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Une entreprise innovante dans le domaine technologique recherche un Ingénieur Technico-Commercial pour le suivi des clients PME et Startups. Le candidat idéal possède une expérience commerciale de 5 ans dans l'industrie, notamment dans le domaine du test et mesures. Ce poste offre un environnement stimulant où l'innovation et le développement personnel sont au premier plan, avec un travail en télétravail à Strasbourg et des déplacements réguliers en Alsace.
Notre entreprise, acteur reconnu des Tests et Mesures High Tech depuis plus de 50 ans, est un partenaire clé de l'innovation technologique. Notre mission ? Accompagner les plus grands noms de l'industrie dans leurs défis techniques les plus ambitieux. De la mobilité électrique au New Space, en passant par la transition énergétique et les semi-conducteurs nouvelle génération, nous sommes au coeur des technologies qui façonnent le monde de demain.
PME agile et en pleine croissance, nous cultivons un environnement de travail où l'innovation et le développement personnel vont de pair. Tu auras l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants pour des secteurs en pleine mutation : Automobile, Aéronautique, Défense, Énergies renouvelables, Spatial...
Dans le cadre de son développement, la société recherche pour un poste en télétravail à Strasbourg un Ingénieur Technico-Commercial - F / H.
Tu intègreras une chaleureuse et dynamique équipe Ventes, et tu auras pour mission générale, le suivi de nos clients PME / ETI / Startup du domaine électronique / électrotechnique afin de leur proposer des solutions techniques High Tech dans le monde du test et mesure (Electronique de puissance, Calibration, Essais climatiques, ...).
Une expérience commerciale d'au moins 5 ans dans l'industrie, idéalement du monde du test et mesures est obligatoire.
En télétravail à Strasbourg avec des déplacements réguliers en Alsace (et ses environs).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.