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Chargé de recrutement - IdF (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Chargé de recrutement pour gérer l'accueil des candidats et clients. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins, la rédaction d'annonces et le suivi des candidatures. Un diplôme BAC+2/4 en ressources humaines est requis, ainsi qu'une première expérience dans l'industrie. Le poste est en CDI, à temps plein.
Qualifications
- Idéalement, une première expérience dans le secteur de l'industrie.
- Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer.
Responsabilités
- Gérer l'accueil quotidien des clients et/ou candidats.
- Analyser et comprendre les besoins.
- Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Jobboard.
Connaissances
Formation
Offre n° 198JYJG - Chargé de recrutement - IdF (H/F)
Publié le 26 septembre 2025
- Gérer l'accueil (physique et/ou téléphonique) quotidien des clients et/ou candidats.
- Analyser et comprendre les besoins.
- Rédaction et mise en ligne des annonces sur les différents Jobboard et sur le site.
- Identifier les candidatures en utilisant l'ensemble des outils existants tout en étant force de proposition sur les moyens de sourcing.
- Pré qualifications téléphoniques des candidats.
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Gérer votre vivier de candidatures.
- Rédaction des synthèses de recrutement.
- Constitution et mise à jour des dossiers administratifs de candidature.
- Suivi clientèle.
- De Formation BAC+2/4 dans le domaine des ressources humaines. Avec idéalement, une première expérience dans le secteur de l'industrie.
- Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à communiquer.
- Type de contrat: CDI
- Durée du travail: 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire: selon profil
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Cabinet de recrutement FRANGELIMme Angélique BLANC
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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