Jobs in Munchen, Germany
SAP Entwickler – Störungsbearbeitung MSB (Fokus Messdatenmanagement) – 16h/Woche/remote (m/w/d)
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Vertrieb / Solution Sales Specialist (gn) VMware
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Experte/in Courtageabrechnung (m/w/d) in Rheinstetten - tlw. Homeoffice - WIFO
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Deutschsprachiger Analyst (Freiberuflich / Teilzeit / Remote)
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Deutschsprachiger Analyst
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Werkstudent Content-Marketing (m/w/d)
mindsquare AG
Promoter (m/w/d) Quereinsteiger, Nebenjob mit bis zu 4.500€ / Monatlich
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SAP Entwickler – Störungsbearbeitung MSB (Fokus Messdatenmanagement) – 16h/Woche/remote (m/w/d)
Job summary
Ein führendes internationales Recruiting-Unternehmen in München sucht einen SAP Entwickler für die Störungsbearbeitung im Bereich Messdatenmanagement. In dieser Teilzeitposition werden Sie ABAP-Anwendungen im SAP S/4HANA optimieren, Lösungen für die Verarbeitung von Messdaten entwickeln und eng im agilen Team arbeiten. Voraussetzungen sind langjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, sehr gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Standards sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Qualifications
- Langjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im SAP S/4HANA for Utilities.
- Gutes Verständnis von energiewirtschaftlichen Standards und Datenformaten.
- Erfahrung im Bereich des Messdaten Managements.
Responsibilities
- Entwicklung und Optimierung von ABAP-Anwendungen im SAP S/4HANA for Utilities.
- Analyse und Implementierung von Lösungen zur Verarbeitung von Messdaten.
- Integration von Messdaten aus externen Quellen in das SAP-System.
Skills
Tools
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
- Referenz: 177409
- Start: 2026-03-02
- Standort: München
- Arbeitsumfang: part-time
- Langjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise im SAP S/4HANA for Utilities, alternativ im SAP IS-U
- Gutes Verständnis von energiewirtschaftlichen Standards und Datenformaten (v. a. MSCONS, ORDERS, gerne auch UTILMD)
- Erfahrung und Kenntnisse in den energiewirtschaftlichen Prozessen im Bereich des Messdaten Managements
- Erfahrung mit SAP-Modulen und Prozessen im Umfeld des Messstellenbetreibers
- Gute Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung (z. B. OData, SOAP)
- Kenntnisse in den gesetzlichen Vorgaben (z. B. Messstellenbetriebsgesetz – MsbG)
- Kenntnisse im Umgang mit SAP Focused Build, JIRA, Confluence
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Großes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Spaß an der Arbeit im agilen Team
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
- Entwicklung und Optimierung von ABAP-Anwendungen im SAP S/4HANA for Utilities Umfeld mit dem Schwerpunkt Messdaten Management im Messstellenbetrieb für konventionelle und intelligente Messtechnik
- Analyse, Design und Implementierung von Lösungen für die Verarbeitung, Plausibilisierung, Speicherung und Versand von Messdaten (Zählerstände, (Korrktur-)Energiemengen, Maximalleistung, MSCONS-Übermittlung etc.)
- Integration von Messdaten aus externen Quellen (z. B. Subsysteme des Messstellenbetreibers wie z. B. WFM, iMS MDM, ZFA) in das SAP-System
- Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zur Anbindung von Systemen im Messwesen
- Performance-Optimierung, Fehleranalyse und Störungsbehebung in bestehenden Standardprozessen
- Abstimmung der Umsetzungen im agilen Team
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen agilen Teams zur Umsetzung von Anforderungen und technischen Konzepten
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von neuen SAP-Funktionen im Umfeld der Energieversorgung (z. B. KI-Funktionen)
- Durchführen von Entwicklertests
- Eigenständige Dokumentation der Entwicklungen und Prozessänderungen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Sonya Kalaai
P: +49-89-383772109
E: s.kalaai@westhouse-consulting.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.