Protection des données JobLeads GmbH

Le principe de base d'une charte de confidentialité efficace est la transparence totale quant au prélèvement, au traitement et à l’utilisation de vos données (ci-après « traitement des données »). Pour cette raison, nous souhaitons vous expliquer :

quand et comment nous traitons des données ;
quelles données nous traitons et pour quelles raisons ;
qui a accès aux données ;
vos droits quant au traitement que nous appliquons à vos données.

Cette Politique de confidentialité ne régit que l’utilisation des données personnelles sur notre site jobleads.com, y compris ses sous-pages et l’entreprise jobleads.com (ci-après le « site Web », respectivement). En outre, la présente charte de confidentialité n’est plus applicable si vous quittez notre site Web en suivant un lien ou si vous consultez nos pages sur un réseau social.

La transmission d’informations depuis ou vers notre site Web est sécurisée au moyen d’un cryptage TLS.

Vous pouvez consulter, imprimer ou télécharger la présente charte de confidentialité de manière permanente à tout moment sur https://www.jobleads.com/privacy-policy.

I. Coordonnées

L’organe responsable pour le traitement des données en rapport avec l’utilisation de ce site Web au sens du Règlement général sur la protection des données (RGPD) est :

JobLeads GmbH
Brandstwiete 4
20457 Hamburg (Allemagne)
Tél. :
E-mail : membership@jobleads.com
Numéro d'enregistrement à l'ICO (Information Commissioner's Office) : A8927111

Pour plus d’informations, consultez les Mentions légales du site Web.

Si vous avez besoin d'une aide supplémentaire, nous avons nommé un responsable de la protection des données, que vous pouvez contacter à l’adresse : dataprotection@jobleads.com.

II. Généralités quant au traitement des données

1. Portée du traitement des données à caractère personnel

La mise à disposition du site Web nécessite le traitement de différents types d'informations. Par ailleurs, la portée du traitement des données dépend de votre utilisation des fonctionnalités du site Web, par exemple si vous vous inscrivez au portail d’offres d’emploi, si vous nous contactez à l’aide du formulaire de contact ou si vous consentez au traitement de vos données.

Vous n’avez pas l’obligation de nous communiquer vos données à caractère personnel. Cependant, un tel refus peut vous conduire à l’impossibilité de consulter et d’utiliser notre site Web si les données demandées sont techniquement nécessaires pour la navigation.

En cas de simple visite sur nos sites Web, vous ne serez sujet à aucune prise de décision automatique, conformément à l’article 22 du RGPD.

2. Fondement juridique du traitement des données à caractère personnel

Le fondement juridique du traitement des données à caractère personnel est expliqué dans la section suivante.

Motif du traitement	Fondement juridique issu du RGPD	Commentaires
Exécution d’un contrat ou de mesures précontractuelles	Art. 6 para. 1 b)	Le traitement est licite s’il est nécessaire à la perception et à l’exécution des droits et obligations émanant du contrat. Le traitement que nous appliquons aux données se limite à cette condition, sauf déclaration contradictoire explicite.
Intérêt légitime	Art. 6 para. 1 f)	Le traitement est licite si nous y voyons un intérêt légitime et s’il ne crée pas de conflit d’intérêt principal évident avec la personne concernée. Nos intérêts concrets sont expliqués dans la présente charte de confidentialité, lors de la présentation du traitement.
Consentement	Art. 6 para. 1 a)	Le traitement est licite si vous avez expressément accepté la nature et la portée du traitement des données. Vous pouvez vous rétracter à tout moment pour les futurs traitements. Les données traitées jusque-là ne seront cependant pas concernées.
Obligation légale	Art. 6 para. 1 c)	Le traitement est licite s’il est nécessaire au respect d’une obligation légale allemande ou européenne.

3. Durée de conservation et suppression des données

Nous supprimons vos données à caractère personnel sitôt que le fondement juridique lié à leur traitement n’est plus valable. Cependant, les fondements juridiques peuvent se voir partiellement conservés pour d’autres raisons ou bien, dans le cas où l’un serait supprimé, un nouveau peut intervenir, comme l’obligation de conserver certaines données en raison d’une obligation juridique de conservation.

III. Traitement des données pour la mise à disposition des services associés à ce site Web

Nous sommes dans l’obligation de traiter certains types d’informations afin de pouvoir vous proposer un site Web entièrement fonctionnel, notamment lorsque vous souhaitez y accéder. En outre, notre site Web propose différentes fonctionnalités qui nécessitent un traitement supplémentaire des données.

1. Fichiers journaux

À chaque accès à notre site Web, nous enregistrons des informations relatives à votre visite sur nos serveurs, appelées fichiers journaux. Ces informations incluent votre adresse IP, qui est traitée comme une donnée à caractère personnel. Nous collectons également les données suivantes :

la date et l’heure de la demande au serveur ;
Le navigateur utilisé ainsi que sa version
Le système d’exploitation utilisé ainsi que sa version
le volume de données consultées ;
le code de réponse HTTP ;
le référent ;
l’URL consultée ;
l’identifiant de processus du serveur Web.

Ces données ne peuvent pas être rassemblées avec d'autres sources de données. L’enregistrement des fichiers journaux, y compris votre adresse IP, sert notre intérêt légitime de mettre notre site Web à disposition et permet d’en prévenir toute utilisation abusive. Les fichiers journaux enregistrés sont supprimés au bout de 70 jours maximum. Ils ne peuvent être conservés plus longtemps que pour empêcher ou examiner une attaque sur notre site Web, par exemple.

2. Cookies techniques

Nous utilisons ces cookies pour établir et maintenir notre connexion. Un cookie est un petit fichier texte contenant des informations et qui est transmis par votre navigateur, puis enregistré dans votre ordinateur. Ces cookies ne contiennent aucune donnée personnelle. Vous pouvez contrôler l’utilisation des cookies sur votre navigateur, ou même les supprimer à tout moment. Les cookies peuvent s’avérer nécessaires à l’établissement d’une connexion ou à l’amélioration de l’utilisation d’un site Web.

Vous pouvez empêcher l'utilisation des cookies en sélectionnant les paramètres adéquats dans votre navigateur. Nous vous informons cependant que, le cas échéant, vous ne pourrez pas profiter entièrement de toutes les fonctions proposées par notre site Web.

