Spedition Markus Nitz GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein mittelständisches Speditionsunternehmen in Dorsten sucht ab sofort einen Fernfahrer (m/w/d) mit Führerschein CE. Es erwarten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 4.300 € brutto sowie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Tankgutscheine und ein moderner Fuhrpark. Sie arbeiten im nationalen Transportwesen ohne Wochenendarbeit und erhalten eine umfassende Einarbeitung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines erfolgreichen Teams.
Ab sofort wird von der Spedition Markus Nitz GmbH ein Fernfahrer (m/w/d)* aus Dorsten und Umgebung gesucht.
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Wir sind ein mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Sitz im nördlichen Ruhrgebiet.
Als neutraler Logistikdienstleister setzen wir den Schwerpunkt auf nationale Transporte mit hohem Anteil an temperaturgeführten Transporten. Mit über 40 Fahrzeugen, hoch qualifizierten Mitarbeitern und einem Transport- und Logistikumsatz von über 7 Mio. sind wir ein bedeutender Partner in dem Segment nationaler Logistik.
Ab sofort oder schnellstmöglich gesucht:
Fahrzeugstandort am Wochenende ist Dorsten.
Das Gehalt steigt nach Betriebszugehörigkeit, Tankgutschein zum Gehalt, Treueprämie, junger Fuhrpark. Bei Springertätigkeit liegt das Gehalt bei 4.300,-€ brutto bzw. 3.800,-€ brutto bei festem Fahrzeug.
Fahrzeug kann nicht mit nach Hause genommen werden!
Wenn Sie verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Erforderliche Führerscheine: CE
Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: Flexibel
Muss auch am Wochenende gearbeitet werden? Nein, ohne Wochenendarbeit!
Reise- /Montagebereitschaft: Wochenweise ohne Wochenende
Infos und Kontakt zu Spedition Markus Nitz GmbH sowie 1-Minute EXPRESSBEWERBUNG in der Originalanzeige:
Viel Erfolg und allzeit gute Fahrt!
Gesucht Fernfahrer mwd CE bis zu 4300 brutto Spesen LkwFahrergesuchtcom • Dorsten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.