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Co-Efficience
Une entreprise de conseil et de formation cherche un(e) consultant(e) RSE basé(e) à Bordeaux. Vous serez responsable d'accompagner les clients dans leurs démarches de responsabilité sociétale et de piloter des missions variées. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans le domaine, une connaissance des organisations événementielles, ainsi qu'une forte sensibilité aux enjeux de la RSE. Ce poste propose un CDI avec télétravail et implique des déplacements chez les clients en France.
Ipama est un cabinet de conseil et de formation en RSE, agréé ESUS et certifié B-Corp.
Notre ambition est d’éveiller et transformer les écosystèmes culturels, sportifs et touristiques pour des événements plus justes et plus sobres.
Nous accompagnons les acteurs de l’événementiel, de la culture, du sport et du tourisme dans leurs démarches RSE pour une transition écologique et solidaire.
Avec plus de 200 structures accompagnées ces 15 dernières années, Ipama a développé des méthodologies adaptées à une diversité d’acteurs de toutes tailles, quel que soit leur statut, leur rôle dans la chaîne événementielle ou encore leur secteur spécifique d’activité.
Nous participons activement à plusieurs réseaux tels que le Syntec Conseil, l’Unimev, le REEVE, ou bien Music 4 Planet, …, afin de contribuer de l’intérieur aux changements de ces secteurs.
Notre éthique de travail est basée sur le professionnalisme, l’écoute, la bienveillance et la confidentialité, et nous attachons une grande importance à la relation de confiance que nous créons avec nos clients.
Nous sommes une entreprise agile : notre équipe, répartie sur l’ensemble du territoire, intervient chez les clients ou à distance grâce à des outils de collaboration adaptés et maîtrisés. Nous visons l’exemplarité dans la mise en œuvre de notre mission.
À pourvoir dès que possible
CDI Télétravail – basé en France (Paris, Bordeaux ou Toulouse)
Déplacements chez nos clients à prévoir en France
Poste Statut “Cadre autonome” au Forfait Jours – 51 K€ Brut / an
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.