L’utilisation de cookies techniques et le traitement des données qui y est lié sont licites en raison de notre intérêt légitime de vous permettre une utilisation sans accroc et confortable de notre site Web. Généralement, les cookies techniques sont supprimés dès que vous fermez votre navigateur (cookies de session), mais dans certains cas, ils sont conservés un certain temps avant suppression (cookies permanents). Nous utilisons les cookies techniques suivants sur notre site Web :

Cookies	Données collectées	Durée de conservation	But
Cookie de localisation	cityName, countryCode, countryName, currency, latitude, locale, longitude, radiusRangeList (pour la recherche), radiusUnit (pour la recherche), regionName, timezoneName, timezoneOffset, version, worldRegion	1 an	Affichage et traitement corrects des contenus localisés (langue, unités, devises, etc.)
Cookie associé à un utilisateur connu	UserID (haché), lorsque l’utilisateur a un compte	1 an	Reconnaissance de l’utilisateur
Cookie ServerID	Serveur Web visité sur lequel la session est ouverte	Session	Acheminement de toutes les demandes au même serveur Web
Cookie de session	Identifiant de session	Session	Réception de la session, mise en œuvre technique du site Web
Cookie cfduid de Cloudfare	Identifiant Cloudflare	1 an	Utilisation du réseau de diffusion de contenu Cloudflare
Cookie JobLeadsUser AutoLogin	Identifiant d'utilisateur (haché)	1 mois	Connexion automatique (si l’utilisateur a activé l’option)

Les durées de conservation des cookies permanents dépendent du fournisseur. Vous pouvez les consulter depuis votre navigateur.

3. Inscription sur JobLeads

L'accès aux principales fonctions de ce site Web et au portail d’offres d’emploi requiert toujours une inscription. La portée des données à saisir dans le cadre de l’inscription peut varier en fonction des cas. Les champs obligatoires sont clairement indiqués. Les données suivantes doivent toujours être communiquées : votre nom, votre prénom, votre adresse e-mail, votre sexe et votre mot de passe. Le traitement appliqué à ces données est licite sur le fondement juridique de la nécessité de créer et exécuter les services proposés sur cette plate-forme.

Sinon, l’inscription peut également s’effectuer à l’aide d’un compte existant chez Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis (« Google »), via un compte existant chez Apple Inc., One Apple Park Way, Cupertino, CA 95014, via le réseau professionnel de LinkedIn Corporation (« LinkedIn »), 1000 W Maude Ave, Sunnyvale, CA 94085, États-Unis, via le réseau social Facebook de Facebook Inc, 1601 S. California Ave Palo Alto, CA 94304, États-Unis (« Facebook »), ou via le réseau social d’Instagram LLC (« Instagram »), 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, États-Unis.

En sélectionnant Apple, Google, LinkedIn, Instagram ou Facebook, vous serez redirigé(e) vers leur page de connexion où vous pourrez vous identifier à l’aide de vos données d’utilisateur. Dans le cadre du processus d’inscription, nous relevons les informations suivantes dans votre profil pour les sauvegarder : sexe, avatar, votre nom et votre adresse e-mail. D’autres informations sur l’inscription via des réseaux sociaux, les paramètres de confidentialité et le fondement juridique du traitement des données part le réseau social sont fournies dans la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation des plateformes respectives :

Apple
Conditions d’utilisation : https://www.apple.com/legal/internet-services/
Règles de confidentialité : https://www.apple.com/legal/privacy/en-ww/

Google
Conditions d’utilisation : https://www.google.com/intl/de/policies/terms/
Règles de confidentialité : https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/

Facebook
Conditions d’utilisation : https://www.facebook.com/policies/?ref=pf/
Règles de confidentialité : https://www.facebook.com/policy.php/

LinkedIn
Conditions d’utilisation : https://de.linkedin.com/legal/user-agreement/
Règles de confidentialité : https://de.linkedin.com/legal/privacy-policy/

Instagram
Conditions d’utilisation : https://help.instagram.com/581066165581870?cms_id=581066165581870/
Règles de confidentialité : https://privacycenter.instagram.com/policy/

Une fois inscrit(e), vous devrez vous connecter à JobLeads à chaque fois, à l’aide de la méthode choisie (adresse e-mail, Apple, Google, LinkedIn ou Facebook).

4. Candidature sur JobLeads

Une fois l’inscription terminée, vous pouvez accéder à votre profil et le compléter avec d’autres informations personnelles, ainsi que des documents tels que des CV ou des certificats. La communication de ces données supplémentaires dépend de votre seule volonté, le traitement appliqué à ces données est donc fondé sur votre consentement.

Nous utilisons les données indiquées (par obligation ou de votre plein gré) exclusivement aux fins de la mise à disposition du portail d’offres d’emploi et de ses fonctionnalités. Cela s’applique également aux données communiquées dans les documents que vous téléchargez. Vous pouvez déterminer la visibilité de vos données dans les paramètres de votre profil. Lorsque vous transmettez vos informations dans le cadre d’une candidature ou que vous les rendez visibles dans votre profil, nous les transmettons et les présentons de façon à les rendre visibles pour les utilisateurs concernés. Les chasseurs de tête et autres recruteurs peuvent également consulter les données publiques à des fins de recrutement. Vos données ne peuvent pas être consultées par des tiers en dehors du portail d’offres d’emploi.

Si vous postulez à un poste en utilisant la fonction de candidature du portail, nous transmettons votre dossier de candidature à l’employeur concerné ; dans tous les autres cas, l’employeur ou le recruteur prélèvent directement vos données depuis un bloc de données.

Généralement, le fondement juridique du traitement de vos données est la nécessité de satisfaire nos obligations contractuelles. Si vous proposez une candidature spontanée, le fondement juridique devient votre consentement tacite à ce que nous transmettions vos données.

5. Examen de CV

Vous pouvez importer votre CV dans JobLeads. Il sera enregistré sur notre site jusqu’à ce que vous le supprimiez ou que votre compte soit supprimé. Votre CV est enregistré sur JobLeads sous réserve de votre consentement, conformément à l’art. 6 (1) (a) du RGPD.

CV en allemand et en anglais

Avec votre consentement, nous partagerons votre CV en allemand ou en anglais, votre prénom et votre nom, ainsi que votre adresse e-mail avec TopCV ou TopResume à des fins d’analyse gratuite (examen de CV). TopCV et TopResume sont des marques déposées de Talent Worldwide Inc., 113 University Place, #5, New York, NY 10003, États-Unis. Les informations concernant l’annulation de votre consentement sont fournies à la section V. Les résultats de l’analyse sont stockées et affichées dans un iFrame du portail d’offres d’emploi. L’examen de CV gratuit est réalisé par TopCV ou TopResume dans le respect des Conditions d’utilisation de Talent Worldwide et en accord avec ses propres responsabilités en vertu de la loi de protection des données. De plus amples informations sur l’approche de Talent Worldwide en matière de confidentialité et de protection des données sont disponibles ici.

