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Vacantes en Zapopan, México
Remote JavaScript Engineer (React/Node)
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Zapopán
A distancia
MXN 400.000 - 600.000
Hace 6 días
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MXN 400.000 - 600.000
Hace 6 días
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Remote JavaScript Engineer (React/Node)
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A distancia
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hace 6 días
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Descripción de la vacante
A leading software consultancy is seeking skilled software engineers to join their team in Mexico. The role involves designing and developing web and mobile applications, using technologies like JavaScript, TypeScript, and React. Candidates must possess a Bachelor's degree in Computer Science and have at least 4 years of experience. The company offers competitive salaries, performance-based bonuses, and a flexible remote working environment.
Servicios
Competitive salary and bonuses
Generous paid-time-off policy
Flexible working hours
Work remotely
Continuing education and training
Formación
- 4+ years of professional experience in software engineering.
- Extensive experience with ReactJS (Hooks, Redux/Context API) and React Native.
- Solid experience with NodeJS and NestJS frameworks.
Responsabilidades
- Design, develop, and maintain scalable web and mobile applications using JavaScript and TypeScript.
- Build robust backend services and APIs using NodeJS, NestJS, and similar technologies.
- Develop responsive and intuitive user interfaces using ReactJS and mobile applications using React Native.
- Writing and debugging SQL in PostgreSQL and/or MySQL.
Conocimientos
JavaScript
TypeScript
ReactJS
NodeJS
NestJS
PostgreSQL
MySQL
AWS
English (advanced)
Educación
Bachelor's or Master's degree in Computer Science
Descripción del empleo
A leading software consultancy is seeking skilled software engineers to join their team in Mexico. The role involves designing and developing web and mobile applications, using technologies like JavaScript, TypeScript, and React. Candidates must possess a Bachelor's degree in Computer Science and have at least 4 years of experience. The company offers competitive salaries, performance-based bonuses, and a flexible remote working environment.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.