Hace 2 semanas Sé de los primeros 25 solicitantes
¡Oye, es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos!
¿Quieres saber por qué Rappi?
️ VEMOS OPORTUNIDADES donde otros ven problemas;
️ VEMOS CERCANIA donde otros ven distancia;
️ VEMOS ADRENALINA donde otros ven presión.
Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia.
¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo entregarás magia junto con nosotros a través de tu misión Rappi
Revisa cómo impactarás nuestro ecosistema:
El Top Deals Hunter de Rappi tiene como misión principal lograr que los mejores restaurantes, de mayor potencial de venta y de mayor tendencia gastronómica de todas las ciudades se encuentren disponibles en la aplicación.
Este rol deberá contactar y visitar personalmente la lista de nuevos restaurantes, construir relaciones de largo plazo con la industria gastronómica, diseñar las propuestas comerciales y liderar el proceso de negociación y de activación con cada cliente. Como parte de Rappi, serás responsable de:
Bien y ahora, ¿Cuáles son los requisitos para que yo sea parte de este universo de neón?
Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con Rappi
Recibe notificaciones sobre nuevos empleos de Ejecutivo de ventas en Área metropolitana de Querétaro.
Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.