CV en d’autres langues

L'analyse gratuite de votre CV dans une autre langue est prise en charge par l’un de nos sous-traitants. Vos données seront transférées aux États-Unis sur la base des clauses contractuelles types pendant ce processus. Vos données seront supprimées par notre sous-traitant dès l’issue de l’examen et ne seront pas conservées. Vous pourrez consulter les résultats de l’examen sur notre portail d’emploi.

6. Formation des utilisateurs avec Thinkific

Le portail des offres d’emploi vous permet d’accéder à du contenu de formation. Ce contenu de formation est fourni par la plate-forme en ligne Thinkific, développée par Thinkific Labs Inc., 369 Terminal Ave, Vancouver, British Columbia, V6A 4C4, Canada (« Thinkific »). Thinkific est engagé en tant que notre sous-traitant conformément à l’art. 28 du RGPD et traite des données en notre nom, telles que votre nom, votre adresse e-mail, des informations sur la façon dont vous interagissez avec le cours, notamment, mais sans s’y limiter, votre progression dans le cours, les résultats des quiz, les résultats des enquêtes, les contributions aux discussions ou aux messages du forum, et d’autres activités des participants. Ces informations sont uniquement utilisées pour fournir et utiliser le contenu de formation. De plus amples informations sur l’approche de Thinkific en matière de confidentialité et de protection des données sont disponibles ici.

7. Postuler à des offres sur JobLeads

Le site Web https://www.jobleads.company/ vous permet postuler directement à des offres sur JobLeads.

Afin de gérer les candidats, nous avons besoin de vos coordonnées (nom et prénom, numéro de téléphone, adresse e-mail), d'information sur votre formation et de détails à propos de votre carrière professionnelle et de vos compétences. Dans certains cas, des renseignements complémentaires sur vos études et formations (CV et lettre de motivation) sont également nécessaires.

Nous traitons ces données dans la mesure où elles sont nécessaires, conformément à l'article 26 de la loi fédérale sur la protection des données (BDSG), afin de mener à bien le processus de candidature ou si vous nous avez octroyé votre consentement, conformément à l'article 6 (1) (a) du RGPD. Nous pouvons également être tenus de traiter les données sur la base des dispositions légales de l'article 6 (1) (c) du RGPD.

Les données des candidats qui n'ont pas reçu de réponse positive pour un poste sont supprimées après six mois.

Les données que vous communiquez dans le cadre de votre candidature seront transmises à l'aide d'un chiffrage TLS et sauvegardées dans une base de données. Cette base de données est gérée par notre prestataire de services GREENHOUSE SOFTWARE, INC., 18 West 18th Street, 11th Floor, New York, NY 10011, États-Unis. Nous avons conclu un accord concernant le traitement des données contractuelles avec GREENHOUSE SOFTWARE, INC., conformément à l'article 28 du RGPD. De plus amples informations sur REENHOUSE SOFTWARE, INC. sont disponibles à l'adresse : https://www.greenhouse.io/privacy-policy

GREENHOUSE SOFTWARE, INC. est située aux États-Unis et se trouve donc dans un « Pays tiers », conformément à l'article 44 du RGPD.

8. Traitement des paiements

PAYONE GmbH, Fraunhoferstraße 2-4, 24118 Kiel, Allemagne, ou Adyen N.V, Simon Carmiggeltstraat 6-50, 1011 DJ Amsterdam, Pays-Bas, traite nos transactions de paiement. Nous collectons vos données de paiement et les transmettons à PAYONE ou Adyen pour traitement ultérieur. Nous ne faisons cela qu’à des fins de traitement de paiement et sur le fondement juridique de l’exécution d’un contrat. Le traitement de vos données par PAYONE est régi par sa charte de confidentialité, disponible à l'adresse https://www.payone.de/datenschutz/.

Le traitement de vos données par Adyen est régi par sa charte de confidentialité, disponible à l'adresse https://www.adyen.com/policies-and-disclaimer/privacy-policy/.

9. Formulaire de contact

Vous pouvez nous soumettre vos demandes à tout moment via les différents formulaires de contact mis à votre disposition sur notre site Web. Vous devrez alors indiquer les informations suivantes : adresse e-mail, objet et question (en cas de demande de contact de notre équipe de ventes, la branche est également demandée). Ces données constituent les champs obligatoires. Les autres données que vous nous transmettez dans le cadre de votre demande, comme ce que vous écrivez dans le champ de texte, ou les documents joints, dépendent de votre seule volonté.

Nous utilisons ces données exclusivement dans le cadre de notre réponse à votre demande et de la discussion qui en découle. Le fondement juridique de ce type de traitement de vos données dépend du contenu de votre demande. Généralement, notre intérêt légitime dans ce cas concerne la mise à disposition de la fonctionnalité de contact et de la réponse à la demande que vous nous avez soumise. Si votre demande concerne la conclusion d’un contrat avec nous, ce traitement découle d’une obligation contractuelle.

Vos données seront supprimées sitôt que le dossier de votre demande a été traité et clos. En cas de conclusion d’un contrat, nous traitons vos données jusqu’à exécution dudit contrat.

10. Notifications par e-mail/newsletters

L'un des composants essentiels de nos services proposés sur le portail d'offres d'emploi consiste à vous informer en cas d'opportunités professionnelles intéressantes. Si vous vous inscrivez, nous utiliserons également votre adresse e-mail pour vous envoyer des notifications et des newsletters par e-mail afin de vous faire part d'opportunités professionnelles et pertinentes et des services proposés par JobLeads. Vous pouvez vous désabonner à tout moment de ces notifications en cliquant sur le lien de désinscription qui se trouve à la fin de chaque newsletter ou bien en vous rendant dans la rubrique « Mon compte » de votre compte et en accédant aux paramètres de notification. Vous désabonner n’engendre aucuns frais supplémentaires. Dans la mesure requise pour le traitement des services proposés sur le portail d'offres d'emploi et aux fins de la communication d'informations concernant notre propre gamme de services, le fondement légal du traitement de vos données constitue pour nous un intérêt légitime quant au maintien et au développement des dispositions d'utilisation existantes.

