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Eine renommierte Interimsmanagement-Agentur in München sucht einen Sales Manager (m/w/d) für den strategischen B2B-Vertrieb. Diese Rolle umfasst den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen zu C-Level-Entscheidern sowie die Akquise hochwertiger Interimsmandate. Ideale Bewerber haben langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie Kenntnisse im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeiten und 100% Home-Office sind möglich, ergänzt durch regelmäßigen Austausch im Team.
Strategischer B2B-Vertrieb für renommierte Interims-Management-Agentur
Für eine langjährig etablierte und renommierte Interimsmanagement-Agentur mit Sitz in München suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, bundesweit C‑Level-Entscheider und HR‑Verantwortliche verschiedener Branchen zu beraten und hochwertige Interimsmandate zu akquirieren.
In dieser Rolle bewegen Sie sich im Umfeld von Vorständen, Geschäftsführern und HR‑Leitungen und unterstützen Unternehmen dabei, schnell die passenden Interimsmanager für strategisch wichtige Projekte zu finden.
Der Vertrieb erfolgt nicht über klassische Kaltakquise auf Masse, sondern über strategischen Beziehungsaufbau, Beratung und den Zugang zu einer großen, gepflegten Kontaktdatenbank.
Für den Standort München suchen wir:
Soft Skills & persönliche Eigenschaften:
Bewerben Sie sich hier direkt online - als Sales Manager (m/w/d) Vermittlung von Interims Mandaten für den Raum München.
oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1‑2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (Mo. – Fr. 09:00 – 20:00)
Tel.: 0152‑0568‑5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.