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Descripción de la vacante
Una importante empresa financiera busca ejecutivos telefónicos para la venta de tarjetas de crédito. Este puesto ofrece capacitación pagada, ingresos adicionales por comisiones y un horario de medio tiempo de lunes a sábado. No se requiere experiencia previa. La empresa está ubicada en Veracruz, cercano al metro Puebla. Esta es una gran oportunidad para crecer en el sector financiero y participar en un trabajo 100% seguro.
Servicios
Prestaciones de Ley
Capacitación pagada
Oportunidades de crecimiento laboral
Formación
Experiencia no necesaria, capacitación pagada disponible.
Oportunidad de crecimiento laboral en el sector financiero.
Responsabilidades
Venta de tarjetas de crédito.
Turnos matutino y vespertino con horarios de medio tiempo.
Alcanza comisiones por ventas.
Descripción del empleo
EJECUTIVO TELEFÓNICO HSBC TDC MEDIO TIEMPO
IMPORTANTE EMPRESA FINANCIERA, LÍDER EN EL MERCADO INTERNACIONAL.
Responsabilidades
Venta de tarjetas de crédito.
Horario medio tiempo: lunes a sábado 9:00 a 15:00; (El sábado todos acuden en la mañana).
Turno matutino y vespertino.
Requisitos
Experiencia no necesaria.
Tipo de puesto: Medio tiempo; Horas de medio tiempo: 36 por semana.
Salario y Beneficios
Sueldo Base: $4, - $9, al mes.
Ingresos semanales de comisiones no topadas: pago por venta desde $350 desde la venta 1 a las 6 y más de 6 ventas en $400 cada venta.
Prestaciones de Ley (alta en el IMSS, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo).
Capacitación pagada 100 por día y dura 9 días.
Capacitación constante.
Incentivos y dinámicas.
Trabajo 100 % seguro.
Contratación inmediata.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Horario
Turno matutino.
Turno vespertino.
Horario medio tiempo: lunes a sábado 9:00 a 15:00.
Horario medio tiempo (en algunos días): 03:00 pm a 09:00 pm; (El sábado todos acuden en la mañana).
Ubicación
ZONA DE TRABAJO: Av. 8,
a 10 min del metro Puebla Alcaldía Venustiano Carranza*.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.