puestos de Desde Casa en Emiratos Árabes Unidos
Reclutador De Campo O Desde Casa Ingreso Semanal
Hr Connect S.A De C.V
Reclutador De Campo O Desde Casa Ingreso Semanal
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación. Se requiere bachillerato concluido, habilidades en organización y comunicación efectiva. Se ofrecen prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.
Servicios
Formación
- Bachillerato concluido o estudios en Administración, Psicología o afín.
- Manejo básico de paquetería Office.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Actitud proactiva y organizada.
Responsabilidades
- Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Elaborar y mantener expedientes del personal.
- Colaborar en la gestión de nóminas y asistencia.
- Brindar soporte en capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Atender dudas del personal sobre políticas internas.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Ciudad de México, Distrito Federal — Farpex SA de CV
Publicado hace 28 días
Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. La persona ideal debe tener habilidades de organización, comunicación efectiva y gusto por trabajar con personas.
- Apoyar en procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Elaborar y mantener expedientes del personal.
- Colaborar en la gestión de nóminas y asistencia.
- Brindar soporte en capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Atender dudas del personal sobre políticas internas.
- Bachillerato concluido o estudios en Administración, Psicología o afín.
- Manejo básico de paquetería Office.
- Buena comunicación oral y escrita.
- Actitud proactiva y organizada.
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.