Jobs at Tecmilenio in United States

Líder Semestre Empresarial

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.

Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

• ¿Qué harás?
  
  

El titular del puesto Corporate Relationship es un actor estratégico clave en el fortalecimiento de la vinculación Universidad-Empresa a través de modelos innovadores de colaboración. Su propósito es diseñar, liderar y consolidar relaciones sostenibles con empresas nacionales e internacionales que impulsen experiencias de aprendizaje integradas al trabajo (WIL) de alto valor, contribuyendo a la empleabilidad, permanencia y desarrollo profesional de los estudiantes, así como al posicionamiento de Universidad Tecmilenio como referente nacional en talento universitario conectado con el entorno empresarial.

Este rol potencia el desarrollo del Modelo de Relacionamiento Empresarial FIT, facilitando la inversión directa de empresas en programas de formación, prácticas remuneradas, y contratación de talento universitario, contribuyendo al ecosistema de innovación, economía del conocimiento y transformación educativa.

• ¿Cómo lo harás?
  
  

Tus Principales Retos Serán

• Diseñar y ejecutar el modelo estratégico de relacionamiento corporativo con empresas aspiracionales alineadas a los valores y objetivos de Tecmilenio, generando sinergias de largo plazo.
• Identificar, prospectar y cerrar convenios de colaboración con empresas que favorezcan experiencias WIL (Semestre Empresarial, prácticas profesionales, proyectos de innovación, etc.), con especial énfasis en aquellas con capacidad de ofrecer prácticas remuneradas y contratación posterior.
• Gestionar el rediseño y posicionamiento del programa Tecmi Talent, alineado con las necesidades actuales del mercado laboral y con una visión de escalabilidad y empleabilidad.
• Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño del modelo FIT (experiencias pagadas, convenios firmados, inversión empresarial, impacto económico estudiantil, retención y empleabilidad).
• Coordinar mesas de trabajo y alianzas interinstitucionales, promoviendo la co-creación de soluciones educativas con impacto real en los sectores productivos.
• Asegurar altos niveles de satisfacción empresarial mediante mecanismos de evaluación y seguimiento a empresas aliadas.
• Colaborar con áreas internas (académicas, talento y empleabilidad, innovación educativa) para asegurar la alineación de objetivos y ejecución de proyectos WIL.
• ¿Qué buscamos?
  
  

Si tienes formación en Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Negocios, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, o afines. Deseable Maestría en Dirección Estratégica, Innovación Educativa, Desarrollo Organizacional, o MBA, has tenido la experiencia mínimo 5 años en áreas de desarrollo de negocios, vinculación empresarial, alianzas estratégicas, consultoría o desarrollo de talento, Experiencia comprobable en gestión de convenios, negociación con empresas y/o desarrollo de programas de empleabilidad o formación dual. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Contacto: Jazmin Salazar

Correo: jazmin.salazar@tec.mx

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

• Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
• Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
• Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
• Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.
  
  

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

• Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
  
  

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