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Una empresa del sector educativo busca un Asesor Comercial Educativo para asesorar familias y generar ventas de programas educativos a través de canal telefónico y WhatsApp. Se requieren al menos un año de experiencia en ventas de servicios intangibles, así como una licenciatura preferentemente. La posición es a tiempo completo y ofrece un salario mensual entre $70,000.00 y $90,000.00, con beneficios como horas flexibles y trabajo desde casa.
Asesorar familias mexicanas y diseñar estrategias comerciales efectivas. Generar ventas de Programas Educativos vía telefónica y WhatsApp. Experiencia mínima de un año en ventas telefónicas de servicios intangibles (de preferencia en Educación).
Asesoramiento y ventas de Programas Educativos vía telefónica y WhatsApp. Experiencia mínima de un año en ventas telefónicas de servicios intangibles (de preferencia en Educación).
¿Buscas oportunidades desde casa en México? Puestos de perfil similar incluyen: A tiempo completo, con foco en ventas y asesoría educativa.
Únete a METLIFE como Agentes de Seguros. Descripción de la oportunidad:
Requisitos:
Si cumples con los requisitos y buscas una carrera en el mundo de los seguros, aplica ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros. Puesto: Tiempo completo. Sueldo: $70,000.00 - $90,000.00 al mes.
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo remoto
Resumen de otras descripciones de puestos de Asesor Comercial y perfiles afines desde casa en distintos sectores, incluyendo ventas de equipos, servicios, productos financieros, y asesoría patrimonial. Contienen: requisitos de atención al cliente, negociación y cierre de ventas, experiencia en ventas de productos o servicios intangibles, y esquemas de compensación 100% por comisiones, con o sin bonos y beneficios.
Ejemplos de roles mencionados:
Ventajas generales mencionadas en varias posting: crecimiento profesional, regulaciones de empleo, y estructuras de sueldo basadas en comisiones, con posibles beneficios y bonos; posibilidad de trabajar desde casa y horarios flexibles.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.