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Jobs in México
Auxiliar de Psicología
PECOM SA DE CV
San Francisco Cheje
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Quiero recibir las últimas vacantes disponibles en México
Post Production Project Manager
Warner Bros. Entertainment
Ciudad de México
Presencial
MXN 914.000 - 1.281.000
Hace 3 días
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Auxiliar de Mantenimiento - Contrato de Planta y Capacitación
BigBola Casinos
León
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Geólogo/a Subsuelo – Coacalco | Flexible y Crecimiento
Bebeegeologo
Coacalco de Berriozábal
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Líder de Comercio Exterior
Prodensa
Saltillo
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesEjecutivo de Ventas Eléctricas - Soluciones para Proyectos
Silco R&Amp;S Sa De Cv
Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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KYC Operations Analyst II: AML Oversight & Reporting
Citi
Ciudad de México
Presencial
MXN 457.000 - 641.000
Hace 3 días
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Representante De Servicios De Ventas
biia Group LLC
Tapachula
A distancia
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHuman Resources Business Partner (Fulfillment & Operations)
Amazon
Tepotzotlán
Presencial
MXN 800.000 - 1.200.000
Hace 3 días
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Asistente de operaciones
Localiza&Co
La Paz
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Enterprise Cloud Strategy Consultant (Hybrid/Remote)
Rackspace Technology
Puebla de Zaragoza
Híbrido
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Senior ABM Campaigns Architect
AppZen
San José del Cabo
Presencial
MXN 2.561.000 - 3.477.000
Hace 3 días
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Líder de Mantenimiento en Inyección
Importante empresa del sector
León
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Vendedor de Telefonía con Comisiones Semanales
Grupo Nach
Celaya
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Conductor Vendedor Detallista con Comisión Semanal
Ragasa
Ecatepec de Morelos
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Sales Engineer (Regional Account Manager)
Atlas Copco
Santiago de Querétaro
A distancia
MXN 500.000 - 700.000
Hace 3 días
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Asesor de Credito
CrediClub
Malinalco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Profesor Particular de Derecho y Fiscalidad|Horarios Flexibles
Bebeetutor
Irapuato
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Vendedor Mostrador
Silco R&Amp;S Sa De Cv
Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Senior Manager, ABM Campaigns
AppZen
San José del Cabo
Presencial
MXN 2.561.000 - 3.477.000
Hace 3 días
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Business Consultant - Cloud Engagements
Rackspace Technology
Puebla de Zaragoza
Híbrido
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Jefe de Mantenimiento Inyección
Importante empresa del sector
León
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Ejecutivo de Credito y Cobranza
Auto Partes y Más
Celaya
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Auxiliar de Psicología
PECOM SA DE CV
San Francisco Cheje
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos en San Francisco Cheje busca un profesional para apoyar en la búsqueda de candidatos y en la implementación de planes de desarrollo. Las responsabilidades incluyen la actualización de bases de datos y la promoción de programas de bienestar. Se requiere habilidades de comunicación, capacidad de análisis y trabajo en equipo. Esta posición ofrece un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Formación
- Habilidad para la comunicación escrita y oral.
- Capacidad para analizar datos y diseñar soluciones.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
Responsabilidades
- Apoyo en la búsqueda de candidatos a través de diversas fuentes.
- Actualización de bases de datos de empleados.
- Analiza los puestos de trabajo y aplica pruebas psicométricas.
Conocimientos
Comunicación escrita y oral
Análisis de datos
Trabajo en equipo
Manejo de equipos de oficina
Descripción del empleo
RESPONSABILIDADES
- Apoyo en la búsqueda de candidatos a través de diversas fuentes.
- Apoyo en la implementación de planes de desarrollo y capacitación.
- Actualización de bases de datos de empleados.
- Analiza los puestos de trabajo, define perfiles profesionales, y aplica pruebas psicométricas para evaluar candidatos.
- Promueve iniciativas para mejorar la salud física y mental de los empleados, como programas de manejo del estrés y fomento de un equilibrio entre la vida laboral y personal.
REQUISITOS
- Habilidad para la comunicación escrita y oral.
- Capacidad para analizar datos, identificar problemas, diseñar e implementar soluciones, y evaluar el impacto de las intervenciones.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.
- Manejo de equipos de oficina.
- Participación en procesos de selección de personal, elaboración de perfiles de puesto, y aplicación de pruebas psicométricas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.