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Job summary
Eine Social Recruiting Agentur in München sucht eine engagierte Person für die telefonische Neukundenakquise in der Elektrotechnikbranche. Zu den Aufgaben gehören die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, die Überzeugung für Social Recruiting und die Terminvereinbarung für Beratungsgespräche. Die Position ist vollständig remote und bietet individuelles Coaching sowie attraktive Boni. Erfahrung im Vertrieb ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Benefits
Qualifications
- Überzeugende Kommunikation am Telefon - gut zuhören und auf Bedürfnisse eingehen.
- Erste Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Eigenverantwortlich arbeiten und den Überblick behalten.
Responsibilities
- Telefonische Neukundenakquise in der Elektrotechnikbranche.
- Aufklären und Überzeugen von potenziellen Kunden.
- Vereinbaren von Beratungsgesprächen mit Interessenten.
Skills
Servus! Wir sind die ExpertenAngler, eine junge Social Recruiting Agentur aus München , spezialisiert auf Unternehmen aus Handwerk & Industrie. Unser Ziel? Handwerks- und Industriebetrieben in Zeiten des Fachkräftemangels durch innovatives Social-Media-Marketing dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter anzuziehen.
- Telefonische Neukundenakquise : Du sprichst mit Unternehmen aus der Elektrotechnikbranche und stellst unsere Dienstleistung vor.
- Aufklären & Überzeugen : Am Telefon zeigst du, warum Social Recruiting die Zukunft ist – und warum wir die richtigen Partner sind.
- Terminieren von Interessenten : Du qualifizierst potenzielle Kunden und vereinbarst Termine für unsere Beratungsgespräche.
- Beziehungsaufbau : Du pflegst Kontakte zu Interessenten, die vielleicht erst später mit uns zusammenarbeiten wollen.
- Kommunikationsstärke : Du bist am Telefon überzeugend, kannst gut zuhören und gehst gezielt auf die Bedürfnisse deines Gesprächspartners ein.
- Sales-Erfahrung (nice to have) : Erste Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei, was du brauchst.
- Selbstständigkeit : Du bist eigenverantwortlich und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
- Gewinner-Mentalität : Du willst die Besten erreichen – und selbst zu den Besten gehören.
- Lernbereitschaft : Du bist offen für Feedback und möchtest dich stetig weiterentwickeln.
- 100% Remote möglich : Arbeite von überall – solange die Ergebnisse stimmen, ist uns der Ort egal.
- Individuelles Coaching : Unser Ziel ist dein Erfolg. Wir unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Junges, motiviertes Team : Hier wirst du nicht nur ein Kollege, der seine Arbeit macht, sondern Teil eines kleinen Killer-Teams.
- Attraktive Boni : Für deine Erfolge und Entwicklung wirst du belohnt – und zwar direkt.
Wenn du gerade beim Lesen gemerkt hast, dass das zu dir passen könnte, dann bewirb dich doch einfach mal ganz unkompliziert bei uns. Wir melden uns dann bei dir und schauen, ob wir zueinander passen. In jedem Fall freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und im besten Fall gemeinsam Handwerk & Industrie zu revolutionieren.
Bewerbung an: Direkt über Join
Ansprechperson: Yassin El Gezawi
Let’s go!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.