puestos en Coppel en México
Chofer Ejecutivo
Descripción de la vacante
Una empresa mexicana busca un conductor en Mérida, Yucatán. Las responsabilidades incluyen conducir adecuadamente y mantener el vehículo. Se requiere al menos preparatoria terminada, 2 años de experiencia y licencia de conducir vigente. Se ofrecen beneficios como sueldo base, fondo de ahorro, descuentos en compras, y un ambiente de trabajo agradable.
Servicios
Formación
- 2 años de experiencia a cargo de un equipo de transporte de personal.
- Licencia de conducir vigente.
- Experiencia en manejo en carreteras.
Responsabilidades
- Conducir el vehículo de manera adecuada y apegado a los reglamentos de tránsito.
- Trasladar al Directivo o a la persona que el directivo designe.
- Mantener la limpieza del vehículo y aplicar servicios de mantenimiento.
Conocimientos
Educación
Ciudad de México, Mexico
- Conducir el vehículo de manera adecuada y apegado a los reglamentos de tránsito.
- Trasladar al Directivo o a la persona que el directivo designe al lugar que requiera para el desarrollo de sus actividades laborales o personales.
- Mantener la limpieza del vehículo y aplicar los servicios de mantenimiento pertinentes.
- Prevenir y evitar riesgos para la persona a su cargo asegurando la integridad física del pasajero.
- Reportar cualquier falla o mal funcionamiento del vehículo para su pronta reparación, así como llevar seguimiento de papeleo de la unidad (placas, seguro, tarjeta de circulación) y reportarlo a la brevedad para que se realicen los trámites necesarios.
Mínimo Preparatoria Terminada
- Conducción de vehículos estándar y automático.
- Conocimiento de las Reglas de tránsito.
- Conocimiento de las principales vialidades de la ciudad y rutas alternas.
- Mecánica automotriz básica.
2 años a cargo de un equipo de transporte de personal y experiencia en manejo en carreteras. Contar con una antigüedad mínima de 2 años dentro de Coppel, mostrando potencial en el área a promover. Licencia de conducir vigente.
- Sueldo base
- Fondo de ahorro para el retiro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día de cumpleañosBecas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.