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Una empresa líder en el sector busca un Analista de mesa de control en Escobedo, Nuevo León. El candidato ideal debe tener experiencia en análisis y planeación de producción, con habilidades en Excel y una capacidad destacada para la toma de decisiones. El rol implica gestionar pedidos, asegurar el cumplimiento del Plan Maestro de Operaciones, y administrar el seguimiento del plan de producción.
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca‑Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista mesa de control.
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador de operaciones.
Nivel de contribución: Individual.
Área: Operaciones.
Ubicación: Escobedo, Nuevo León.
Misión Del Puesto: Administración de la transición de los pedidos desde su generación, liberación y asignación de productividades a las áreas operativas correspondientes para asegurar el cumplimiento al Plan Maestro de Operaciones (PMO) y las metas de productividad asignadas o requeridas en cada turno de acuerdo a los estándares operativos del Sistema Integral de Gestión alineados a la Cultura Organizacional y con apego al código de ética.
Principales Responsabilidades:
Decisiones Relevantes:
Gestión de Colaboradores
Nivel de servicio a tiendas
Indicadores de Control CEDIS
Requisitos:
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.