Senior Full Stack Developer mit Shopware 6 Erfahrung (all genders) - 100% remote - Düsseldorf
MRP My Recruitment Partners Ltd.
Düsseldorf
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vollzeit
Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden
Zusammenfassung
Eine E-Commerce-Agentur in Düsseldorf sucht einen Senior Full Stack Developer, der Erfahrung in Shopware 6, Kenntnisse in PHP und Python sowie Fähigkeiten in JavaScript-Frameworks mitbringt. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und innovative E-Commerce-Lösungen zu entwickeln. Weitere Vorteile sind individuelle Gehaltssysteme und die Option auf 100 % remote Arbeit.
Leistungen
Individuelle Gehaltssysteme
Möglichkeit auf 100 % remote Arbeit
Weiterbildungsmaßnahmen
Moderne Büros
Wunsch-Hardware
Qualifikationen
Mind. 2 Jahre Erfahrung in Shopware 6.
Gute Kenntnisse in PHP, insbesondere Symfony und Python.
Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React.
Sicherer Umgang mit Git und gängigen Entwicklungs-Workflows.
Mind. 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Backend-/Full-Stack-Development.
Professionelle Sprachkenntnisse auf mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache.
Aufgaben
Mix aus Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git.
Konfiguration und Weiterentwicklung von einzigartigen Onlineshops.
Umsetzung komplexer Funktionen und Erweiterungen.
Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce.
Erforschen und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien.
Kenntnisse
Erfahrung in Shopware 6
Kenntnisse in PHP
Kenntnisse in Python
Erfahrung mit JavaScript-Frameworks
Umgang mit Git
Backend-/Full-Stack-Development
Deutsche Sprache Niveau C1
Ausbildung
Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium in Mathematik, Physik, Computer Science
Jobbeschreibung
Du bist nicht der typische Senior Full Stack Developer?
Wir suchen einen Developer, der transparente Kommunikation, sauberes Coding und qualitativ hochwertige Arbeit nicht nur als Floskel verwendet.
Das „montagmorgens“-Gefühl gibt es bei uns nicht:
Bei uns darfst Du so sein, wie Du wirklich bist!
Koro, Zalando, FC Moto, Wöhrl – abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Wir leben Feedback und fördern dies!
Von BahnCard bis WalkingPad – wir lieben individuelle Ziel- & Gehaltssysteme
Weiterbildungsmaßnahmen gehören für uns zum Alltag
Deine Wunsch-Hardware
Moderne Büros und die Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
80–90 aktive Kunden, die man durch Werbung auf ProSieben oder Höhle der Löwen kennt
Teamspirit wird bei uns großgeschrieben – Nerfgun und lustige Memes gehören für uns dazu!
minimaler bis starker Kundenkontakt – du entscheidest
Tech Stack: stackshare link
Diese Aufgaben warten auf Dich
Ein Mix aus – Python, JavaScript (Vue.Js, React), PHP (Symfony), Git
Konfiguration & Weiterentwicklung von einzigartigen Onlineshops
Umsetzung komplexer Funktionen und Erweiterungen
Entwicklung von innovativen Ideen für den E-Commerce
Erkunden und Lernen von modernen und neuen Webtechnologien
Das bringst Du mit
Mind. 2 Jahre Erfahrung in Shopware 6
Gute Kenntnisse in PHP, insbesondere Symfony und Python
Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Vue.js oder React
Sicherer Umgang mit Git und gängigen Entwicklungs-Workflows
mind. 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Backend-/Full-Stack-Development
Ausbildung zum Fachinformatiker und/oder Studium in Bereichen wie Mathematik, Physik & Computer Science
professionelle Sprachkenntnisse auf mind. Niveau C1 in der deutschen Sprache
Spaß, Leidenschaft und persönliches Interesse am Programmieren
Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Über uns
Als ambitionierte E-Commerce-Agentur, mit rund 35 Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen und betreuen marktführende Onlineshops. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag schöner, besser und schneller zu machen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.