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Auxiliar De Recursos Humanos
Job summary
Una empresa de manufactura busca un Auxiliar de Recursos Humanos para brindar apoyo en procesos operativos y administrativos relacionados con el reclutamiento, selección y capacitación del personal. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia, poseer una licenciatura, y tener habilidades en administración de personal y comunicación. Se ofrece un horario de lunes a viernes con prestaciones de ley, incluyendo seguro social.
Benefits
Qualifications
- Mínimo un año de experiencia en un puesto similar.
- Edad entre 25 y 35 años.
- Conocimientos en administración de personal y reclutamiento.
Responsibilities
- Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos.
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Asistir en la administración de incidencias y nómina.
Skills
Education
Auxiliar de Recursos humanosObjetivo : Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, control de personal y administración de expedientes, asegurando el cumplimiento de políticas internas y de la legislación laboral vigente.Actividades :
- Administración de personal
- Reclutamiento y selección
- Asistencia, incidencias y nómina (apoyo)
- Capacitación y desarrollo
- Comunicación interna y clima laboral
- Archivo, reportes y cumplimientoPara laborar de lunes a jueves de 08 : 00 a 06 : 00pm, y viernes de 08 : 00 a 04 : 00pm,Prestaciones de ley 100% seguro social,
- Requerimientos- Educación mínima : Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad : entre 25 y 35 añosPalabras clave : ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.