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Eine internationale Versicherungsgesellschaft sucht einen Broker (m/w/d) für die Bereiche Insurance Engineering. Du übernimmst die Analyse und Bewertung von Risiken, gestaltest nationale und internationale Absicherungskonzepte und berätst Kunden zu bestehenden Deckungslücken. Zu den Benefits gehören ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Du solltest eine Ausbildung im Versicherungsbereich oder ein vergleichbares Studium mitbringen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse haben. Die Position ist in Leipzig oder deutschlandweit möglich.
Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich an den Standorten: Hamburg, Düsseldorf, Detmold, Berlin, Leipzig, Frankfurt, Stuttgart, Baden-Baden, Ulm oder auch deutschlandweit als:
Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer -Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten, ganz nach den Werten unseres Leitbildes: und
Unsere Broker betrachten die Risiken unserer Kunden aus einer ganzheitlichen Perspektive. Sie analysieren und beurteilen die Risiken, gestalten nationale und internationale Absicherungskonzepte, schreiben komplexe Versicherungsprogramme aus und verhandeln und platzieren sie. Sie prüfen, vergleichen, bewerten und dokumentieren Policen und Wordings und sprechen Handlungsempfehlungen aus. Sie beraten kundenorientiert bei bestehenden Deckungslücken und schätzen Compliance relevante Sachverhalte ein. Außerdem verantworten sie die fristgerechte Prämienerhebung und erstellen Versicherungsbestätigungen. Zusätzlich unterstützen sie fachlich unseren Vertrieb im Rahmen von Akquisitionen und Ausschreibungen im Neu- und Bestandsgeschäft und arbeiten an internen sparten- und bereichsübergreifenden Projekten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.