Deutsche Bahn
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDeutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Deutsche Bahn AG
Ein führendes Verkehrsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen IT-Manager, der ein Team von Fachinformatikern leitet und die Verantwortung für wichtige IT-Projekte übernimmt. Gesucht wird ein Kandidat mit einem Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, der mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mitbringt und innovative Lösungen zur Verbesserung der Effizienz implementiert. Zu den Vorteilen zählen Freifahrten, mobiles Arbeiten und individuelle Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.