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17

puestos en Coppel en United States

CAJERO MULTIFUNCIONAL

Coppel

Jalisco
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Lider de Proyecto

Coppel

Mérida
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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CAJERO MULTIFUNCIONAL

Coppel

San Luis Potosí
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Dueño de Producto

Coppel

Culiacán
Presencial
MXN 800.000 - 1.000.000
Hace 6 días
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Líder de Proyecto (Productos Financieros)

Coppel

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Gerente de Proyectos Innovación

Coppel

Estado de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 13 días

Ejecutivo Comercial

Coppel

Mexicali
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 14 días

Cuidadora Nocturna de Casa Hogar

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 17 días
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CAJERO DE ABONOS

Coppel

Jalisco
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 17 días

Formadora en Casa Hogar (en área de Escolares)

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 17 días

Chofer (Mantenimiento, Jardinería y Limpieza)

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 17 días

Enfermera de Casa Hogar

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 17 días

Encargada de Casa Hogar

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 17 días

Formadora en Casa Hogar (en área de Cunero)

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 17 días

Formadora en Casa Hogar (en área de Maternal)

Fundación Borges Coppel

Tijuana
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 17 días

Chofer Ejecutivo

Coppel

Mérida
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 30+ días

Analista de Control Presupuestal

Coppel

Mérida
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 30+ días
CAJERO MULTIFUNCIONAL
Coppel
Jalisco
Presencial
MXN 50,000 - 200,000
Jornada completa
Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una tienda de moda y servicios financieros en Jalisco busca personal para brindar atención destacada en servicios de facturación y posventa, asegurando una experiencia memorable para los clientes. Las responsabilidades incluyen el cobro de mercancía, el manejo de reembolsos y la atención al cliente en diversas áreas. Se requiere una actitud amable y cumplimiento de los procedimientos establecidos para ofrecer un servicio excepcional.

Formación

  • Cumplimiento mensual de objetivos de venta.
  • Experiencia en atención al cliente.
  • Capacidad para manejar recursos monetarios.

Responsabilidades

  • Atender a los clientes en servicios de facturación y posventa.
  • Realizar cobro de mercancía y reembolsos.
  • Brindar atención posventa y resolver inquietudes de los clientes.
Descripción del empleo
Descripción de puesto

Brindar atención memorable a todos los Clientes que requieran servicios de facturación, posventa y/o realizar un abono a su cuenta, de forma personalizada, rápida y cordial, motivándolos a regresar a la Tienda Coppel.

Responsabilidades
  • Realizar las tareas operativas como cobro de mercancía, reembolsos, retiros y corte general de cualquier área, entre otras asignadas a su puesto de acuerdo a los procesos establecidos en el Manual Tienda para brindar así un soporte mayor a la operación de la Tienda
  • Brindar una buena atención y servicio a todos los Clientes mediante el cobro y empacado de mercancía, y ofrecer servicios Posventa motivándolos a regresar a la Tienda Coppel
  • Brindar atención y servicio Posventa a Clientes de acuerdo a los procesos descritos en el Manual de Tienda para resolver necesidades e inquietudes, generando así una mayor satisfacción
  • Brindar los Servicios Financieros básicos (recepción de abonos, convenios, corresponsal Bancoppel, así como canalizar Clientes al módulo de Clientes Nuevos para trámite de su crédito) de Grupo Coppel aplicando los procedimientos y diálogos descritos en el Manual de Tienda para ofrecer al Cliente mayor cobertura de operaciones
  • Recibir abonos de clientes de acuerdo a los procedimientos establecidos en el Manual de Tienda para ofrecer un servicio memorable a los clientes
  • Apoyar en la limpieza, acomodos y venta de mercancía de acuerdo a los procedimientos establecidos en el Manual de Tienda para ofrecer una servicio memorable
  • Participar en actividades que impulsen la cultura Coppel, así como el desarrollo y cumplimiento de objetivos para su desarrollo
  • Cumplir con presentación y trato al cliente de acuerdo con los Estándares de Servicio al Cliente para brindar un servicio memorable
  • Asegurar un buen manejo de los recursos monetarios de acuerdo a los procesos establecidos en el Manual Tienda para evitar diferencias en retiros parciales y cortes de caja
  • Revisar pendientes y apoyar en proceso de entrega de mercancía mediante los procesos descritos en el Manual Tienda para brindar un buen servicio al cliente
  • Digitalizar a los Clientes que den su autorización, capturando en sistema; correo, teléfono y datos generales con el objetivo de incrementar la cartera de clientes digitales
  • Asegurar que se dispersen filas cuando se formen más de 3 Clientes en el punto de cobro de acuerdo a los procesos descritos en el Manual Tienda para atender a los clientes de manera eficaz
Calificaciones
  • % Mensual de cumplimiento venta vs meta ProGC
  • % Mensual de cumplimiento de la experiencia del cliente (ISA)
  • % Mensual de cumplimiento de la experiencia del cliente (ISA) en general
  • % Mensual de cumplimiento de tiempo en fila para realizar pago (ISA)
Información de puesto
  • Identificación de puesto 196181
  • Categoría de puesto Soporte al Negocio
  • Fecha de anuncio 07/10/2025, 14:18
  • Programa de puesto Tiempo completo
  • Ubicaciones AVENIDA ALCALDE #288, ZAPOPAN, JALISCO, 45190, MX ZAPOPAN, JAL., MX

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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