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Una firma global de servicios profesionales busca un Offshore Project Manager en Nezahualcóyotl, México. El candidato ideal liderará proyectos offshore complejos, asegurando la ejecución conforme a estándares internacionales de seguridad y calidad. Se requieren más de 15 años de experiencia en el área, con habilidades en gestión de contratos EPC y comunicación bilingüe. Se ofrece una modalidad híbrida con viajes internacionales y responsabilidad sobre el desempeño técnico-contractual.
Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Rol estratégico responsable de liderar proyectos offshore de alta complejidad técnica y contractual, asegurando la ejecución integral de infraestructura marina bajo estándares internacionales de seguridad, calidad, costo y cronograma, en entornos multiculturales y de alto riesgo operativo.
Dirigir, planificar y controlar proyectos de ingeniería offshore relacionados con plataformas WHP, ductos marinos, sistemas SURF (Subsea Umbilicals, Risers and Flowlines) y su integración con FPSO, garantizando la correcta coordinación entre ingeniería, procura, fabricación, instalación y comisionamiento, en cumplimiento con regulaciones mexicanas y mejores prácticas del sector energético offshore.
Supervisar ingeniería multidisciplinaria en:
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y sean escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.