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Una empresa de servicios de datos busca un profesional con experiencia en gobierno de datos para llevar a cabo levantamientos de procesos y desarrollar estrategias de gestión de datos. El candidato ideal tiene un título en Ciencias de la Computación o campo relacionado, mínimo 2 años de experiencia y habilidades analíticas destacadas. Se valoran certificaciones y experiencia con herramientas MDM. Se ofrecerá un ambiente colaborativo y dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.
Realizar levantamientos de procesos con clientes.
Desarrollar estrategias, políticas y procedimientos de gobierno de datos.
Colaborar con equipos de TI y de negocio para asegurar la alineación de las estrategias de datos.
Monitorear y evaluar la calidad de los datos y proponer mejoras.
Implementar herramientas y tecnologías para la gestión de datos.
Capacitar a los empleados sobre las mejores prácticas de manejo de datos.
Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones relacionadas con la gestión de datos.
Título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en roles de gobierno de datos o gestión de datos.
Deseables certificaciones en gestión de datos (DAMA, CDMP, etc.).
Conocimiento profundo de las normativas de protección de datos (GDPR, CCPA, etc.).
Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes partes interesadas.
Deseable/plus experiencia en herramientas MDM (Informatica, Semarchy, STIBO, etc.).
Experiencia con perfilado y calidad de datos.
Comunicación Efectiva: Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible a diferentes partes interesadas, incluidos ejecutivos y personal no técnico.
Pensamiento Crítico: Habilidad para analizar problemas complejos y desarrollar soluciones efectivas en un entorno dinámico.
Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de cooperación entre diferentes departamentos y niveles organizativos.
Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en las prioridades y en el entorno de trabajo, así como para aprender nuevas herramientas y tecnologías rápidamente.
Liderazgo: Habilidad para influir y guiar a otros en la adopción de prácticas de gobierno de datos y en la promoción de una cultura de calidad de datos.
Orientación al Detalle: Atención meticulosa a los detalles para asegurar la precisión y calidad de los datos gestionados.
País de Asignación: Mexico
Tipo de Proyecto: Implementación y Soporte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.