Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%

Kieser Training; Köln; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kieser Training sucht eine Leitung HR DACH für die Systemzentrale in Köln. In dieser Rolle übernehmen Sie strategische und operative Verantwortung im HR-Bereich und entwickeln die HR-Arbeit bei Kieser aktiv weiter. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem sinnstiftenden Umfeld im Gesundheitsbereich.

Leistungen

Kostenloses Trainingsabonnement

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Feste und Teamevents

Corporate Benefits

Bürohund willkommen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung im strategischen und operativen HR-Management
• Interesse an gesundheitsorientiertem Krafttraining

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für das Resort HR in DACH
• Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie
• Leitung eines kleinen HR-Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Kenntnisse

Führungsstärke

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Psychologie

Jobbeschreibung

Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%

Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.

veröffentlicht am 06.06.2025

• Systemzentrale Köln-Mühlheim, Systemzentrale

Für unsere Systemzentrale in Köln suchen wir zur Verstärkung der HR-Abteilung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leitung Human Resources (HR) DACH (m/w/d) 100%

Mach Menschen stärker – auch im Arbeitsleben

Wir verfolgen ein gemeinsames Ziel: Menschen stark zu machen. Das gilt nicht nur für unsere Mitglieder, sondern auch für unser Team. Dafür suchen wir Dich als Leitung HR DACH (m/w/d) – mit einem Herz für Menschen, dem Blick fürs große Ganze und Lust auf Gestaltung. Du kombinierst operative HR-Kompetenz mit strategischem Denken und willst Themen wie Employer Branding und HR-Digitalisierung aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

• Du hast die strategische und operative Verantwortung für das Resort HR in DACH.
• Du sorgst dafür, dass unsere HR-Strategie umgesetzt wird und entwickelst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung weiter.
• Du bist mit Ansprechperson für anfallende HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus unseren Studios in Deutschland und unterstützt so in kleinen Teilen das operative Tagesgeschäft.
• Du sorgst dafür, dass unser Recruiting und unsere Stellenausschreibungen einheitlich sind – über alle Studios hinweg (auch Franchise) sowie den Systemzentralen und führst vereinzelte Bewerbungsgespräche.
• Du leitest das Projekt Employer Branding – von der Positionierung bis zur Umsetzung passender Maßnahmen.
• Du optimierst bestehende Prozesse und stärkst unsere Organisation von innen heraus mit dem Ziel,einen einheitlichen HR-Standard über alle Standorte hinweg sicherzustellen.
• Du führst und entwickelst ein kleines, engagiertes HR-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du blickst auf eine mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen HR-Management zurück – idealerweise in einem dezentralen Umfeld.
• Du bist ein Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement, auch bei begrenzten Ressourcen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht -Kenntnisse zu Österreich und der Schweiz sind ein Plus.
• Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Dich zeichnet eine Mischung aus Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick aus – immer mit dem Fokus auf Lösungen.
• Du zeigst Empathie im Umgang mit Menschen.
• Dich zeichnet eine deutliche Kommunikationsstärke aus: im Miteinander und in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich).
• Du hast Interesse an gesundheitsorientiertem Krafttraining.
  

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die HR-Arbeit bei Kieser aktiv weiterzuentwickeln – operativ wie strategisch.
• Eine klare Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Wir leben eine Duz-Kultur, kommunizieren auf Augenhöhe und haben echten Teamzusammenhalt.
• Ein sinnstiftendes Umfeld im Gesundheitsbereich.

Das bieten wir dir:

• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der Du deine Aufgaben und die gesamte Kieser-Familie intensiv kennenlernst.
• Gesundheit im Fokus: Für Deinen sportlichen Ausgleich erhältst Du ein kostenloses Trainingsabonnement in einem unserer Kieser-Studios.
• Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei jährlich stattfindenden Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
• Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken großartige Angebote und Nachlässe.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Bei uns brauchst Du keinen Hundesitter, denn Dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Büro, in Absprache mit den anderen Hundefreunden, herzlich willkommen.
  

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann schick uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum per Mail an: [e-mail] . Wir freuen uns auf Dich!

Kieser Training GmbH
Systemzentrale
Schanzenstraße 39 D15
51063 Köln