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Becaria De Recursos Humanos Homeoffice-Cdmx
Descripción de la vacante
Una empresa de consultoría y servicios busca un Becario de Recursos Humanos en modalidad homeoffice. Se requiere ser estudiante activo con conocimientos básicos de Excel y Word. Las responsabilidades incluyen registrar nuevos colaboradores y realizar credenciales. Ofrecemos un apoyo económico de $4,000 y beneficios como descuentos en exámenes de laboratorio y apoyo psicológico gratuito.
Servicios
Formación
- Ser estudiante activo y contar con seguro facultativo (obligatorio).
- Conocimientos básicos de Excel y Word.
Responsabilidades
- Realización de credenciales para los nuevos colaboradores.
- Registrar a los nuevos colaboradores en el sistema de asistencias.
- Solicitud de documentos para los nuevos ingresos.
- Realización de expedientes.
Conocimientos
Educación
Vacante para la empresa BMSA GROUP en Álvaro Obregón, Michoacan de Ocampo :
BECARIO DE RECURSOS HUMANOS HOMEOFFICE-CDMX, MÉXICO.
En Grupo BMSA , empresa con 19 años en el mercado brindando soluciones integrales de salud a corporativos, estamos en búsqueda de un supervisor responsable y comprometido para garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en uno de nuestros proyectos clave.
- Ser estudiante activo y contar con seguro facultativo (obligatorio)
- Conocimientos básicos de Excel y Word
Lago Alberto 442-Torre A Piso 5.
Interior 503, Anáhuac I Secc, Miguel Hidalgo, Ciudad de México, CDMX
Lunes a viernes | 09 : 00 am a 01 : 00 pm
- Apoyo económico : $4,000
- Contratación inmediata
- Descuentos en exámenes de laboratorio para ti y tu familia
- Apoyo psicológico gratuito para colaboradores
- Homeoffice
- Realización de credenciales para los nuevos colaboradores
- Registrar a los nuevos colaboradores en el sistema de asistencias
- Solicitud de documentos para los nuevos ingresos
- Realización de expedientes
Superior - cursando
Nível Inicial
Medicina / Salud
Consultoría, asesoría y servicios empresariales
- DISPONIBILIDAD
- PROACTIVIDAD
- CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN
- COMUNICACIÓN ASERTIVA
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.