11. Participation à des enquêtes

Vous pouvez participer à des enquêtes visant à nous aider à améliorer l’utilisation de nos services. Nous traiterons vos réponses aux questions respectives en gardant cet objectif à l’esprit. La participation aux enquêtes est volontaire et basée sur votre consentement, conformément à la section 25 (1) de la nouvelle loi allemande sur la protection des données des télécommunications et des télémédias (TTDSG), en conjonction avec notre intérêt légitime à recueillir des informations sur l’utilisation de notre plateforme, conformément à l'article 6 (1) (f) du Règlement général sur la protection des données (RGPD).

Pour mener ces enquêtes, nous utilisons l’outil « Typeform » de l’entreprise TYPOFORM S.L., C/ Can Rabia 3-5, 4th floor, 08017 – Barcelone, Espagne (« Typeform »). Si vous participez aux enquêtes, les informations saisies dans les enquêtes seront sauvegardées et utilisées par Typeform pour notre compte. L’adresse IP de l’utilisateur, les informations relatives à l’heure et la durée de l’utilisation et les informations fournies par l’utilisateur dans les formulaires sont utilisées. Pour obtenir davantage d’informations sur la Politique de confidentialité de Typeform, rendez-vous sur : http://www.typeform.com/terms-service/ et sur https://admin.typeform.com/to/dwk6gt/.

12. Google Maps

Notre site Web utilise le service de localisation Google Maps (API), fourni par Google LLC., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis (ci-après « Google »), pour indiquer notre emplacement.

Si vous accédez à l’un de nos sous-sites dans lequel la carte Google Maps est incluse, notre site Web envoie différentes informations, y compris votre adresse IP, à Google, aux États-Unis. Ces informations sont ensuite enregistrées sur leurs serveurs. Si vous disposez d’un compte Google et y êtes connecté lors de votre visite sur notre site Web, vos données sont immédiatement associées à ce compte. Remarque : Google crée votre profil d’utilisateur, même si vous n’avez pas de compte. Il peut arriver que Google mette à disposition un compte auquel vous êtes connecté ou que vous n’ayez pas de compte.

La transmission des données que nous prélevons à Google se base sur notre intérêt légitime de vous proposer les services de Google Maps sur notre site Web.

Vous pouvez interdire l’association des données que nous transmettons avec votre compte Google en vous en déconnectant avant d’accéder à notre site Web. Afin d’empêcher toute transmission de données vers Google, vous devez désactiver l’application JavaScript depuis votre navigateur. Les cartes ne pourront alors plus être affichées.

Pour plus d’informations sur Google et sur l’utilisation de Google Maps, cliquez sur les liens suivants :

Conditions d'utilisation de Google : http://www.google.de/intl/en/policies/terms/regional.html
Conditions d’utilisation de Google Maps : https://www.google.com/intl/en_US/help/terms_maps.html
Règles de confidentialité Google : http://www.google.de/intl/en/policies/privacy/

13. Polices de caractères Google

Le site Web www.jobleads.company utilise des polices de caractères Web de Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, États-Unis (« Google ») pour afficher des polices.

Lorsqu'une page est chargée, votre navigateur charge les polices Web nécessaires afin d'afficher correctement les textes et polices. Pour ce faire, le navigateur que vous utilisez se connecte aux serveurs de Google et lui indique que notre site Web a été consulté par le biais de votre adresse IP.

Les polices Google sont utilisées afin de présenter notre site Web de manière uniforme et attrayante. Si votre navigateur ne prend pas en charge les polices Google ou les polices Web, une police standard issue de votre appareil sera utilisée.

De plus amples informations sur les polices de caractères Google et sur la charte de confidentialité de Google sont disponibles aux adresses suivantes :
https://fonts.google.com/
http://www.google.de/policies/privacy

14. Sentry

Afin de pouvoir constamment améliorer nos services, nous analysons en permanence notre système à la recherche d’erreurs et de points faibles. Pour cela, nous utilisons également le service Sentry, proposé par Functional Software, Inc., 132 Hawthorne Street, San Francisco, Californie, États-Unis (ci-après « Sentry »). En cas d’erreur, notre système envoie des informations à Sentry, notamment concernant l’utilisateur pour lequel l’erreur est apparue. Généralement, seul l’identifiant de l’utilisateur est envoyé, mais dans certains cas, les informations suivantes peuvent également être transmises à Sentry, certaines présentant un caractère personnel :

L’adresse IP
la date et l’heure de la demande au serveur ;
Le navigateur utilisé ainsi que sa version
Le système d’exploitation utilisé ainsi que sa version
le volume de données consultées ;
le code de réponse HTTP ;
le référent ;
l’URL consultée ;
l’identifiant de processus du serveur Web.
Le nom ou l’adresse physique de l’utilisateur
Les données fournies par l’utilisateur dans les champs du formulaire
La langue paramétrée

Le traitement des données est effectué sur la base d’un intérêt légitime consistant à détecter et corriger précocement les problèmes et erreurs de notre système et ainsi à améliorer sans cesse la protection des données à caractère personnel. Vos données sont supprimées sitôt qu’elles ne sont plus nécessaires à la correction de l’erreur. La base juridique de cette disposition est l’Art.6, § 1 f) du RGPD.

IV. Analyse de l’utilisation et suivi

Nous cherchons toujours à optimiser notre site Web et à améliorer l’attractivité de nos services. À ces fins, nous collectons également des données sur vos habitudes d’utilisation lorsque vous vous rendez sur notre site Web, puis nous analysons ces données. Pour cela, en plus des cookies techniques mentionnés ci-dessus, nous utilisons sur notre site Web les cookies de suivi et d’analyse suivants : Le fondement juridique est votre consentement, fourni en vertu de l'article 6 (1) a) RGPD et de la Section 25 para. 1 de la loi fédérale allemande relative à la Réglementation de la protection des données et de la vie privée dans les télécommunications et les télémédias (TTDSG).

Nos propres systèmes collectent les données suivantes depuis la page du produit et les enregistrent à des fins d’analyses :

ID utilisateur (si l’utilisateur est connu)
Navigateur/agent de l’utilisateur
Domaine de premier niveau de la page
ID de la campagne
Horodatage
Produit sélectionné (adhésion 1/3/6/12 mois)
Point d’accès (page depuis laquelle l’utilisateur a accédé au site Web JobLeads)
ID de la page/nom de l’URL (page accédée par l’utilisateur)

Nos propres systèmes collectent les données suivantes depuis le site de recherche d’emploi et les enregistrent pendant une période de sept jours à des fins d’analyses. Toute autre analyse sera réalisée sans données personnelles. Il n’est pas possible de vous identifier personnellement du fait de l’anonymisation des données.

