment, Personaladministration und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, bieten wir optimale Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und Gesundheitsmanagement-Maßnahmen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job Bike

Laptop und Handy auch zum privaten Gebrauch

Corporate Benefits

Gesundheitsmanagement

Ausreichend Parkplätze

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Eigenständige Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Ergebnisorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalfachkauffrau

Tools

MS-Office Paket

Excel

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

• Zentraler Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Belange des Produktions-Standortes Artern mit ca. 100 Kolleginnen und Kollegen
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen
• Sicherstellung und Optimierung einer effizienten Personaladministration inklusive Schnittstelle zur externen Entgeltabrechung sowie Pflege der Zeiterfassung
• Eigenständige Steuerung aller HR-Prozesse des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess
• Unterstützung im Budget- und Personalplanungsprozess
• Betreuung von internen und externen Audits

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalfachkauffrau oder eine ähnliche Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent*in
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs- sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Paket, insbesondere in Excel und Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
• Gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Der Start bei uns |Ein individuell zugeschnittener Einarbeitungsplan leitet bei uns durch die ersten Wochen. Alle Informationen rund ums Unternehmen gibt es in einem Onboarding-Workshop.

Job Bike | Lieber mit dem Rad anstatt mit dem Auto zur Arbeit? Oder einfach nur für den privaten Gebrauch? Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen.

Und sonst gibt es bei uns z.B. 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Laptop und Handy auch zum privaten Gebrauch, unterschiedliche Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Corporate Benefits und ausreichend Parkplätze.