Arbeitsschutz Zentrum Petrich
Cross Border Talents
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
WBS GRUPPE
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Coolworld Rentals GmbH
WBS GRUPPE
Connect with headhunters to apply for similar jobsWBS GRUPPE
WBS GRUPPE
WBS GRUPPE
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Neo Temp GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
SOE Sperling + Önder Partnerschaft Steuerberatungsgesellschaft mbB
LJ Global Horizon
LJ Global Horizon
Cross Border Talents
LJ Global Horizon
Cross Border Talents
Cross Border Talents
Ein modernes Unternehmen im Arbeitsschutz in Hamburg sucht einen Mitarbeiter, der Kunden in Norddeutschland und NRW betreut. Die Aufgaben umfassen regelmäßige Besuche bei Kunden, die Durchführung von Sicherheitschecks und Schulungen. Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung und ein praxisnaher Hintergrund im Arbeitsschutz. Neben einem modernen IT-Paket erhältst du maximale Flexibilität bei der Planung deiner Arbeitszeiten. Bewerbe dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams!
Homeoffice-Base | Einsatzgebiet: Norddeutschland & NRW
Wir beim Arbeitsschutz-Zentrum Petrich suchen keinen reinen Theoretiker, sondern jemanden mit technischem Verständnis und praktischem Gespür. Unsere Kunden sind so vielfältig wie das Leben: Wir betreuen Unternehmen in allen Branchen – von Produktion und Handwerk bis hin zu modernen Dienstleistungsbetrieben.
Deine Mission: Zwischen Werkshalle, Büro und Homeoffice
Das bringst du mit:
Das bieten wir dir (Echte Benefits statt leerer Versprechen):
Bereit, mit uns die Arbeitswelt sicherer zu machen? Wir sind ein junges, modernes Unternehmen und freuen uns auf echte Typen, die Lust auf Abwechslung haben. Schick uns deinen Lebenslauf oder melde dich einfach per E-Mail oder über unser Kontaktformular.
Arbeitsschutz-Zentrum Petrich Wir freuen uns auf dich!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.