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Una empresa minera de oro busca un Ingeniero Electrónico para llevar a cabo el mantenimiento eléctrico en el sitio. Este rol incluye la ejecución de órdenes de trabajo y el diagnóstico de fallas en sistemas eléctricos. Se requiere formación en ingeniería eléctrica y experiencia previa en mantenimiento eléctrico dentro de la mina.
Torex Gold es un productor de oro intermedio canadiense líder que se dedica a la minería, el desarrollo y la exploración de nuestra propiedad de oro Morelos de 29,000 hectáreas en el altamente prospectivo Cinturón de Oro de Guerrero en México.
Actualmente somos el segundo productor de oro más grande de México, brindando una producción consistente y confiable y un fuerte flujo de efectivo. Mientras miramos hacia el futuro y continuamos obteniendo todo el potencial de la Propiedad de Oro de Morelos, también estamos buscando oportunidades para adquirir activos que permitan una diversificación geográfica rentable y productiva.
En el corazón de Torex se encuentra un compromiso profundo de construir una empresa minera con valores, una que ofrezca valor a nuestros accionistas de una manera que adopte la innovación y marque una diferencia positiva en la vida de las personas. Lo invitamos a conocer más sobre nosotros, nuestras operaciones y nuestros emocionantes planes para el futuro.
El propósito del rol del puesto es ejecutar las Órdenes de Trabajo de mantenimiento equipo fijo en la disciplina eléctrica basado en el Programa semanal de Mantenimiento de manera segura, con calidad, en tiempo y forma.
NOTA: Torex Gold Resources y sus subsidiarias no acepta currículums provenientes de agencias de reclutamiento que no estén bajo un contrato vigente y que hayan sido nominadas como partners autorizados para ejercer la búsqueda.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.