Jobs in Munchen, Germany
Softwareentwickler COBOL | ERP, Softwareprodukt | 100% Homeoffice möglich, bis 75.000 € (mwd)
Vesterling
Global Sales Manager - Softlines DACH Region (f / m / d)
TÜV SÜD Industrie Service GmbH
Data Entry Assistant
Remote Jobs Solutions
Spanish Speaker Content Moderator - Relocation to Greece (remote)
Velenosi & Meredith Consulting
Customer Service / Data Entry - Work From Home!
Remote Career
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowWork From Home Jobs / Data Entry Clerk - Typing - 100% Remote
World Web Works
German Technical Support for Canon in Athens (help to relocate)
Expat-U
Smart Working even without experience
Clubshop | DE
Connect with headhunters to apply for similar jobs(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors
NTT
Growth Ops (remote)
Custom Surgical GmbH
Work&Travel in Greece / Customer Service Representative - German Speaker
ZSK Talents
Recruiter (w / m / d)
Korian Deutschland
Freelance Machine Learning AI Trainer (Python)
Mindrift
Werkstudent : in Strategy & Operations
Xeno Patch
Data Scientist / AI SaaS
theHRchapter
Freelance IT Recruiter
indivHR | We IT Recruiting
Freelance Software Developer (Kotlin) - Quality Assurance (AI Trainer)
Mindrift
Senior Sales Representative - DACH, EE regions
Corel
Senior Frontend Developer Entwickler (Angular | TypeScript | Remote)
Interval
Project opportunity for Telco- Observability Stack Developer | Munich, Germany | 100% Remote
freelance.ca
(Junior) Web Developer (m / w / d) - Quereinsteiger / innen willkommen!
Syntex GmbH
Frontend Developer (fmd)
Tangany GmbH
Freelance headhunters for The Netherlands and LATAM, EMEA & APAC
theHRchapter
Softwareentwickler COBOL | ERP, Softwareprodukt | 100% Homeoffice möglich, bis 75.000 € (mwd)
Job summary
Ein Anbieter für Business-Software im Immobilienmanagement sucht einen erfahrenen Softwareentwickler COBOL. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung eines Branchen-ERP-Systems und können 100% aus dem Homeoffice arbeiten, wobei gelegentliche Reisen nach München erforderlich sind. Voraussetzungen sind umfangreiche Kenntnisse in Cobol, SQL sowie gute Deutschkenntnisse. Die Position bietet Raum für persönliche Entfaltung in einem kleinen Team.
Qualifications
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Cobol-Entwicklung.
- Gute Kenntnisse in SQL erforderlich.
- Zusätzliche Kenntnisse in Delphi sind von Vorteil.
Responsibilities
- Entwicklung eines etablierten Branchen-ERP-Systems im Team.
- Implementierung neuer Anforderungen aus Kundenanfragen.
- Übernahme von Projektverantwortung im Entwicklungsteam.
Skills
Tools
Gestalten Sie die Transformation einer Business-Softwarelösung im Gebäudemanagement-Bereich. Es sind 100% Homeoffice möglich.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise München (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 50.000 € - 75.000 €
- Als Softwareentwickler COBOL entwickeln Sie in einem kleinen Team ein etabliertes Branchen-ERP-System weiter.
- Sie implementieren neue Anforderungen aus Kundenanfragen und übernehmen Aufgaben im kompletten Software-Lifecycle.
- Dazu übernehmen Sie zunehmend mehr Projektverantwortung im Entwicklungsteam.
- Sie können in dieser Rolle eigenverantwortlich aus dem Homeoffice arbeiten – in diesem Falle wären aber gelegentliche Reisen nach München erforderlich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Cobol-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in SQL
- Zusätzliche Kenntnisse in der Sprache Delphi wären hilfreich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
Branchen: Facility Management
Klient: Unser Klient ist ein smarter Anbieter für Business-Software im Bereich Immobilienmanagement, der seit den 90er Jahren einen breiten und verlässlichen Kundenstamm betreut. Er bietet seinen Angestellten eine offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für persönliche Entfaltung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.