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Résumé du poste
Una empresa en servicios financieros busca un Asesor de Crédito para desarrollar relaciones de confianza con clientas, otorgar créditos y asesorar en el crecimiento de sus negocios. El puesto requiere habilidades en marketing y ventas, con un enfoque en trabajo de campo. Se ofrecen beneficios atractivos como un sueldo base de $9000 netos mensuales, comisiones sin tope y becas para educación.
Prestations
Qualifications
- Experiencia en otorgar créditos y recuperar pagos.
- Habilidades de asesoría y mediación.
- Capacidad para trabajar en campo y en oficina.
Responsabilités
- Desarrollar relaciones de confianza con clientas.
- Otorgar créditos y asesorar en el crecimiento de negocios.
- Trabajar 80% en campo.
- Sueldo base $9000 neto mensual.
- Bono Inicial $1,000 (los 2 primeros meses).
- Transporte inicial $2,000 Pago semanal de $500 (los 2 primeros meses).
- Apoyo IMSS $1,500 (a partir del 3er mes)
- Comisiones sin tope con pago mensual o por campañas especiales.
- Pago Quincenal
- Prestaciones Corporativas.
- Bono vacacional del 25%
- Bono Navideño 15 días
- Vales de despensa 0.7% (Topado)
- Acceso con precio preferencial para el mejor plan de protección familiar: servicio funerario, vida, diagnóstico de cáncer, estudios de laboratorio, consultas en línea: pediatría, nutrición y psicología, servicio odontológico y visual.
- Beneficios por permanencia y desempeño:
- Beca del 80% para bachillerato, licenciatura o maestría.
- Convenios especiales de salud, educación, viajes, electrodomésticos, guarderías.
- Eventos de convivencia, integración y reconocimiento.
Desarrolla relaciones de confianza para acompañar a las clientas cada semana en:
- Otorgar créditos.
- Recuperar pagos.
- Renovar créditos
- Asesorar en el crecimiento de sus negocios.
- Trabajar un 80% en campo y 20% en oficina.
- Actuar como mediador para resolver problemas.
Marketing y Ventas
Servicios financieros
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.