ID utilisateur (si l’utilisateur est connu)
Navigateur/agent de l’utilisateur
Domaine de premier niveau de la page
ID de la campagne
Horodatage
Offre d’emploi sélectionnée
Point d’accès (page depuis laquelle l’utilisateur a accédé au site Web JobLeads)
ID de la page/nom de l’URL (page accédée par l’utilisateur)

Nos propres systèmes collectent les données suivantes depuis la page de paiement et les enregistrent à des fins d’analyses :

ID utilisateur (si l’utilisateur est connu)
Navigateur/agent de l’utilisateur
Domaine de premier niveau de la page
ID de la campagne
Horodatage
Méthodes de paiement sélectionnées
- Carte de crédit
- PayPal (si disponible dans le pays de l’utilisateur)
- Prélèvement (si disponible dans le pays de l’utilisateur)
Transfert vers une page externe (PayPal ou 3-D Secure pour les cartes de crédit)
Statut du transfert (réussi/échec/vide)
Données de paiement non saisies correctement (par exemple, l’utilisateur n’a pas fourni le numéro de carte de crédit ou le nom du titulaire de la carte)
Type d’erreur spécifique
Utilisation de la fonctionnalité de discussion
Point d’accès (page depuis laquelle l’utilisateur a accédé au site Web JobLeads)
ID de la page/nom de l’URL (page accédée par l’utilisateur)

Nos propres systèmes collectent les données suivantes depuis la page des données de facturation et les enregistrent à des fins d’analyses :

ID utilisateur (si l’utilisateur est connu)
Navigateur/agent de l’utilisateur
Domaine de premier niveau de la page
ID de la campagne
Horodatage
L’utilisateur a fourni avec succès les données de facturation : oui/non
Point d’accès (page depuis laquelle l’utilisateur a accédé au site Web JobLeads)
ID de la page/nom de l’URL (page accédée par l’utilisateur)

Les cookies de suivi et d’analyse répertoriés ci-dessous sont également utilisés sur nos sites Web.

1. Google (Universal) Analytics

Notre site Web fait appel à Google Analytics, un service d’analyse Web proposé par Google. Il permet à Google de prélever des informations concernant votre utilisation de notre site Web (y compris votre adresse IP) grâce à un cookie et de les enregistrer aux États-Unis. Nous utilisons Google Analytics exclusivement au moyen d'une fonctionnalité d'anonymisation. Cela signifie que, avant toute transmission, Google raccourcira l'adresse IP des utilisateurs se trouvant dans les États membres de l'Union européenne ou dans d'autres pays signataires de l'Accord de l'Espace économique européen. Il n’existe que quelques exceptions pour lesquelles l’adresse IP n’est raccourcie qu’une fois transmise à Google, aux États-Unis. Google analyse les informations prélevées et nous transmet des rapports quant au trafic sur notre site Web et nous propose des services supplémentaires. Google analyse les informations prélevées et nous transmet des rapports quant au trafic sur notre site Web et nous propose des services supplémentaires.

Outre le blocage de l'ensemble des cookies par votre navigateur, vous pouvez empêcher Google de traiter vos données en téléchargeant et en installant le plug-in pour navigateur disponible à l'adresse suivante : http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en

Au lieu d'utiliser le plug-in pour navigateur ou les fonctionnalités intégrées aux navigateurs des appareils mobiles, vous pouvez cliquer sur le lien suivant pour configurer un cookie d'exclusion qui empêchera Google Analytics de collecter des informations sur ce site Web à l'avenir. Ce cookie d'exclusion fonctionne uniquement dans ce navigateur et pour ce domaine. Si vous souhaitez supprimer vos cookies dans ce navigateur, vous devez à nouveau cliquer sur le lien : Désactiver Google Analytics.

De plus amples renseignements sur Google Analytics sont disponibles dans la charte de confidentialité de Google : https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en

2. Google AdWords

Notre site Web utilise l’outil publicitaire « Google AdWords » de Google, y compris ses fonctions de conversion et de remarketing.

L’outil de remarketing nous permet de vous montrer des publicités ciblées sur les autres sites Web que vous consultez. Pour cela, Google analyse votre utilisation de notre site Web et enregistre un identifiant correspondant dans votre navigateur. Cet identifiant permet de vous affecter à un certain groupe d’utilisateurs, puis de vous reconnaître lorsque vous consultez un site Web étant affilié au réseau publicitaire de Google. Sur ce site Web, vous voyez alors des publicités en relation avec votre utilisation de notre site Web. Dans le cadre de ce processus, Google ne collecte aucune donnée à caractère personnel vous concernant ; l’affectation à un certain groupe d’utilisateurs est effectuée exclusivement via votre navigateur. Les données collectées sont enregistrées et traitées aux États-Unis.

Nous utilisons le suivi des conversions afin de déterminer l'efficacité des publicités pour nos services diffusées sur d'autres sites Web. À cette fin, un cookie de conversion est enregistré lorsque vous cliquez sur l’une de nos annonces publicitaires. Ce cookie nous permet de savoir que vous avez ouvert notre site Web par l’intermédiaire de cette annonce. Grâce à des statistiques d’utilisation de ce type, nous calculons des statistiques nous permettant d’évaluer la conversion de nos annonces publicitaires. Nous ne collectons aucune information vous concernant personnellement. Le cookie de conversion enregistré dans votre navigateur est individuel et ne peut pas être utilisé par d’autres clients de Google AdWords à des fins statistiques.

Vous pouvez empêcher le remarketing en désactivant la fonction correspondante à l’adresse https://www.google.com/settings/ads/plugin.
De plus amples renseignements sur la charte de confidentialité de Google sont disponibles sur les sites Web suivants :
https://policies.google.com/privacy
https://support.google.com/google-ads/answer/7664943

3. Doubleclick

JobLeads fait également appel aux services de DoubleClick de Google. Ce service installe un cookie et attribue un numéro d’identification (ID) à votre navigateur. Le cookie sert à prévenir si vous regardez et cliquez sur une publicité sur votre navigateur et, le cas échéant, indique laquelle. Cela nous permet d’adapter les publicités que vous recevez à vos centres d’intérêt. De la même façon que votre adresse IP est anonymisée auprès de Google sur notre site Web, elle est raccourcie avant d’être transmise à Google par DoubleClick. Cela s’applique dans tous les pays de l’Union européenne et tous les pays inclus dans l’accord sur l’Espace économique européen, sauf exception, auquel cas elle n’est raccourcie qu’une fois transmise à Google, aux États-Unis. Google analyse les informations prélevées et nous transmet des rapports quant au trafic sur notre site Web et nous propose des services supplémentaires. Google analyse les informations prélevées et nous transmet des rapports quant au trafic sur notre site Web et nous propose des services supplémentaires.

