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Una empresa logística con más de 25 años de experiencia busca un Ejecutivo de Ventas Multilingüe (Inglés y Chino) para trabajar en Ciudad de México. Este puesto permite el trabajo remoto y se centra en expandir la presencia de la empresa en el comercio exterior. Se requiere experiencia mínima de 5 años en ventas, dominio de inglés y chino, así como habilidades en técnicas de negociación. Se ofrecen beneficios como vacaciones conforme a la ley y participación en utilidades.
¡Aplique ahora para convertirse en un Ejecutivo de Ventas Multilingüe (Inglés y Chino)! Ciudad de México (Trabajo Remoto)
Acerca de Nuestro Cliente
Una empresa logística con mas de 25 años de experiencia en comercio exterior y aduanas. Cuentan con oficinas principales en el puerto de Manzanillo, Lázaro Cárdenas y San Luis Potosi y en las principales aduanas del país. Su meta es ser un operador logístico de clase mundial que facilite el comercio exterior.
Ellos ofrecen oportunidades en el ámbito portuario, y proveen un excelente ambiente laboral, infraestructura moderna, instalaciones seguras y prestaciones de ley.
Están buscando un Ejecutivo de Ventas Multilingüe (Inglés y Chino) enérgico y orientado a resultados para colaborar con su equipo en la Ciudad de México. Esta es una gran oportunidad para trabajar desde la comodidad de tu casa, utilizar tus habilidades multilingües, mientras expandes activamente la presencia de la empresa en el comercio exterior y aduanas.
¿Te apasionan las ventas y estás deseando utilizer tus habilidades en Ingles y Chino? ¿Te sientes comfortable en un entorno dinámico en el que puedes ampliar tu cartera de clientes y hacer crecer tu carrera? Si es así, ¡queremos saber de ti!
Deberes Esenciales del Puesto
Beneficios disponibles para el puesto
Requisitos del Puesto
Si te motiva utilizar tus conocimientos de inglés y chino, te apasionan las ventas y tienes conocimientos sobre aduanas o relaciones comerciales, ¡nos encantaría conocerte!
¿Listo para dar el siguiente paso?
¡Presente su solicitud ahora y comience tu viaje hoy mismo!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.