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En empresa líder en consultoría buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) profesional apasionado(a) por la gestión del cambio organizacional para liderar proyectos de transformación empresarial en clientes de diversos sectores.

• Diseñar implementar y liderar planes de gestión del cambio enfocados en facilitar la adopción exitosa de nuevos procesos tecnologías o estructuras organizacionales.
• Coordinar equipos multidisciplinarios de consultoría para cumplir los objetivos de transformación dentro de los plazos definidos.
• Realizar diagnósticos de cultura organizacional identificar resistencias al cambio y definir estrategias efectivas para la gestión de stakeholders.
• Elaborar materiales de comunicación capacitación y acompañamiento para asegurar la participación de todas las personas involucradas.
• Monitorear indicadores de avance en los proyectos de cambio y realizar reportes ejecutivos a la alta dirección de los clientes.
• Brindar acompañamiento y mentoría a consultores / as del equipo promoviendo el desarrollo profesional y una cultura de aprendizaje continuo.

• Licenciatura terminada en Psicología Administración Ingeniería Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en proyectos de Consultoría de Gestión del Cambio preferentemente en empresas de transformación digital mejora de procesos o implementación de sistemas ERP.
• Habilidades avanzadas en liderazgo de equipos comunicación estratégica empatía y manejo de conflictos.
• Indispensable Conocimientos en metodologías y modelos de gestión del cambio (ADKAR Prosci Kotter u otros).
• Dominio de herramientas digitales para gestión de proyectos y colaboración (ej. Teams Trello PowerPoint Excel).
• Nivel de inglés intermedio / avanzado (deseable para manejo de clientes internacionales).

• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• Capacidad de análisis planeación y priorización de tareas.
• Alta adaptabilidad al cambio y mentalidad innovadora.
• Orientación al cliente y habilidades de negociación.
• Trabajo colaborativo y desarrollo de equipos de alto desempeño.

• Sueldo competitivo esquema de bonos por proyecto.
• Contratación directa y prestaciones superiores a las de ley.
• Plan de desarrollo profesional con capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
• Modalidad de trabajo híbrida (oficina y home office).
• Ambiente de trabajo inclusivo dinámico y orientado a la innovación.

• Zona de trabajo : CDMX - COL DEL VALLE con posibilidad de visitas ocasionales a clientes nacionales e internacionales.
• Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto.

Si buscas desarrollar tu potencial y liderar iniciativas de cambio organizacional que realmente marcan la diferencia postúlate y forma parte de nuestro equipo de consultoría!

Hyperion, Acquisition, Asset, ABAP, Basic, Activex

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1