puestos en Coppel en México
Cajero Multifuncional - Servicio al Cliente y Cobros
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CAJERO MULTIFUNCIONAL
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Asesor de Ropa — Experiencia en Ventas y Atención Personalizada
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ASESOR DE ROPA
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Técnico Electromecánico - Mantenimiento de Edificios
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesTécnico de Mantenimiento
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ASESOR DE TELCEL 41201
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Ingeniero de Operaciones BPO — Gestión de Incidencias & SLAs
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresIngeniero de Operaciones BPO
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Asesor de Ventas: Impacta con Experiencia Personalizada
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ASESOR DE VENTAS 3502
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Asesor de Ventas en Tienda – Experiencia al Cliente
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Científico de Datos Senior – Marketing y Monetización
Coppel
Científico de Datos Senior Marketing
Coppel
Ingeniero de Soporte Tecnológico: Presencial/Remoto
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Ingeniero de soporte tecnologico
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ASESOR DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION
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Asesor de Seguridad de la Información: Gestión de Riesgos
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CAJERO DE ABONOS
Coppel
Programador
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Asesor en Prevención: Impacto y Seguridad
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ASESOR EN PREVENCION
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Desarrollador de Software Senior – Microservicios, Java/Python
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Cajero Multifuncional - Servicio al Cliente y Cobros
Descripción de la vacante
Una empresa de retail en Nuevo Ideal busca un colaborador para brindar atención al cliente, realizar cobros y ofrecer servicios financieros. Las responsabilidades incluyen tareas operativas y garantizar una experiencia memorable para los clientes. Se espera participar en actividades que impulsen la cultura de la empresa. Se valorará la capacidad de generar satisfacción entre los clientes y el cumplimiento de estándares de servicio. Aplicaciones hasta el 30/01/2026.
Responsabilidades
- Brindar atención memorable a los Clientes en servicios de facturación y posventa.
- Realizar tareas operativas como cobro de mercancía y reembolsos.
- Ofrecer servicios financieros básicos de Grupo Coppel.
- Apoyar en la limpieza y acomodo de mercancía.
- Participar en actividades que impulsen la cultura Coppel.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.