Industrias Hunter, S. de R.L. de C.V.
Evaluar
Evaluar
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V
Milwaukee Tool
Connect with headhunters to apply for similar jobsL'Oréal
Administración Médica Industrial
Datwyler Group
Rheem Manufacturing
Rheem Manufacturing
Adient
Nestlé SA
Hubbell Incorporated
Caterpillar
Jabil
Sanmina-SCI Systems de México
Jabil Malaysia
Adient
Datwyler Group
Una empresa líder en su sector busca un Gerente Jr en Bienestar y Salud para administrar programas de bienestar integral de los colaboradores. Este puesto requiere 5 años de experiencia en salud o recursos humanos, así como una licenciatura y maestría en el área correspondiente. Se espera un dominio del inglés al 100% y la capacidad de cumplir con la normatividad local para asegurar el bienestar de los empleados y sus familias.
Administrar y gestionar el cumplimiento de los programas de bienestar integral y de salud ocupacional, cumpliendo con la normativa local, para asegurar el máximo grado de bienestar y salud en cada uno de los colaboradores de Mabe, dentro y fuera de sus centros de trabajo, llegando hasta sus familias y círculos cercanos en que se desenvuelve.
Programa de Bienestar y Salud.
Atención médica a colaboradores.
Programa de Ergonomia e Higiene.
Atención y vinculación con autoridades gubernamentales.
Áreas de responsabilidad:
Cumplir con el programa anual de bienestar y salud.
Cumplir con la normativa local en materia de instalaciones para atención en salud.
Asegurar el cumplimiento al modelo de ergonomía de Mabe, mediante el comité local de su operación / site.
Asegurar el cumplimiento al modelo de higiene ocupacional de Mabe, liderando el comité local de la operación / site.
Realizar campañas de Bienestar y Salud globales calendarizadas y también de acuerdo a las necesidades del sitio.
Contar con un programa de atención a emergencias médicas implementado en la operación.
Participar desde el enfoque de Bienestar y Salud en las actividades de Responsabilidad Social de su operación / site.
Cumplir con el Programa Integral de Bienestar el Ejecutivo.
Administrar y optimizar el presupuesto del área de Bienestar y Salud, contribuyendo a la disciplina financiera de la compañía.
Gestionar el desarrollo de su equipo a cargo y sus planes de carrera.
Indicador:
% cumplimiento
0 multas gubernamentales
Auditoría E-17
Auditoría E-15 %
% cumplimiento
Auditoria
Eventos de responsabilidad social
% cumplimiento
Proyectos de ahorro
Cumplimiento
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.