¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AYUDANTE DE MECÁNICO DE MONTACARGAS EN CUAUTITLÁN, ESTADO DE MÉXICO!
En PI Group, estamos en busca de un Ayudante de Mecánico de Montacargas altamente motivado para apoyar en actividades realizadas por el personal experto en el área de mantenimiento a montacargas, así como en los mantenimientos preventivos que se realizan bajo el programa, aunado a identificar fallas próximas a presentarse evitando paros en maquinaria y equipos.
REQUISITOS:
- Técnico Electricista, Mecánico Automotriz u oficio adquirido
- 2 años de experiencia en el puesto (preferentemente)
- Conocimiento de norma ISO 9001 y 14001
- Manejo de herramienta
FUNCIONES:
- Aplicación de mantenimiento preventivo y correctivo
- Toma de evidencia fotográfica
- Atención a proveedores
- Ejecución de actividades específicas
- Control y registro de actividades diarias
OFRECEMOS:
- Pago semanal
- Aguinaldo
- Utilidades
- Prima dominical y vacacional
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Apoyo para pasaje de transporte
- Comedor subsidiado
- Crecimiento
- Becas y cursos de Inglés
- Descuentos y dotaciones de producto
- Apoyo a colaboradores que son padres
Zona de trabajo: Cuautitlán, Estado de México. ¡SI ESTÁS INTERESADO/A, POSTÚLATE POR ESTE MEDIO O AL WHATSAPP 5534489634 JIMENA SALDIVAR!
En PI Group, durante el proceso de selección y contratación, no cobramos ninguna tarifa a los candidatos ni discriminamos a ninguna persona por su condición social, libertad de asociación, género, preferencias sexuales o cualquier otra diferencia individual que tenga. ¡Esperamos tu aplicación y te invitamos a ser parte de nuestro equipo!
- Requerimientos -
Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
Palabras clave: asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, mechanic, mecanico
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.