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Java Software Engineer I Experiencia En Producto | Remoto
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesJava Software Engineer I Experiencia En Producto | Remoto
Descripción de la vacante
Una empresa líder en transformación digital en México busca un desarrollador senior con experiencia en Java y Spring Boot. Se ofrece un entorno de trabajo human centric, con flexibilidad horaria, desarrollo profesional continuo y diversos beneficios. El candidato ideal debe contar con habilidades en integración con servicios de AWS y en mensajería con Kafka.
Servicios
Formación
- Experiencia en producto es IMPRESCINDIBLE.
- Habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo.
Responsabilidades
- Desarrollar aplicaciones con Java y Spring Boot.
- Integrar soluciones con AWS y utilizar mensajería con Kafka.
- Participar en entornos Scrum trabajando con arquitectura hexagonal y microservicios.
Herramientas
En knowmad mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia, +3,000 empleados, presencia internacional en 16 países.
Buscamos un perfil senior, proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo ya existente.
- Desarrollo con Java (8-11+) y Spring Boot
- Arquitectura hexagonal y microservicios
- Integración con AWS
- Mensajería con Kafka
- Documentación con OpenAPI / API First
- Trabajo en entornos Scrum
- TDD, DDD
- IMPRESCINDIBLE: experiencia en producto.
- Personas en el centro: cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables.
- Cultura Human Centric: apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar.
- Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria. Tú decides cómo organizar tu jornada.
- Desarrollo Profesional: mapa de carreras. Diseña tu plan de desarrollo profesional. Formación continua: acceso a Udemy Business (+28,000 cursos), escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo: crece en habilidades de gestión y liderazgo.
- Diversidad e Inclusión: política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales.
- Bienestar y Felicidad: QUOKKA! programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: salud mental 24/7 para ti y tu familia.
- Beneficios Adicionales: vacaciones 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes.
Apúntate o escríbenos a visita.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.