Mecanico-Jobs in Mexiko
Jefe de taller
GRUPO ORTIZ MX
Mecánico A Especialista en Motores Diésel - Sueldo $24,000
HUMAN TALENT NEXUS
Mecánico Automotriz Especialista en Diésel - Sueldo $19,000
HUMAN TALENT NEXUS
SUPERVISOR MECANICO - PLANTA CERRITOS (10917)
CMOC
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Metso Corporation
Mecánico de Mantenimiento (Área de Rosarito)
Mam de la Frontera, S.A. de C.V.
Jefe de taller
Corporativo Grupo Ortiz
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMecánico B
Trayecto
Gerente de ingeniería
Global Gas
Tecnico Mecanico
MCC Label
Diseñador Mecánico Asistido por Computadora 1
Alstom
Supervisor Mecánico – Mantenimiento Industrial
CMOC
Técnico Mecánico Industrial – Mantenimiento y Puesta en Marcha
Metso Corporation
Senior Automotive Maintenance Leader
Plastic Omnium
Técnico Mecánico Automotriz A / Honda Santa Clara
Grupo Kasa Automotriz
Técnico de Reparaciones: Mantenimiento Eléctrico/Mecánico
KONE
Ingeniero de Procesos - Empresa Metalmecánica
PagePersonnel
Ingeniero de Proyectos Mecánicos y Dictámenes GNV
Natgas México
Coordinador de Mantenimiento GNC y Diseño Mecánico
Natgas México
Coordinación de Mantenimiento GNC | Querétaro
Natgas México
Jefe de Taller Diésel: Liderazgo Técnico y Optimización
Corporativo Grupo Ortiz
Jefe de taller
Zusammenfassung
Una empresa de servicios mecánicos en Morelia busca un Jefe de Taller Mecánico Diésel para liderar y coordinar operaciones del taller. Se requiere experiencia mínima de 3 años y conocimientos avanzados en motores diésel, así como manejo de Excel y paramétricas. Se ofrecen prestaciones de ley y un sueldo neto semanal creciente, junto a oportunidades de crecimiento y capacitación pagada.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Taller o en posición similar.
- Sólidos conocimientos técnicos en motores diésel y diagnóstico avanzado.
- Manejo de software de paramétricas.
Aufgaben
- Dirigir, coordinar y optimizar operaciones del taller mecánico.
- Administrar programaciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Supervisar diagnósticos y tiempos de entrega de unidades.
Kenntnisse
Ausbildung
Objetivo Del Puesto
Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del taller mecánico diésel, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante una gestión eficiente del personal técnico, mantenimiento preventivo y correctivo oportuno, así como diagnósticos precisos que aseguren la máxima disponibilidad y rendimiento de las unidades.
- Ingeniero Mecánico titulado o pasante.
- Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Taller o posición similar.
- Excel avanzado.
- Sólidos conocimientos técnicos en motores diésel y diagnóstico avanzado:
- DD-15, DD-13
- ISX-450 con VGT y EGR
- Cummins ISB y X-15
- Mercedes 924 y 904
- Detroit Serie 60
- Manejo de software INSITE y configuración de parámetros.
- Conocimiento en transmisiones:
- Eaton Fuller de 18 velocidades
- Diferenciales
- G-85
- ZF-580
- ✅ Coordinar, supervisar y evaluar las actividades del taller mecánico.
- ✅ Administrar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada y ligera.
- ✅ Asignar tareas al personal técnico y supervisar su correcta ejecución.
- ✅ Capacitar, evaluar desempeño y controlar asistencias del equipo mecánico.
- ✅ Supervisar diagnósticos, reparaciones y tiempos de entrega de las unidades.
- ✅ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.
- ✅ Optimizar recursos, herramientas y refacciones del taller.
- ✅ Elaborar reportes técnicos y de productividad.
- 🪙Prestaciones de ley.
- 💸Sueldo SEMANAL NETO $4,301
- 💸Sueldo SEMANAL NETO 3er mes $5,101
- 🤑Compensación $200 - $400
- 🛒Despensa física (después de cumplir 1 mes) con valor de $1,000.00
- 💳Tarjeta electrónica (después de 3 meses): $900.00
- 👷🏽♀️Capacitación pagada al 100%.
- Apoyo en gastos funerarios
- 📚Apoyo en útiles escolares
- ⬆️Oportunidad de crecimiento
- Liderazgo operativo
- Planeación y organización
- Toma de decisiones
- Trabajo bajo presión
- Alto sentido de responsabilidad
- Enfoque en resultados
- Análisis técnico y solución de problemas
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.