Jobs at Deutsche Bahn AG in Germany

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Wenn du weitere Dateien wie z.B. Zeugnisse hochladen möchtest, kannst du das nach Absenden deiner Bewerbung in deinem Profil tun. Bevorzugte Dateiformate: pdf, docx, doc, odt, xls, xlsx, txt. Dateien können bis zu 30 MB groß sein.

Stellenspezifische Unterlage

Hier kannst du spezifisch in der Stelle erwähnte Unterlagen (z. B. (Bus-)Führerschein, spezifische Zertifikate oder stellenspezifischer Lebenslauf) hochladen.

Bitte überprüfe deine Informationen, bevor du deine Bewerbung absendest.

Vorname *

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Bevorzugte Sprache *

Bitte wiederhole deine E-Mail *

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wurdest du von einem Mitarbeitenden der Deutschen Bahn für diese Stelle empfohlen?

Falls du bereits einen Empfehlenden bei einer vorherigen Bewerbung eingetragen hast, musst du hier nichts tun. Die MAWEMA-Empfehlung ist personen- und nicht stellenbezogen. Es ist nicht möglich mehrere Empfehlende zu hinterlegen. Du kannst in deinem Profil den Status deiner Empfehlung einsehen. Sollten Änderungen notwendig sein, wende dich an mawema@deutschebahn.com.

Ja, ich wurde empfohlen

Bitte beantworte folgende Fragen

Hast du erfolgreich das Chance plus Programm absolviert oder befindest dich gerade in diesem Programm? (Hinweis: Dies ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung auf eine Ausbildung)

Bist du unter 18 Jahre alt? *

Warum hast Du Dich gerade für diesen Ausbildungsberuf entschieden? (max. 255 Zeichen)

Staatsangehörigkeit Bei Staatsangehörigkeit außerhalb der EU wird eine Arbeitserlaubnis für Deutschland benötigt.

Staatsangehörigkeit *

Hast du schon einen Aufenthaltsstatus für Deutschland oder einem Land der EU/EWR? *

Schwerbehinderung

Warum fragen wir nach der Schwerbehinderung? Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Die hierzu erforderliche Angabe zu einer vorhandenen Schwerbehinderung (ab einem Grad von 50 bzw. einer Gleichstellung) sind freiwillig. Deine Daten werden streng vertraulich behandelt. Note for all international applicants: Please only select "Ja - ich bin schwerbehindert oder gleichgestellt" if you actually have a German severely disabled pass.

Liegt eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vor, die du bei deiner Bewerbung berücksichtigt haben möchtest?

Keine Angabe

Ja - ich bin schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt

Bitte erstelle dir ein Passwort mit mindestens 12 Zeichen inkl. einer Zahl, einem Großbuchstaben und einem Sonderzeichen, z.B. ? ! = % $.

Datenschutzerklärung

Datenschutzerklärung *

Ich habe die Einzelheiten der Datenschutzerklärung und die Tatsache, dass meine persönlichen Informationen in Verbindung mit meiner Bewerbung automatisch verarbeitet werden zur Kenntnis genommen.

Einverständnis zur Datensichtbarkeit

Option “international im gesamten DB Konzern"

Wenn du dein Profil „international“ freigibst, bedeutet es, dass weltweit alle Recruiter der DB Unternehmen, die diese Recruiting-Plattform nutzen, Zugriff auf deine Bewerbung / dein Profil haben. So kannst du auch für andere Stellen, die zu dir passen könnten, vorgeschlagen werden.

Option “national im verantwortlichen Geschäftsbereich“

Dein Profil wird bei dieser Option ausschließlich den Recruitern zur Verfügung gestellt, die für den Unternehmensbereich in dem Land zuständig sind, in dem du dich beworben hast. Recruiter anderer DB Unternehmen können dein Profil nicht einsehen.

Detaillierte Informationen zu den DB Recruiting Teams der Länder, die die Plattform nutzen, zu den Löschfristen und den Möglichkeiten die Freigabeoption deines Profils zu ändern, findest du hier: Datenschutzrichtlinien .

Ich möchte meine Daten teilen *

Einwilligung in die Datenanalyse zur Verbesserung der Bewerbungsprozesse

Dürfen wir deine Daten zur Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses verarbeiten?

