Junior HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Produktionsunternehmen in Darmstadt sucht einen Junior HR Business Partner, der in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchte. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern, die Umsetzung von Personalangelegenheiten sowie die Koordinierung des Gesundheitsmanagements. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Einstellung und fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wenn Sie eine freundliche, organisierte und engagierte Persönlichkeit sind, die die HR-Welt mitgestalten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristete Einstellung

Schneller Bewerbungsprozess

Work-Life-Balance-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Moderne Büroräumlichkeiten

Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter.
• Koordinierung des Gesundheitsmanagements und Anfertigung von Auswertungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für unseren Partner, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und zuverlässigen Junior HR Business Partner (m/w/d).

Sie möchten in einem kollegialen und modernen Arbeitsfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, arbeiten? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Junior HR Business Partner (m/w/d).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Vorteile

• Unbefristete Einstellung
• Schneller Bewerbungsprozess
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter
• Umsetzung der Personalangelegenheiten
• Koordinierung des Gesundheitsmanagements
• Anfertigung von Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Freundliche und organisierte Art sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 11/24

Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.