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Leuchtmehr GmbH
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Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH
Dr. Broll Schmitt Kaufmann & Partner | Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte
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Persoperm GmbH
Gemeinde Oberkrämer Beamte
Eine Personalvermittlungsfirma in Aalen sucht einen Telefonisten (m/w/d) für 100% Homeoffice. Die Position erfordert gute Deutschkenntnisse, erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und zeitliche Flexibilität. Zu den Aufgaben gehören das Pflegen von Kundenkontakten, die Dokumentation von Vorfällen und die Organisation von Terminen. Es wird eine Vollzeitstelle angeboten mit einem Arbeitszeitrahmen von 35-40 Stunden pro Woche.
Wir sind ein dynamisches Team aus Branchenprofis, die ihre bisherigen Unternehmen verlassen und sich zusammengetan haben, um die Personaldienstleistung auf ein neues Level zu heben.
Durch die Nutzung neuester Technologien können wir schneller und effektiver agieren als unsere Mitbewerber auf dem Markt. Dieses Vorgehen hat große Vorteile für Sie als Bewerber.
Wir erhalten Positionen schneller und können sie Ihnen bereits anbieten, bevor die Stellen ausgeschrieben sind.
Sichern Sie sich Ihren Karrierevorsprung.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einsatzort: Aalen (Württemberg)
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Sind Sie auch auf der Suche nach einer Stelle mit Perspektive und einer sehr guten Entwicklungsmöglichkeit?
Sie möchten in Zeiten von Corona eine neue Richtung einschlagen oder den nächsten Karriereschritt machen?
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem beruflichen Erfolg arbeiten.
Wir stellen Sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Gehen Sie den nächsten Schritt zum Erfolg! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie das Karrierefeuerwerk!
Wir gehen gemeinsam Vollgas!
UNISTAFF GmbH
Recruitingteam
E-Mail: bewerbermanagement@unistaff.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.