En plus des possibilités d’interruption des cookies mentionnées ci-dessus, vous pouvez empêcher spécifiquement l’enregistrement du cookie de DoubleClick par Google en téléchargeant un plug-in de navigateur. Il est disponible ici.

4. Audience personnalisée de Facebook

Nous utilisons des pixels Facebook sur nos sites Web. Ils sont liés à la fonction d'un service d'analyse Web fourni par Facebook. Il consiste en des fichiers graphiques invisibles intégrés à notre site Web. Ainsi, si vous vous rendez dessus, votre navigateur enregistre des informations fournies par le Pixel. Cela nous permet de savoir lesquels de nos sous-sites vous avez appelés. Nous communiquons ces informations à Facebook pour adapter les publicités qui vous y sont proposées à vos centres d’intérêt, d’abord, et pour mesurer l’efficacité de nos publicités sur Facebook. Ainsi, Facebook vous assigne à différents groupes d’intérêts, appelés Custom Audiences, selon l’utilisation que vous faites de notre site Web. Les informations générées par les cookies sont généralement transmises à un serveur Facebook situé aux États-Unis et enregistrées sur ce dernier. De plus amples renseignements sur la façon dont le pixel de suivi de Facebook enregistre les données sont disponibles sur https://www.facebook.com/about/privacy/ et sur https://business.facebook.com/pixels/tos/.

Nous n'avons aucun contrôle sur les opérations de traitement des données de Facebook. Facebook utilise les données à des fins de publicité, d’étude de marché et d’optimisations des offres. C’est donc la politique de confidentialité de Facebook qui s’applique dans ce cas. Nous vous informons que l’utilisation d’un tel moyen de suivi permet l’identification de l’utilisateur sur de nombreux sites Web. Vous pouvez désactiver cette fonction dans les paramètres de votre compte Facebook pour tous les appareils que vous utilisez : https://www.facebook.com/settings?tab=ads. Pour plus d’informations, veuillez consulter la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Facebook.

5. LinkedIn Insight Tag

Sur notre site Internet, nous utilisons également le Insight Tag de LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, États-Unis, représenté en Europe par LinkedIn Ireland Unlimited Company Wilton Place, Dublin 2, Irlande (« LinkedIn »). Pour cela, un cookie est installé dans votre navigateur pour permettre l’enregistrement de différentes données liées à la navigation sur notre site Web. Votre adresse IP doit également être récoltée et transmise à LinkedIn. Si vous êtes membre actif de LinkedIn, ces données peuvent être complétées avec d’autres informations provenant de votre profil.

Les données sont ensuite chiffrées chez LinkedIn et anonymisées dans un délai de sept jours. LinkedIn ne partage avec nous aucune donnée personnelle et ne nous transmet que des rapports généraux sur l’utilisation de notre site Web. Les données peuvent également être utilisées par LinkedIn à des fins de reciblage publicitaire. Nous pouvons de cette façon évaluer le succès de nos campagnes publicitaires.

Les données anonymisées sont supprimées par LinkedIn après un délai de 90 jours. En tant que membre de LinkedIn, vous avez la possibilité d’interdire le traitement des données par LinkedIn à des fins d’affichage publicitaire en accédant aux paramètres de votre compte. Cliquez sur le lien suivant pour interdire le reciblage LinkedIn :
https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

De plus amples renseignements sur la façon dont LinkedIn traite les données sont disponibles dans sa charte de confidentialité https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy#choices et dans sa politique relative aux cookies https://www.linkedin.com/legal/cookie-policy.

En outre, vous pouvez généralement interdire l’utilisation de tels cookies grâce à différents sites tiers, comme :

L’initiative pour la publicité sur les réseaux : (http://optout.networkadvertising.org/)
AboutAds : (http://www.aboutads.info/choices)
YourOnlineChoices: (http://www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/)

Le fondement juridique du traitement des données à des fins d’analyse est notre intérêt légitime pour une analyse statistique de votre comportement d’utilisateur dans le but d’optimiser et de mieux personnaliser notre site Web et les services que nous proposons.

Le traitement des données à des fins d’analyse de l’utilisation se fait à chacune de vos visites de notre site Web, jusqu’à déclaration expresse d’interdiction de votre part.

6. Bing Ads/Suivi des conversions

Notre site web utilise le service de suivi de conversion universel (UET) de Microsoft Ireland Operations Limited, One Microsoft Place, South County Business Park, Leopardstown, Dublin 18, Irlande.

L’UET est un mécanisme qui nous permet d’informer Microsoft Advertising de l’activité des utilisateurs sur notre site web après qu’ils aient cliqué sur notre publicité. Nous pouvons ainsi déterminer l’efficacité de nos publicités. D’après Microsoft, aucune information personnelle relative à l’identité des utilisateurs n’est partagée dans le cadre de ce processus.

Si vous souhaitez désactiver le suivi des conversions, vous pouvez, par exemple, utiliser les commandes de votre navigateur pour définir dans quelle mesure les sites web que vous consultez peuvent utiliser les cookies. Vous pouvez également révoquer votre consentement en supprimant les cookies ou en les bloquant.

Vous trouverez davantage d’informations sur la Déclaration de confidentialité Microsoft ici : https://privacy.microsoft.com/en-us/privacystatement

7. HotJar

Ce site Web utilise l’outil d’analyse Hotjar de Hotjar Ltd., Dragonara Business Centre, 5th Floor, Dragonara Road, Paceville St Julian's STJ 3141, Malte (« Hotjar »).

À chaque accès à notre site Web, outre l’évaluation des données techniques principales et des cookies, les mouvements de souris de l’utilisateur sont notamment examinés pour créer des « heat maps », ou carte de densité de clics. Ces informations nous permettent d’accélérer et de simplifier la conception du site Web. Les données personnelles sont entièrement masquées dans ce processus et ne sont donc pas collectées.

Si vous ne consentez pas à ce que Hotjar procède ainsi, vous pouvez paramétrer les cookies dans votre navigateur en conséquence ou désactiver les fonctions en cliquant sur ce lien.

De plus amples informations sur la Politique de confidentialité de Hotjar sont disponibles sur le site Web suivant : https://www.hotjar.com/legal/policies/privacy/

8. Smartlook

Pour proposer nos Masterclasses sur notre portail, nous utilisons l’outil d’analyse Smartlook de Smartlook.com, s.r.o., Šumavská 524/31, Veveří, 602 00 Brno, République tchèque (« Smartlook »).

