Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una empresa líder en análisis de datos en Ciudad de México busca un BI Enterprise Data Analyst con experiencia en análisis funcional y técnico. Se espera que el candidato lidere proyectos complejos y colabore estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Entre los requisitos se encuentran un título en un campo cuantitativo y más de 5 años de experiencia en el análisis de datos. La empresa ofrece beneficios como seguro de vida y bonos anuales.
Servicios
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Seguro de gastos médicos
Bonos anuales
Caja de ahorro
Servicios médicos en planta
Plan Dental
Formación
5+ años de análisis funcional y técnico en un entorno de EDW.
4+ años desarrollando y realizando QA complejo.
3+ años llevando proyectos complejos a la finalización.
Experiencia en análisis de grandes conjuntos de datos.
Nivel avanzado de inglés requerido.
Responsabilidades
Gestión de actividades relacionadas con la recopilación de requisitos.
Traducción de requisitos comerciales en especificaciones técnicas.
Liderar y gestionar pruebas de aceptación de usuarios.
Analizar y documentar procesos comerciales.
Conocimientos
SQL
Análisis funcional y técnico
Habilidades interpersonales
Resolución de problemas
Educación
Título universitario en disciplina cuantitativa
Herramientas
Oracle EBS
Descripción del empleo
Una empresa líder en análisis de datos en Ciudad de México busca un BI Enterprise Data Analyst con experiencia en análisis funcional y técnico. Se espera que el candidato lidere proyectos complejos y colabore estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Entre los requisitos se encuentran un título en un campo cuantitativo y más de 5 años de experiencia en el análisis de datos. La empresa ofrece beneficios como seguro de vida y bonos anuales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.