Jobs at Walmart in United States

Ejecutar la colocación y retiro de unidades en los procesos operativos del CEDIS (embarque, backhaul y logística inversa), asegurando la correcta cobertura según el tipo de operación de cada nave y garantizando el cumplimiento de ventanas, frecuencias y normativa vigente.

• Supervisar la disponibilidad y control de equipo motriz y remolques asignados al CEDIS mediante inventarios operativos.
• Monitorear el cumplimiento contractual con Líneas Transportistas y COE Transporte (asistencia, tarifas, asignaciones), escalando desviaciones para planes de acción.
• Vigilar el envío oportuno de unidades a tienda conforme frecuencias y ventanas asignadas por COE y líderes distritales.
• Gestionar el servicio a clientes de backhaul: programación, colocación y finalización, asegurando cero discrepancias.
• Coordinar los movimientos de unidades dentro del patio del CEDIS con el equipo de quintas para atender procesos de embarque, backhaul y logística inversa.
• Interactuar con proveedores de mantenimiento, talleres, almacenes de llantas, seleccionadores de tarimas y equipo operativo del embarque.
• Controlar KPIs clave: rotación de remolques, mantenimientos, nivel de servicio, productividad de quintas, viajes vs. ingresos, On Time Arrived/Full, entre otros.

• Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería o carrera afín.

• Conocimiento operativo en rutinas y procedimientos logísticos.
• Gestión de proyectos y cálculo de demanda.
• Dominio de Excel y PowerPoint.
• Manejo de big data: SQL, BigQuery, Alteryx, Tableau.
• Herramientas: SAP, Power BI, Excel avanzado, Visual Basic, Tableau.
• Inglés conversacional

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”