Une entreprise de conseils immobiliers recrute un(e) Conseiller Immobilier Indépendant à Toulouse. Vous serez responsable de la prospection, de l'estimation des biens et de l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières. Avec un soutien solide et des commissions attrayantes, cette opportunité est idéale pour toute personne passionnée par l'immobilier. Flexible dans l'organisation de votre temps de travail, ce poste exige autonomie et un sens aigu du relationnel.
Prestations
Commissions avantageuses (jusqu'à 100%)
Formation initiale complète et coaching continu
Outils marketing et digitaux performants
Environnement collaboratif et dynamique
Flexibilité totale dans l'organisation du travail
Qualifications
Fibre commerciale et excellent relationnel requis.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont essentiels.
Première expérience en vente ou immobilier appréciée, débutants motivés acceptés.
À l'aise avec les outils numériques.
Responsabilités
Prospection de biens (mandats de vente et de location).
Estimation et valorisation des biens.
Conseil et accompagnement des clients tout au long du processus.
Organisation et réalisation des visites.
Négociation et suivi des transactions.
Connaissances
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Techniques de négociation immobilière
Description du poste
Une entreprise de conseils immobiliers recrute un(e) Conseiller Immobilier Indépendant à Toulouse. Vous serez responsable de la prospection, de l'estimation des biens et de l'accompagnement des clients dans leurs transactions immobilières. Avec un soutien solide et des commissions attrayantes, cette opportunité est idéale pour toute personne passionnée par l'immobilier. Flexible dans l'organisation de votre temps de travail, ce poste exige autonomie et un sens aigu du relationnel.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.