À chaque accès à notre site Web, outre l’évaluation des données techniques principales et des cookies, des données sur les interactions des utilisateurs avec le site Web sont particulièrement examinées pour créer des « heat maps » (carte de densité de clics). Ces informations nous permettent d’accélérer et de simplifier la conception du site Web.

Si vous ne consentez pas à ce que Smartlook procède ainsi, vous pouvez paramétrer les cookies dans votre navigateur en conséquence ou désactiver les fonctions en cliquant sur ce lien.

De plus amples informations sur la Politique de confidentialité de Smartlook sont disponibles sur le site Web suivant : https://help.smartlook.com/en/articles/3244452-privacy-policy/

9. DataDog

Ce site Web utilise l’outil d’analyse DataDog de Datadog, Inc., 620 8th Avenue, Floor 45, New York, NY 10018 (« DataDog »). Nous avons conclu les dispositions contractuelles standard de la Commission européenne avec DataDog. Vous pouvez consulter ici les dispositions contractuelles standards : https://www.datadoghq.com/pdf/Datadog_GDPR_Data_Processing_Addendum_v2.0_2021.09.27.pdf

DataDog utilise des cookies pour effectuer des analyses et collecter des données sur tous les sites visités par les utilisateurs, ainsi que toutes les données télémétriques correspondantes : chargement de ressources (XHR, images, fichiers CSS, scripts JS, etc.), erreurs d’interface, rapports de bugs et « tâches longues ». Toutes ces informations sont incluses dans la session de l’utilisateur. Pour Session Replay, Datadog crée un iframe basé sur des captures d’écran.

De plus amples informations sur la Politique de confidentialité de DataDog sont disponibles sur le site Web suivant : https://www.datadoghq.com/legal/privacy/

10. Heap

Nous avons recours au service d’analyse de l’utilisation Heap de Heap Inc., 225 Bush St. 2nd Floor, San Francisco, CA 94104, États-Unis, pour mieux comprendre les besoins de nos utilisateurs et optimiser la gamme de services disponible sur notre site Web et notre plateforme. La technologie de Heap nous permet de mieux comprendre les expériences de nos utilisateurs (p. ex., le temps passé par les utilisateurs sur chaque page, les fonctionnalités qu’ils utilisent, les liens sur lesquels ils cliquent) et de nous aider à adapter notre gamme de services aux retours de nos utilisateurs.

Heap utilise des cookies et d’autres technologies pour collecter des informations au sujet du comportement de nos utilisateurs et de leurs appareils (en particulier le type d’appareil, le système d’exploitation). Heap conserve ces informations dans un profil utilisateur pseudonymisé. Les informations ne sont utilisées ni par Heap ni par nous pour identifier des utilisateurs individuels, et elles ne sont pas non plus combinées avec d’autres données sur des utilisateurs individuels. Le fondement juridique est votre consentement, conformément à la section 25 (1) de la nouvelle loi allemande sur la protection des données des télécommunications et des télémédias (TTDSG), en conjonction avec l'article 6 (1) (f) du Règlement général sur la protection des données (RGPD). Le transfert des données aux États-Unis se fait sur la base du Bouclier de protection des données UE-États-Unis. De plus amples renseignements sur la manière dont Heap utilise les données sont disponibles dans la Politique de confidentialité de Heap.

V. Droits d’interdiction et de suppression

Vous avez le droit d’interdire le traitement de vos données ou de révoquer votre consentement à tout moment, du moment que le traitement des données en question est basé sur votre consentement ou votre intérêt légitime. Votre interdiction ou annulation n’est valable que pour les futurs traitements de données. Si les cookies d’analyse utilisés présentent une quelconque possibilité technique d’être désactivés, cette possibilité a déjà été expliquée ci-dessus. Vous pouvez exercer votre droit d'objection ou de révocation à tout moment en contactant membership@jobleads.com. Si vous interdisez un traitement de données basé sur notre intérêt légitime, nous sommes en droit de le poursuivre à condition de pouvoir présenter une raison légitime obligatoire de ce traitement qui prévale sur vos intérêts, vos droits et vos libertés.

VI. Droits des personnes concernées

Vous êtes considéré comme une personne concernée dès lors que des données personnelles vous concernant sont traitées, conformément à l'article 4 para. 1 du RGPD. En tant que personne concernée, vous disposez des droits suivants concernant vos données à caractère personnel. Vous pouvez faire valoir ces droits en envoyant un e-mail à l’adresse mentionnée ci-dessus.

Droit d'accès conformément à l'article 15 du RGPD

Vous avez le droit d’accéder aux données à caractère personnel que nous traitons. Ce droit s’applique aux informations obligatoires décrites dans l’article 15 du RGPD.

Droit de rectification conformément à l'article 16 du RGPD

Vous avez le droit de demander à corriger ou à compléter des informations fausses ou inexactes concernant vos données à caractère personnel.

Droit à l’effacement conformément à l'article 17 du RGPD

Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles si l'un des motifs mentionnés dans l'article 17 du RGPD prévaut, en particulier s'il n'existe plus de fondement juridique pour le traitement.

Droit à la limitation du traitement conformément à l'article 18 du RGPD

Au lieu de supprimer vos données, vous avez également le droit de demander que le traitement de vos données personnelles soit limité si l'un des motifs mentionnés dans l'article 18 du RGPD prévaut, en particulier si une action de limitation est déclenchée par votre demande.

Droit à la portabilité des données conformément à l'article 20 du RGPD

Vous avez le droit de recevoir toutes les données à caractère personnel vous concernant que nous avons enregistrées dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et de les transmettre à un autre responsable du traitement, sans que le responsable du traitement auquel les données à caractère personnel ont été communiquées ne puisse y faire obstacle.

Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle conformément à l'article 77 du RGPD

Conformément à l'article 77 du RGPD, vous avez le droit de déposer une réclamation auprès de l'autorité concernée dans votre juridiction.

VII. Bénéficiaires des données

Le traitement de vos données personnelles dans le contexte de la mise à disposition de ce site Web et du portal d'offres d'emploi est en partie effectué par des sous-traitants sous contrat. En particulier, cela s'applique au traitement des paiements, à l'hébergement du site Web, à la maintenance et l'entretien des systèmes informatiques, à l'envoi d'e-mails, aux réponses aux demandes de renseignements des utilisateurs et à l'utilisation des outils d'analyse. Ces activités sont comprises exclusivement dans le cadre d'un accord venant compléter un contrat de commande, conformément à l'article 28 para. 3 du RGPD.