Zum Zwecke der Verbesserung des Bewerbungsprozesses für dich und alle Bewerber:innen und zur Optimierung des Personalmarketings möchten wir deine Daten ohne unmittelbaren Personenbezug verarbeiten. Wir verknüpfen dazu die anonymisierten Daten der einzelnen Etappen im Recrutingprozess miteinander, um Kandidat:innen gezielter ansprechen zu können. Dabei nutzen wir die gesammelten Daten, um z.B. Stellenanzeigen leichter in der Stellenbörse auffindbar zu machen und verständlicher zu formulieren. Eine andere Maßnahme ist die zielgerichtete Ansprache durch Onlinewerbung, denn wir wollen nur Kandidat:innen ansprechen, die Interesse an einer Beschäftigung bei uns haben. Insgesamt hilft uns die Auswertung der Daten dabei, den gesamten Bewerbungsprozess zu verbessern und für Bewerbende wie dich zu erleichtern.

Damit wir die Analysen erstellen können, kombinieren wir Daten aus unterschiedlichsten Quellen. So nutzen wir bspw. Ferien- und Feiertagskalender, um Zusammenhänge zwischen

Bewerbungseingang und freien Tagen zu erkennen. Auch Großereignisse haben Einfluss auf Bewerbungszahlen. Statistiken der Bundesagentur für Arbeit, Auswertungen der Webseite, Statistiken unserer Jobbörsenpartner und viele weitere Daten ergeben für uns ein Gesamtbild, das zu keiner Zeit einen Rückschluss auf deine Person ermöglicht. Wir haben durch verschiedene Maßnahmen dafür gesorgt, dass keine deiner personenbezogenen Daten erkennbar sind. Für die Datenanalysen werden keine unmittelbaren

personenbezogenen Daten verwendet. Ein Personenbezug ist lediglich dann herstellbar, wenn Zusatzwissen hinzugezogen wird. Die Verwendung von Zusatzwissen ist verboten und

unzulässig und wird durch entsprechende technische und organisatorische Maßnahmen unterbunden.

Damit wir auch deine Daten zur Verbesserung nutzen können, benötigen wir deine Einwilligung.

Die Erteilung deiner Einwilligung ist keine Voraussetzung für den weiteren Ablauf des Bewerbungsprozesses. Die Einwilligung ist in jedem Fall freiwillig. Sofern du eine Einwilligung nicht erteilst, ergeben sich keine nachteiligen Folgen für dich. Die in unserem Datenschutzhinweis angegebenen Löschfristen für personenbezogene Daten deiner

Bewerbung (in der Regel 4 Monate) ändern sich auch mit Abgabe der Einwilligung nicht.

Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist die Deutsche Bahn AG, Personalgewinnung, Europaplatz 1, 10557 Berlin.

Einwilligung Datenverarbeitung *

Ich willige in die Nutzung meiner Daten aus den einzelnen Recruitingphasen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung ein. Meine Einwilligung bezieht sich auf folgende Datenarten: Bewerberdaten, Prozessdaten, Anwenderprofil, Anwenderdaten, Analysedaten, Trackingdaten, Metadaten, Stellendaten und statistische Daten.

Du hast das Recht, deine Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft ohne Angabe von Gründen zu widerrufen. Ab Zugang der Widerrufserklärung werden die Daten gelöscht. Die Wirksamkeit der bis zum Widerruf der Einwilligung getätigten Datenverarbeitung bleibt unberührt.

Betroffenenrechte

• Du hast das Recht, Auskunft darüber zu verlangen, welche Daten über deine Person gespeichert sind.
• Du kannst Berichtigungen, Löschungen und Einschränkungen der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten verlangen.
• Du kannst dich bei der für uns zuständigen Berliner Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren.

Richte dein Anliegen in den oben genannten Fällen an folgende Stellen .

Mit der Registrierung wird dein Profil für unsere Recruiter sichtbar. Deine Bewerbung befindet sich im Bearbeitungsmodus und wird durch das Anklicken des "Bewerben" Buttons auf der letzten Seite abgeschlossen.

Für Anfragen zum Datenschutz und zur Nutzung deiner Betroffenenrechte wende dich bitte an:

datenschutz-personalgewinnung@deutschebahn.comoder postalisch an

Deutsche Bahn AG

Personalgewinnung

Unsere Konzerndatenschutzbeauftragte ist Frau Dr. Marein Müller. Du erreichst sie unter der E-Mail-Adresse: konzerndatenschutz@deutschebahn.com

Beschwerderecht und zuständige Aufsichtsbehörde:

Du kannst dich bei der für uns zuständigen Berliner Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Diese erreichst du unter der Anschrift:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit; Alt-Moabit 59-61, 10555 Berlin