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Manager Hrm-Jobs in Deutschland

HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet

HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet
DSV - Global Transport and Logistics
Meerbusch
EUR 45.000 - 70.000
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Schmieder GmbH
Ravensburg
EUR 45.000 - 70.000

Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d

Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central m/w/d
All for One Steeb AG
Oldenburg
EUR 50.000 - 90.000

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)

HR Business Partner / HR Generalist im Maschinenbau Hightech Branche (m/w/d)
Grether Management Consulting | Senior Partner expert careers
Freiburg im Breisgau
EUR 45.000 - 75.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenzen SE
Düsseldorf
EUR 45.000 - 75.000
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HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt
REWE Group
Eching
EUR 45.000 - 70.000

Site HR Partner Mannheim (m/w/d)

Site HR Partner Mannheim (m/w/d)
ZF Group
Schwetzingen
EUR 80.000 - 100.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Cordes Rieger Consulting GmbH
Hamburg
EUR 40.000 - 70.000
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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Marquardt Group
Rietheim-Weilheim
EUR 50.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
EICS Group GmbH
München
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
CMA CGM
Frankfurt
EUR 50.000 - 80.000

Junior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Junior HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 70.000

HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)
Passion for People GmbH
Freiburg im Breisgau
EUR 40.000 - 60.000

HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)
Passion for People GmbH
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000

Senior HR Business Partner (2 Jahre)

Senior HR Business Partner (2 Jahre)
microTECH Global Ltd
Jena
EUR 80.000 - 100.000

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll - Heidelberg/Köln/Berlin

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll - Heidelberg/Köln/Berlin
tts GmbH
Berlin
EUR 45.000 - 75.000

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Senior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heidelberg
EUR 80.000 - 100.000

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)
DIS AG
Hürth
EUR 80.000 - 100.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Darmstadt
EUR 45.000 - 75.000

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Junior HR Business Partner (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Darmstadt
EUR 60.000 - 80.000

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
PS Direkt GmbH & Co. KG
Euskirchen
EUR 50.000 - 60.000

Top-Positionen:

Fahrer-JobsTeilzeit-JobsReinigungskraft-JobsHomeoffice-JobsLandwirtschaft-JobsQuereinsteiger-JobsAushilfe-JobsWochenende-JobsWork Home Office-JobsHelfer-Jobs

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HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) befristet

DSV - Global Transport and Logistics
Meerbusch
EUR 45.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Job Req ID: 92296
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Road GmbH (Road)
Standort: Meerbusch

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine Expertise im Arbeitsrecht einbringen? Dann unterstütze unser Team als vielseitiger Rechtsberater und gestalte aktiv die arbeitsrechtliche Landschaft unseres Unternehmens mit!

Bewirb dich jetzt bei der DSV Road GmbH in Meerbusch als HR Specialist, Employment Law DACH (m/w/d) / Spezialist / Fachreferent Arbeitsrecht (m/w/d) im Konzern. Die Stelle ist zunächst befristet.

Deine Benefits*
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
  • Unterstützung des Senior Team Lead Employment Law DACH im Tagesgeschäft durch Übernahme eigener Aufgaben und (Teil-)Projekte
  • Eigenständige Recherche in juristischen Datenbanken und Literatur
  • Beratung von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sparring Partner für das HR-Management Team
  • Vollständige Betreuung des Dokumentenmanagements
  • Eigenständige Betreuung des Softwaretools zur Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertragsmanagement in Bezug auf arbeitsrechtliche Compliance
  • Koordination und Bearbeitung von Arbeitsgerichtsverfahren (Fristenkontrolle, Dokumentenmanagement, Schriftsätze)
  • Unterstützung und ggf. Übernahme von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen (IT, Datenschutz/Compliance, QHSE) zur Entwicklung von Lösungen für mitbestimmungsrelevante Themen
  • Arbeitsrechtliche Schnittstelle in Projekten anderer Fachabteilungen des Shared Service Centers
  • Erfassung und Analyse von Veränderungen in der Rechtslage, Entwicklung notwendiger Maßnahmen
  • Nach Einarbeitung eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsbereichen und Projekten (z. B. Entwurf von Betriebsvereinbarungen, Gutachten)
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. als Volljurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen mit nachweisbaren Erfolgen im Arbeitsrecht
  • Idealerweise Erfahrung im Personalbereich oder in der arbeitsrechtlichen Beratung
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hervorragendes Verhandlungsgeschick im Umgang mit und bei der Beratung von Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit Standard-Softwareanwendungen (MS-Office)

Deine Ansprechpartnerin

Tanja Vohwinkel

HR Assistant, Recruiting DACH

+49 2151 7371524

karriere@de.dsv.com

https://www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.

DSV – Global Transport and Logistics

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

Besuche dsv.com/de-de und folge uns auf LinkedIn, Facebook und Twitter

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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