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ANALISTA DE EXHIBICION RETAIL
Descripción de la vacante
Una empresa líder en tecnología en México busca un ANALISTA DE EXHIBICIÓN RETAIL. Serás responsable de coordinar la gestión de productos en puntos de venta, supervisando la visibilidad y diseño. Se requiere experiencia de 1-2 años en posiciones similares y habilidades en Excel. Este trabajo ofrece la oportunidad de impactar en la presencia de marca a nivel nacional.
Formación
- Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares.
Responsabilidades
- Coordinar las actividades del staff de display para todas las categorías.
- Seguimiento al mantenimiento preventivo/correctivo y montajes de producto.
- Gestión de los gastos operativos del staff.
- Coordinación de envíos de materiales publicitarios y producto.
- Administrar plataformas internas para solicitudes a nivel nacional.
- Analizar y generar informes periódicos en excel.
Conocimientos
En LG Electronics México estamos buscando a un ANALISTA DE EXHIBICIÓN RETAIL responsable de coordinar la gestión de los productos de la marca LG dentro de los puntos de venta, asegurando que se mantenga un alto estándar de visibilidad, diseño y funcionamiento a Nivel Nacional.
- Encargado de coordinar las actividades del staff de display para todas las categorías.
- Seguimiento al mantenimiento preventivo/correctivo, montajes de producto y exhibidores, entradas a tiendas de nuestros socios comerciales, etc.
- Gestión de los gastos operativos del staff.
- Coordinación y administración de los envíos de materiales publicitarios, producto y/o herramientas a promotoría y clientes directos con el equipo de logística.
- Administración de plataformas internas para la atención, en plazos definidos, de las solicitudes realizadas por la promotoría a nivel nacional.
- Analizar y generar informes periódicos en excel, sobre el status del área.
- Excel intermedio.
- Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares y manejo de personal.
- Capacidad de análisis de información.
- Toma de decisiones.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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