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Una compañía líder en energía sostenible busca un Coordinador de Servicios y Garantías para gestionar la entrega de servicios en instalaciones de almacenamiento de energía. El candidato ideal debe ser bilingüe en español e inglés, contar con experiencia en el sector industrial y tener habilidades de coordinación con múltiples partes interesadas. Se ofrece un esquema de trabajo híbrido en Ciudad de México, donde se valoran la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Wärtsilä Energy lidera la transición hacia un futuro 100% renovable. Ayudamos a nuestros socios a acelerar sus recorridos de descarbonización mediante nuestras tecnologías líderes en el mercado y nuestra experiencia en modelado de sistemas eléctricos. Esto incluye servicios de descarbonización, plantas de generación de balance habilitadas para combustibles del futuro, soluciones híbridas, tecnología de almacenamiento y optimización de energía, incluida la plataforma digital GEMS.
¿Sabías que Wärtsilä ha entregado 79 GW de capacidad en plantas de energía y más de 130 instalaciones de almacenamiento de energía en 180 países alrededor del mundo?
En este entorno energético en constante cambio, buscamos talento con visión de futuro para unirse a nuestro equipo y trabajar juntos en habilitar sociedades sostenibles a través de la innovación en tecnología y servicios. ¿Te sumas al viaje?
Coordinador de Servicios y Garantías – Almacenamiento de Energía (BESS) | CDMX (Híbrido)
Buscamos un profesional bilingüe (español-inglés) para coordinar la entrega de servicios, gestión de garantías y mantenimiento (planeado y no planeado) de equipos suministrados por Wärtsilä en instalaciones de Energy Storage & Optimization (ES&O/BESS) a lo largo de su ciclo de vida. Serás el punto clave para la transición post‑proyecto, la resolución ágil de incidencias y la satisfacción del cliente, optimizando costos y colaborando con equipos internos y proveedores.
Envía tu CV actualizado en español e inglés. Indica tu nivel de inglés, expectativa salarial bruta y disponibilidad para trabajo híbrido en CDMX.
17/12/2025
En Wärtsilä valoramos, respetamos e integramos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades de empleo; cada persona puede ser auténtica y tener éxito con base en sus méritos y habilidades relevantes para el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad a los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.
Wärtsilä es líder global en tecnologías innovadoras y soluciones de ciclo de vida para los mercados marino y de energía. Nuestro equipo de 18,300 profesionales, en más de 230 ubicaciones y 77 países, impulsa la transformación hacia la descarbonización de nuestras industrias en todo el mundo. Más información en www.wartsila.com .
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.