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5.487

Human Resource Management-Jobs in Malaysia

Senior HR Executive | Bangsar

J RECRUIT FIRM

Kuala Lumpur
Vor Ort
MYR 200.000 - 250.000
Vor 2 Tagen
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HR Cum Admin

PR Sport International Sdn Bhd

Kuala Selangor
Vor Ort
MYR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Service Engineer

Amazon Papyrus (M) Sdn Bhd

Kedah
Vor Ort
MYR 150.000 - 200.000
Vor 2 Tagen
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OPERATION MANAGER

Swift Energy

Selangor
Vor Ort
MYR 367.000 - 491.000
Vor 2 Tagen
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Administrative Manager

TAI CHUANG FOOD MALAYSIA SDN BHD

Johor Bahru
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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New Store [Empire City, Damansara Perdana] @ Senior Customer Assistant

Watsons

Selangor
Vor Ort
MYR 20.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Customs Documentation & Logistics Coordinator

Criss Cross (M) Sdn Bhd

Johor Bahru
Vor Ort
MYR 20.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Dynamic Office Operations & Admin Coordinator

weConnect

Penang
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Strategic Administrative Executive: Growth & Operations

Stable Vision Wealth Management Sdn Bhd

Puchong
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Invoicing Assistant

WLS Furnishing

Semenyih
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Documentation Clerk (Urgent Hiring)

Criss Cross (M) Sdn Bhd

Johor Bahru
Vor Ort
MYR 20.000 - 100.000
Vor 2 Tagen
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Strategic Office Administration Officer

weConnect

Penang
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Admin Executives

Stable Vision Wealth Management Sdn Bhd

Puchong
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Sales Co-ordinators (Selangor - Sungai Buloh)

Engtex Sdn Bhd

Malaysia
Vor Ort
MYR 40.000 - 60.000
Vor 2 Tagen
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Mandarin Team Lead

Agensi Pekerjaan JobScoper Sdn Bhd

Kuala Lumpur
Vor Ort
MYR 150.000 - 200.000
Vor 2 Tagen
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PROGRAM PROTEGE READY TO WORK

Tenaga Nasional Berhad

Bandar Baru Bangi
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Sales Executive (Hybrid, Earn Up to RM20k)

Lightman Consulting Group

Kuala Lumpur
Hybrid
MYR 150.000 - 200.000
Vor 2 Tagen
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Digital Marketing Strategist

Ricebowl

Kuala Lumpur
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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Senior Executive, Medical Records

Sunway Medical Centre

Seberang Perai
Vor Ort
MYR 60.000 - 70.000
Vor 2 Tagen
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NATIONAL SALES MANAGER

Jobstreet Malaysia

Selangor
Vor Ort
MYR 120.000 - 160.000
Vor 2 Tagen
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Principal (IB School)

UCSI International School

Port Dickson
Vor Ort
MYR 60.000 - 90.000
Vor 2 Tagen
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Senior Administrative & Operations Specialist

Epic Valley Holdings

Seberang Perai
Vor Ort
MYR 200.000 - 250.000
Vor 2 Tagen
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Human Resources Executive 人事执行员

Inmax Industries Sdn Bhd

Seremban
Vor Ort
MYR 100.000 - 150.000
Vor 2 Tagen
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SENIOR ADMIN EXECUTIVE

Epic Valley Holdings

Seberang Perai
Vor Ort
MYR 200.000 - 250.000
Vor 2 Tagen
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Mandarin CS Team Lead: Strategy, Mentorship & UX Impact

Teleperformance

Johor Bahru
Vor Ort
MYR 60.000 - 80.000
Vor 2 Tagen
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Top-Positionen:

It-JobsMarketing-JobsAccount Executive-JobsRetail-JobsEvent-JobsProcurement-JobsElectrical Engineer-JobsCall Center-JobsChief Operating Officer-JobsHome Based-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei LhdnJobs bei IntelJobs bei Affin BankJobs bei DellJobs bei IbmJobs bei One UtamaJobs bei HiltonJobs bei UemJobs bei BpJobs bei Rtm

Top-Städte:

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J RECRUIT FIRM
Kuala Lumpur
Vor Ort
MYR 200.000 - 250.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

An international marketing technology company in Kuala Lumpur is seeking a diligent office manager to oversee recruitment tasks and manage employee onboarding processes. The ideal candidate must have strong communication skills and be able to maintain a clean office environment while organizing supplies and monitoring attendance. Any proficiency in Mandarin is considered an added advantage. This role offers a salary range of RM 3,500 - RM 4,500+ and a Monday to Friday work schedule.

Qualifikationen

  • Must be able to communicate effectively in Malaysia; Mandarin is a plus.
  • Proven communication and execution skills are essential.
  • Strong problem-solving and conflict resolution capabilities required.

Aufgaben

  • Manage recruitment tasks including resume screening and interview scheduling.
  • Oversee employee onboarding processes and maintain employment records.
  • Ensure cleanliness and order in the office environment.
  • Organize and maintain office supplies and report requirements.
  • Monitor attendance and manage leave records for employees.
  • Plan team-building activities to enhance team cohesion.

Kenntnisse

Basic Malaysia speaking
Mandarin speaker
Strong communication skills
Excellent copywriting skills
Interpersonal skills
Problem-solving abilities
Conflict resolution abilities
Jobbeschreibung

An International Marketing Technology company from China focusing on various marketing technology platforms to assist various businesses go global.
Working Location : MENARA UOA BANGSAR
Working Hours : Mon - Fri, 10am - 7pm
Salary Range : RM 3,500 - RM 4,500+

Responsibilities
  • Primary responsibility for recruitment tasks (resume screening, interview scheduling).
  • Managing employee onboarding processes, including the maintenance of employee records.
  • Office environment management, ensuring cleanliness in both personal and common areas.
  • Organizing office supplies and reporting the requirements for office essentials.
  • Keeping records of office supplies and fixed assets.
  • Ensuring the smooth operation and maintenance of utilities such as water, electricity, and the network.
  • Attendance management, which includes maintaining records of employee leave, annual leave usage, verifying employee attendance (clock-in records), and reminding employees to make up for missed punches, among other tasks.
  • Planning team-building activities.
Qualifications
  • Basic Malaysia speaking, Mandarin speaker is an added advantage.
  • Strong communication and execution skills, excellent copywriting skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Problem-solving and conflict resolution abilities.

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WhatsApp / Telegram : +6018-9184054
WeChat : Johnson-JRecruit
Email : **********@j-recruit.com

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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