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543

puestos de Creativo en México

Director Creativo

UNAVAILABLE

Ciudad de México
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hoy
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Director Creativo Senior - Copy & Storytelling

UNAVAILABLE

Ciudad de México
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hoy
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Asistente de Marketing Creativo: Contenido y RRSS

Proveer De Mexico

Región Centro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Diseñador(a) Creativo(a) de Empaques e Ilustración

Michelle Accesorios

Umán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Diseñador / Ilustrador Creativo

Michelle Accesorios

Umán
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Educadora de Preescolar - Cuidado y Aprendizaje Creativo

Liceo Britanico De Mexico

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Diseñador Sonoro de Videojuegos — Docente Creativo

Exacom Servicios Sc

Región Centro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Asistente de Marketing: Creativo, Análisis y Campañas

Master Talent

Madera
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Publicista de Marketing Digital Creativo con IA

Tumut Tree Farm

Hermosillo
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Community Manager Creativo y Estratégico (Remoto/Híbrido)

INSTIT GOETHE AC

Toluca
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Community Manager Digital — Creativo y Estratégico (Remoto)

INSTIT GOETHE AC

Toluca
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Community Manager: Creativo(a) & Estratega (Remoto)

INSTIT GOETHE AC

Toluca
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Creador De Contenido Digital

C & G Oftalmologos S. C

Región Centro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Redactor Digital

Evek Y Asociados Sa De Cv

Saltillo
Híbrido
MXN 800.000 - 1.000.000
Hoy
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Becario De Diseño Gráfico

Lito Etiquetas Sa De Cv

Región Centro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Community Manager Senior

Abcw Global

Xico
A distancia
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Creador De Contenido

Avanza Auto

Saltillo
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Asistente De Diseño Gráfico

Omkara Empresarial

Región Centro
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Forma Parte Del Inicio! Smart Fit San Nicolás Universidad Busca Profesores De Piso

Smart Fit

San Nicolás de los Garza
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Coordinador De Marketing

Grupo Fame

Morelia
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hoy
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Community Manager Jr

Intervalo Finanzas

Xico
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Estratega Digital

Oftalmosalud Puebla

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Asistente De Marketing

Proveer De Mexico

Región Centro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Docente Diseñador Sonoro Para Videojuegos

Exacom Servicios Sc

Región Centro
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hoy
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Guionista / Editor De Video

Fco Group / Eliot Media

Xico
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hoy
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Puestos destacados:

Puestos: Turno NocturnoPuestos: Ingeniero MecatronicoPuestos: Ingeniero En Sistemas ComputacionalesPuestos: OperadorPuestos: ContablePuestos: Jefe De AlmacenPuestos: MusicaPuestos: Residente De ObraPuestos: Recien EgresadoPuestos: Servicio Al Cliente

Empresas destacadas:

Empleos en Grupo MasEmpleos en CoppelEmpleos en DhlEmpleos en ManpowerEmpleos en Casa De TonoEmpleos en IcaEmpleos en P&gEmpleos en Kimberly ClarkEmpleos en OracleEmpleos en Mattel

Ciudades destacadas:

Trabajos en Ciudad De MexicoTrabajos en TijuanaTrabajos en MexicaliTrabajos en Ciudad JuarezTrabajos en San Luis PotosiTrabajos en LeonTrabajos en ChihuahuaTrabajos en Ciudad Benito JuarezTrabajos en HermosilloTrabajos en Saltillo
Director Creativo
UNAVAILABLE
Ciudad de México
Híbrido
MXN 400.000 - MXN 600.000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante

Una agencia de publicidad destacada en Ciudad de México busca un líder creativo con 8-10 años de experiencia en entornos publicitarios. El candidato ideal deberá supervisar el equipo creativo, definir la visión de las marcas e innovar en comunicación. Se requiere sólidas habilidades en copywriting y storytelling. Además, se ofrece un ambiente inclusivo y flexible que fomenta la diversidad y el trabajo híbrido.

Formación

  • 8-10 años de experiencia en agencias creativas o entornos afines.
  • 3-5 años en posiciones de liderazgo creativo.
  • Portafolio creativo comprobable con campañas reconocidas.

Responsabilidades

  • Definir y liderar la visión creativa de las marcas.
  • Supervisar y desarrollar al equipo creativo.
  • Aprobar conceptos creativos y ejecuciones finales.
  • Colaborar con Estrategia, Cuentas y Producción.

Conocimientos

Organización
Atención al detalle
Comunicación
Trabajo en equipo
Resolución de problemas
Análisis y estructuración
Trabajo bajo presión
Iniciativa y proactividad
Creatividad

Herramientas

Paquetería iWork
Paquetería Office
Uso de la IA
Descripción del empleo
Company Description

Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrecesoluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte delconglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias através de campañas efectivas y tecnología avanzada.

Job Description

Liderar la visión creativa desde el pensamiento estratégico y narrativo, asegurando la excelencia conceptual y de ejecución en todas las plataformas, con un fuerte enfoque en copywriting, storytelling y craft verbal.

Responsibilities
  • Definir y liderar la visión creativa general de las marcas desde la perspectiva del copy y la idea.
  • Supervisar, guiar y desarrollar al equipo creativo (copy y arte), fomentando altos estándares de calidad.
  • Aprobar conceptos creativos, territorios de comunicación, líneas de copy y ejecuciones finales.
  • Asegurar la coherencia del tono, voz y mensaje de la marca en todos los puntos de contacto.
  • Colaborar estrechamente con Estrategia, Cuentas, Producción y Medios.
  • Liderar el desarrollo de campañas integrales (ATL, BTL, digital, social, content, experiencias).
  • Presentar ideas y racionales creativos de alto nivel ante clientes y stakeholders.
  • Detectar oportunidades creativas basadas en insights culturales, tendencias y comportamiento del consumidor.
  • Impulsar la innovación creativa y la evolución del craft de copy dentro de la agencia.
  • Construir una cultura creativa sólida, colaborativa y retadora.
Qualifications
  • Mínimo 8–10 años de experiencia en agencias creativas o entornos afines.
  • Al menos 3–5 años en posiciones de liderazgo creativo (ACD, CD o equivalente).
  • Especialidad sólida en copywriting, storytelling y conceptualización.
  • Portafolio creativo robusto y comprobable con campañas integrales y reconocidas.
  • Experiencia presentando y defendiendo ideas frente a clientes senior.
  • Capacidad estratégica y visión de negocio aplicada a la creatividad.

Software/Herramientas de dominio:

  • Paquetería iWork
  • Paquetería Office
  • Uso de la IA (Deseable)

Habilidades Clave;

  • Organización
  • Atención al detalle
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Habilidad para resolver problemas
  • Capacidad de Análisis y estructuración
  • Trabajo bajo presión
  • Iniciativa y proactividad
  • Creatividad
Additional Information

En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color,religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica.

Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.

En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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