IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein modernes Physiotherapiezentrum in Köln sucht eine/n Physiotherapeut:in in Voll-/Teilzeit. Die Stelle bietet eine umfassende Patientenbetreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit, dabei wird ein monatliches Grundgehalt von 3.750 Euro brutto sowie zahlreiche Benefits, wie eine 4-Tage-Woche und Fortbildungsförderung, geboten. Für die Kandidat:innen sind Fähigkeiten wie Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Physiotherapeut:in
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Als Physiotherapeut:in stellst du sicher, dass Patient:innen in der Praxis oder im häuslichen Umfeld fachkundig, einfühlsam und wirksam behandelt werden.
Das klingt nach dem Arbeitsplatz, den du schon immer gesucht hast?
Dann schreib uns einfach eine kurze E-Mail oder WhatsApp mit deinem Lebenslauf und ein paar Sätzen, warum du zu uns passt, oder schau direkt persönlich bei uns vorbei!
Wir freuen uns jetzt schon, dich persönlich kennen zu lernen!
Hauptsitz Köln
Gründung 2025
Betriebsgröße 3
Orthopädie & Unfallchirurgie
Sensomotorisches Training
Unsere Haltung ist euer Mehrwert
Wir wollen kein gewöhnlicher Arbeitgeber sein. Wir wollen bei Inphynity Physio einen Ort bieten, an dem Menschen wachsen und zwar fachlich, menschlich und miteinander. Wo Wertschätzung nicht behauptet, sondern gelebt wird. Wo jede Stimme zählt und Fortschritt gemeinsam entsteht.
Denn wir sind überzeugt: Nur wer selbst in Balance ist, kann andere dorthin begleiten!
Die genannten Punkte beschreiben genau das Umfeld, in dem du dich bestens persönlich entfalten kannst und dabei treu zu dir selbst bleibst?
Dann freuen wir uns jetzt schon, dich persönlich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.