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Ein führendes Ausbildungsunternehmen in Bad Weißenstadt am See sucht motivierte Helfer (m/w/d) für die Lebensmittelherstellung und Metallbearbeitung. Es wird eine top Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer angeboten, die auch ohne Vorkenntnisse begonnen werden kann. Außerdem profitieren Sie von leistungsgerechter Entlohnung und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Prämien bei erfolgreichen Prüfungen.
Position: Maschinenbediener m/w/d
Arbeitgeber: PEMA Vollkorn-Spezialitäten GmbH & Co. KG
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
PEMA ist Vollkorn. PEMA ist Natur. PEMA ist Gesundheit. PEMA schmeckt gut. PEMA macht Freude. PEMA lebt Motivation, Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein. PEMA sucht Menschen, die tatkräftig an der Gestaltung der Unternehmens‑Zukunft mitwirken. Sie gehören zu diesen aktiven Menschen? Dann sind Sie bei PEMA richtig!
PEMA und Vollkornbrot: Eine Erfolgsgeschichte in 4. Generation! Am Firmensitz in Weißenstadt (Fichtelgebirge) wächst das Unternehmen kontinuierlich, immer neue Märkte und Kunden werden gewonnen. Dabei lebt PEMA Tradition und liebt Innovation.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Helfer m/w/d, welcher/ die offen für den Erwerb eines Berufsabschlusses zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie sind seit Jahren als Helfer (m/w/d) tätig und haben keine Berufsausbildung? Sie möchten gerne als Fachkraft anerkannt werden? In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit besteht die Möglichkeit, sich während der Beschäftigung in einer Helfertätigkeit zur Fachkraft weiterbilden zu lassen.
Zunächst prüft die AGENTUR FÜR ARBEIT im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes die Fördermöglichkeit und Ihre Eignung für eine Umschulung. Die Umschulung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) dauert insgesamt 18 bzw. 24 Monate. In dieser Zeit erhalten Sie Ihr reguläres Gehalt weiter. Und nach erfolgreich absolvierter Umschulung beginnt für Sie ein neuer Lebensabschnitt als Fachkraft!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.