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Deutschkenntnisse zwingend nötig

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Randstad Digital Germany AG: Wir sind seit 1995 am deutschen Markt und seit 2023 einglobales Technologie-Unternehmender Randstad Gruppe. Hinter Randstad Digital steht die Vision, eine neue Art von Technologie-Dienstleister zu schaffen, um den komplexen Anforderungen der heutigen Märkte und Kunden gerecht zu werden.

Als führender Anbieter vonkundenspezifischer SoftwareentwicklungundBeratungbieten wir mit unseren über 700 Digital Engineers bei einem Umsatz von 90 Mio. € umfassende Expertise in den BereichenAdvisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product EngineeringsowieData & Analytics.

Randstad Digital setzt sich fürDiversität & Inklusionam Arbeitsplatz ein:Vielfaltunterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unsererDigital Engineerssind maßgeblich für unseren Erfolg.

Softwaretests sind ein kritischer Bestandteil des Softwareentwicklungszyklus, um die Qualität, Zuverlässigkeit und Funktionalität von Anwendungen sicherzustellen. Die Qualität der Tests selbst – also wie effektiv sie Fehler aufdecken können – ist dabei entscheidend, aber oft schwer objektiv zu messen und zu bewerten. Traditionelle Metriken wie Code-Coverage geben nur einen begrenzten Einblick in die tatsächliche Aussagekraft von Testfällen.

Large Language Models (LLMs) haben in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht und zeigen beeindruckende Fähigkeiten im Verständnis, der Generierung und Analyse von Texten und Code. Dies eröffnet neue Potenziale, auch im Bereich der Softwarequalitätssicherung.

Diese Bachelor-/Masterarbeit zielt darauf ab, das Potenzial von Large Language Models (LLMs) zur Bewertung und Verbesserung der Qualität von Softwaretests zu untersuchen. Im Fokus steht die Frage, inwiefern LLMs in der Lage sind, Testfälle semantisch zu analysieren und deren Effektivität über traditionelle Metriken hinaus zu beurteilen.

• Konzepterstellung: Du entwickelst ein Konzept, wie Large Language Models (LLMs) zur Analyse von Testdaten eingesetzt werden können – z. B. zur Identifikation von Schwachstellen, Redundanzen oder fehlenden Testszenarien basierend auf Anforderungen, Code oder bestehenden Testfällen.
• Prototypentwicklung: Du entwickelst einen Prototyp, der konkrete Verbesserungsvorschläge für die Testqualität mithilfe eines LLM generiert und untersuchst, wie sich dieser in eine bestehende CI/CD-Pipeline integrieren lässt.
• Networking: Du nutzt die Möglichkeit, mit Kollegen in unseren Entwicklungsteams in den Austausch zu gehen und erhältst direkt Feedback und Anregungen zu deinen Arbeitsergebnissen.

• Du stehst kurz vor dem Abschluss deines (Wirtschafts-)Informatikstudiumsund möchtest den Alltag eines IT-Consultants im Bereich derIndividualsoftwareentwicklungkennenlernen.
• Du bringstsolide Kenntnissesowieerste Praxiserfahrungin einer Programmiersprache mit.
• Du hast Spaß antechnischen Herausforderungenund Freude daran, neue Technologien kennenzulernen
• Du bist einTeamplayerund deinezuverlässigeundsorgfältige Arbeitsweisezeichnet dich aus.
• Gute Englischkenntnissesind erforderlich, jedoch sindDeutschkenntnisse auf C1-Niveaueine absolute Voraussetzung.

Umfangreiche Betreuung

Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich

Flexibles Arbeitsmodell

Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren

Weiterbildungsveranstaltungen

Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen

Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen

Firmenfeiern & Freizeitgruppen

Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch in unseren Freizeitgruppen und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations

Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!

Weitere Informationen auf hochschuljobboerse.de