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Eine innovative Hochschule für digitales Lernen sucht eine/n Professor/in für Soziale Arbeit am Standort Stuttgart. Die Tätigkeit erfolgt remote. Aufgaben umfassen die Verantwortung für Studiengänge, die Entwicklung neuer Curricula und die Betreuung von Studierenden. Gefordert sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, eine Promotion sowie mehrjährige Berufserfahrung. Die Hochschule bietet eine hohe Selbstständigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Benefits.
Die AKAD University ist eine der traditionsreichsten und innovativsten Anbieter für digitales Fernstudium in Deutschland. Seit ihrer Gründung 1959 hat sie über 72.000 Absolvent:innen auf ihrem Bildungsweg begleitet – praxisnah und flexibel. Mit über 70 Studiengängen und mehr als 100 Weiterbildungsangeboten in den Bereichen Wirtschaft & Management, Technik & Informatik, Internationale Kommunikation& Kultur sowie Gesundheits- & Sozialwissenschaften richtet sich das Angebot an alle, die sich akademisch weiterentwickeln wollen – ob Berufstätige oder Schulabgänger:innen. Besonders das flexible Studienmodell mit Leistungssemestern statt Zeitsemestern ermöglicht ein Studium nach individuellem Tempo – komplett online und orts- und zeitunabhängig, inklusive aller Prüfungen. Alle Studiengänge sind akkreditiert und staatlich anerkannt und schließen mit einem Bachelor, Master oder MBA ab.
Seit 2022 ist die AKAD University Teil der internationalen Hochschulgruppe Galileo Global Education. Die Gruppe gilt heute als weltweit größte Hochschulgruppe mit rund 170.000 Studierenden an 95 Standorten in 15 Ländern:
Rund 250 Mitarbeitende und 350 haupt- und nebenberuflich Lehrende gestalten gemeinsam die Zukunft der digitalen Bildung. Unsere Zentrale befindet sich in Stuttgart – mit einem deutschlandweiten Wirkungsbereich.
Wir wollen weiterhin so erfolgreich arbeiten – gerne mit Ihnen – und suchen deshalb zum 01.07.2026 für unseren Standort Stuttgart
eine/einen Professor für Soziale Arbeit (m/w/d), wobei die Tätigkeit remote erfolgt.
Übernahme der Hauptverantwortung für einen oder mehrere Studiengänge in der Fakultät für Gesundheits- und Sozialwissenschaften
Übernahme von Lehrverpflichtungen und fachlichen Betreuungsaufgaben im Berufungsgebiet sowie Grundlagenmodulen für alle relevanten Studiengänge der AKAD University
Konzeption und fachliche ( Weiter -)Entwicklung von Studiengängen im Bereich Soziale Arbeit und Sozialpädagogik, die zur Erweiterung des strategischen Portfolios der AKAD University beitragen sowie Mitwirkung bei deren (Re-)Akkreditierung
Einsatz modernster Methoden des e-learning unter Beachtung der methodisch besonderen Erfordernisse des Fernstudiums (z.B. virtuelle Veranstaltungen, interaktive Lernkurse etc.)
Durchführung von studentischer Fachbetreuung
Betreuung und Unterstützung von Studierenden und deren wissenschaftlichen Arbeiten und Erstellung von Gutachten
Auswahl, Anleitung und Kontrolle von Studienleitungen, Lehrenden sowie Autorinnen und Autoren von Lernmitteln der AKAD University
Gestaltung von Kooperationen mit anderen Hochschulen, Fachgesellschaften, der Sozialwirtschaft und Expertenstellen
Mitarbeit gemäß Forschungskonzeption der Hochschule sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Die Beteiligung an der Grundlagenausbildung im Fachbereich Soziale Arbeit und angrenzenden Gebieten wird vorausgesetzt
A bgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder anderer einschlägiger Disziplinen sowie staatliche Anerkennung im Bereich der Sozialen Arbeit.
Erfolgreich abgeschlossene Promotion. Eine fachliche Spezialisierung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist wünschenswert: Sozialrecht, Nachhaltigkeit, Sozio-Ökologie.
Mindestens fünf Jahre einschlägige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erforderlich
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Lehre und/oder Programmentwicklung im Fern-, dualen oder berufsbegleitenden Studium
Idealerweise aktive Beiträge zur Wissenschaft Sozialer Arbeit nachgewiesen durch eigene empirische Forschung und die Bereitschaft zur Mitarbeit gemäß Forschungskonzeption und Profil einer digitalen Hochschule sowie in der akademischen Selbstverwaltung setzen wir voraus
A usgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und offene Kommunikation
Selbständige, strukturierte und zielführende Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Zu den Anforderungen zählt ferner die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG Baden-Württemberg. Die AKAD University strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .
Sicherheit: Blicken Sie in einem konstant wachsenden Umfeld entspannt in die Zukunft und gestalten Sie aktiv digitale Bildung mit.
Weiterentwicklung: Wir wachsen – und Sie wachsen mit uns: durch zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, im Rahmen der Personalentwicklung ein kostenfreies AKAD-Studium aufzunehmen.
Selbstbestimmt arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei kurzen Entscheidungswegen.
EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass bieten wir Ihnen eine umfassende Möglichkeit, Ihre Gesundheit und Fitness aktiv zu fördern. Für nur 25 Euro monatlich können Sie über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen oder Wellnessangebote bundesweit nutzen!
Ihr Start bei AKAD: Ein umfassendes Onboarding und ein Patenmodell erleichtern Ihnen den erfolgreichen Start im AKAD-Team.
Jobrad: Bleiben Sie fit und schonen Sie die Umwelt mit unserem Bikeleasing-Angebot.
Noch mehr Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Events, Getränke, Müsli, Obstkorb u.v.m.
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angeben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2026 .
Ansprechpartner: Dekanin Prof. Dr. med. Sonja Güthoff, MBA unter sonja.guethoff@akad.de
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.