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Alternance Concepteur Développeur d'Applications H/F - Strasbourg
Résumé du poste
Une école de formation en numérique propose un poste en alternance de Concepteur Développeur d'Applications à Strasbourg. Ce programme se déroule à distance et est destiné aux candidats désirant acquérir des compétences en développement, sans besoin de diplôme préalable. Les candidats doivent avoir un niveau en développement web et mobile. Profitez d'un rythme d'alternance flexible : 3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école.
Qualifications
- Niveau validé en développement web et mobile.
- Pas de pré-requis de diplôme, discussions sur le niveau technique possibles.
Vous souhaitez vous former à un métier d’avenir dans la data ? La Wild Code School (marque du groupe Simplon) ouvre une formation en alternance 100% à distance pour devenir Data Engineer, sur 18 mois.
Depuis 2013, Simplon forme et révèle des talents aux métiers du numérique grâce à une pédagogie active, inclusive et professionnalisante.
La Wild Code School, également membre du groupe Simplon, porte une vision forte : permettre à chacun, quel que soit son parcours, d’accéder aux métiers tech.
Pourquoi nous rejoindre ?
10 ans d’expérience dans la formation tech
Une pédagogie active orientée projet, pour devenir opérationnel et adaptable
Des promotions diverses (reconversion, parcours tech, juniors, profils expérimentés)
Un rythme adapté à l’entreprise : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en école
100% à distance
📩 Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et commencez à construire votre avenir dans la data !
🔗Pour plus de détails :
Pas de pré-requis de diplôme
Vous avez un niveau validé en développement web et mobile
Ne vous interdisez pas de postuler, nous échangerons avec vous sur votre niveau technique !
Depuis 2013, Simplon recrute et forme aux métiers techniques du numérique.
Simplon en quelques mots :
10 d'expérience dans la formation aux métiers du numérique
une pédagogie active ("simulateur d'entreprise") pour devenir opérationnel, adaptable et orienté solution
de promos constitués d'étudiants aux profils très diversifiés (reconversions ou parcours plus "linéaires", contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation),
une moyenne d'âge de 32 ans
42% de femmes
un rythme d'alternance facilitant (3 semaines en entreprise, 1 semaine à l'école)
Nombre de poste: 1 - Niveau d'études:bac+2
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.