puestos en Cemex en México
Asesor Comercial - Materiales de Construcción
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Practicante Recursos Humanos
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Practicante de Nómina y Mejora de Procesos
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Strategic Portfolio Change Lead — Global Programs & Change
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Strategic Portfolio Change Lead
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesEspecialista en Ofertas y Precios Multiproductos
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(MX) COTIZADOR OFERTA MULTIPRODUCTOS
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Analista de RRHH: Cultura, Nómina y Desarrollo
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
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Coordinador de Despacho y Logística
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ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
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COMPRADOR ABASTO
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Comprador de Abasto: Optimiza Costos y Suministro
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SUPERVISOR DE OPERACIONES
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Supervisor de Operaciones: Lidera Flota, Seguridad y Entrega
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Coordinador de Despacho y Logística
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ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
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Especialista en Despacho y Servicio al Cliente
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ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
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Especialista en Despacho y Servicio al Cliente
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ASESOR DE SERVICIO DE DESPACHO
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Líder de Seguridad Patrimonial - Gestión Operativa y Riesgos
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Asesor Comercial Materiales de Construcción
Descripción de la vacante
Una empresa líder en construcción busca un representante de ventas en Texcoco de Mora. El puesto implica la venta de materiales para la construcción y atención al cliente. Se requiere experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, vehículo propio y manejo de Excel. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
Servicios
Formación
- Experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales.
- Vehículo propio es un requisito.
Responsabilidades
- Venta de materiales para la construcción.
- Atención al cliente.
- Seguimiento en procesos de crédito.
Conocimientos
Una empresa líder en construcción busca un representante de ventas en Texcoco de Mora. El puesto implica la venta de materiales para la construcción, atención al cliente, y seguimiento en procesos de crédito. Se requiere experiencia de 1 a 2 años en áreas comerciales, vehículo propio y manejo de Excel. Se ofrece un ambiente de trabajo inclusivo y diversas oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.