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Una empresa de energía en México busca un profesional para definir e implementar estrategias comerciales en gas natural. El puesto implica identificar y desarrollar proyectos para segmentos residenciales y comerciales, gestionar presupuesto y supervisar equipos. Se requiere una carrera en administración o mercadotecnia, inglés intermedio y experiencia en ventas de servicios. Ofrecemos un ambiente inclusivo y oportunidades de crecimiento.
Energía al servicio de México.
Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México
En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave : Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.
ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa.
La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
ENGIE México :
En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona.
Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional.
No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
Propósito :
Definir e implementar las estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de conexión residencial y comercial, así como identificar, evaluar, proyectar, construir proyectos para desarrollar nuevas zonas que permitan cumplir con los planes de crecimiento del grupo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.