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Asesor Inmobiliario
Job summary
Una empresa de bienes raíces busca un Asesor Inmobiliario para identificar y captar clientes, brindar asesoramiento en ventas y realizar seguimientos efectivos. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en el sector, disponibilidad para horarios flexibles y habilidades de comunicación. Ofrecemos un esquema 100% comisionista con un 2% de comisión por cada venta y capacitación continua.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia en el área de Bienes Raíces.
- Disponibilidad de horario para cubrir guardias en desarrollo.
- Habilidad para adaptarse a diferentes situaciones.
Responsibilities
- Identificar y captar clientes potenciales mediante prospección.
- Brindar asesoramiento a clientes interesados en adquirir departamentos.
- Seguimiento efectivo a los procesos y cierres de venta.
Skills
Asesor Inmobiliario
- Experiencia mínima de 3 años en Bienes Raíces (Indispensable).
- Disponibilidad de horario para cubrir guardia en Desarrollo (Punto de Venta).
- Conocimiento y gestión de Créditos Hipotecarios.
- Habilidad para adaptarse.
- Facilidad de palabra y paciencia.
- Comisión del 2% por cada venta realizada. (Esquema 100% comisionista)
- Comisión más alta por alcance de metas.
- Pagos puntuales y semanales.
- Asignación de leads y citas perfiladas para cierre de venta.
- Departamentos en la CDMX en preventa y entrega inmediata.
- Plan de capacitación en ventas.
- Identificar y captar clientes potenciales mediante prospección en punto de venta y redes.
- Brindar asesoramiento a clientes interesados en adquirir uno de nuestros departamentos.
- Identificar las necesidades y presupuesto de los clientes para una mejor experiencia.
- Seguimiento efectivo a los procesos y cierres de venta.
- Integración de expedientes.
Carretera México Toluca, Cuajimalpa de Morelos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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