VIII. Transfert des données vers un pays tiers

Les données personnelles qui sont récoltées vous concernant dans le cadre du site Web ne sont de manière générale pas transférées vers des pays tiers en dehors de l’Espace économique européen.

Dans les cas exceptionnels décrits ci-dessus et lorsque Google Analytics et les polices de caractères Google sont utilisés, votre adresse IP peut être raccourcie au préalable après avoir été transmise à Google. En cas d’utilisation de Google Maps, votre adresse IP est également transmise.

De même, lors de l’utilisation des Audiences personnalisées Facebook ainsi que du LinkedIn Insight Tag, des données sont transmises à Facebook aux États-Unis. Google, Facebook et LinkedIn sont des entreprises situées aux États-Unis et donc dans des « pays tiers » conformément à l'article 44 du RGPD.

Dans tous les cas, ces transferts se font dans le cadre des dispositions contractuelles standard conformément à l’article 46 (2) (C) du RGPD.

Transfert des données à Talent Worldwide Inc. (TopCV/TopResume) aux États-Unis se fait sur la base de votre consentement exprès, conformément à l’article 49 (1) (a) du RGPD après avoir été informé·e des éventuels risques de ces transferts de données pour vous, en l’absence de décision d’adéquation et de mesures de protection appropriées.

Le transfert des données à Thinkific au Canada est effectué sous réserve de l’approbation de la Commission européenne conformément à l’art. 45 du RGPD. Cette approbation est disponible ici.

IX. Pages sur les réseaux sociaux

Nous gérons nos propres pages sur les réseaux sociaux Facebook, LinkedIn, Twitter et Xing. Ces réseaux traitent vos données personnelles, notamment pour créer des profils utilisateurs correspondant à vos centres d’intérêt. À cet effet, des cookies peuvent être stockés sur votre appareil. Des informations détaillées sur la façon dont chaque réseau traite les données sont disponibles dans leurs politiques de confidentialité respectives et, le cas échéants, leurs politiques d’utilisation des cookies :

https://www.facebook.com/about/privacy/
https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv
https://twitter.com/en/privacy
https://privacy.xing.com/en

En outre, ces politiques de confidentialité contiennent des informations sur le type et la portée des données traitées par les réseaux respectifs ainsi que sur les options dont vous disposez pour faire valoir vos droits en tant que personne concernée (droit d’accès, droit à la confirmation, droit à la rectification, droit à l’effacement, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité et droit de déposer une plainte auprès d’une agence de contrôle).

Nous ne savons pas quelles données utilisateurs sont traitées par les réseaux sociaux. Nous ne disposons pas d’un libre accès aux données utilisateurs ou profils utilisateurs collectés. Nous avons uniquement accès aux informations publiques des profils. Vous pouvez modifier les informations publiquement disponibles en effectuant des réglages dans les paramètres de vos comptes.

Lorsqu’elles sont disponibles, nous utilisons les données utilisateurs des fonctionnalités de discussion pour répondre à vos questions. Nous utilisons les données clients recueillies pour contacter l’utilisateur et lui fournir les informations et les offres demandées.

Dans le cadre d’un intérêt légitime à utiliser notre site, les réseaux sociaux peuvent nous envoyer des statistiques anonymes, dont :

Abonnés : nombre de personnes qui nous suivent (y compris croissance et développement sur une période donnée).
Portée : nombre de personnes ayant vu une publication donnée. Nombre d’interactions avec une publication. Cela vous permet, par exemple, de déterminer quel contenu fonctionne le mieux au sein de la communauté.
Performances publicitaires : nombre de personnes ayant vu une publication ou une publicité et ayant interagi avec elle.
Démographie : âge moyen des visiteurs, genre, lieu de résidence, langue, secteur.

Nous utilisons ces statistiques afin d’améliorer continuellement notre contenu en ligne et de mieux servir les intérêts de nos utilisateurs. Nous ne sommes pas en mesure d’associer les données statistiques aux profils de nos fans ou des utilisateurs individuels. Dans les paramètres de vos comptes sur les réseaux sociaux, vous pouvez choisir le type de publicités ciblées que vous souhaitez voir.

Informations particulières concernant Facebook

Conjointement à Facebook, nous avons la responsabilité de gérer notre page Facebook conformément aux lois sur la protection des données. Le contrôleur des données en Europe est Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irlande. Cette responsabilité conjointe est décrite sur la page de Facebook « Informations concernant les Statistiques de Pages » disponible sur https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum. Vous trouverez davantage d’informations concernant le traitement des données de Statistiques de Pages sur https://www.facebook.com/legal/terms/information_about_page_insights_data.

Dans certains cas, les données peuvent être traitées en dehors de l’Europe par Facebook Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, États-Unis.

Conformément à l’article 6 (1) f) du RGPD, les fondements juridiques du traitement de vos données à caractère personnel sont nos intérêts légitimes ainsi que ceux de Facebook à proposer des publicités, recommandations et mesures et à offrir des canaux d’information et de communication aux parties intéressées. Vous pouvez vous opposer au traitement des données à tout moment. Pour ce faire, veuillez contacter Facebook. Des informations à ce sujet sont disponibles dans la Politique de confidentialité de Facebook : https://www.facebook.com/about/privacy/. Vous pouvez également modifier vos paramètres de navigation à tout moment pour éviter le stockage des cookies ou pour supprimer les cookies existants.

Informations particulières concernant LinkedIn

Conjointement à LinkedIn, nous avons la responsabilité de gérer la page de l’entreprise sur LinkedIn conformément aux lois sur la protection des données. Le contrôleur des données en Europe est LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irlande. Cette responsabilité conjointe est décrite dans le « Page Insights Joint Controller Addendum » (Addenda sur la co-responsabilité relative au traitement des statistiques de page) disponible sur : https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum.

Dans certains cas, les données peuvent être traitées en dehors de l’Europe par LinkedIn Corporation, 1000 W Maude, Sunnyvale, CA 94085, États-Unis.

Conformément à l’article 6 (1) f) du RGPD, les fondements juridiques du traitement de vos données à caractère personnel sont nos intérêts légitimes ainsi que ceux de LinkedIn à proposer des publicités, recommandations et mesures et à offrir des canaux d’information et de communication aux parties intéressées. Vous pouvez vous opposer au traitement des données à tout moment. Pour ce faire, veuillez contacter LinkedIn. Des informations à ce sujet sont disponibles dans la Politique de confidentialité de LinkedIn : https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=hb_ft_priv/. Vous pouvez également modifier vos paramètres de navigation à tout moment pour éviter le stockage des cookies ou pour supprimer les cookies existants.

Version : mars 2024