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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesUne commune en France recherche un Animateur du tiers lieu pour soutenir le développement local et orienter les habitants dans leurs projets. Le candidat idéal doit avoir une formation en ingénierie de projets sociaux et des compétences relationnelles solides. Ce poste offre une rémunération statutaire et un contrat de 12 mois. Les candidatures sont à adresser au Service Recrutement.
Le projet de CASE RURALE, Tiers lieu centralisateur, s'entend comme un écosystème de services visant à soutenir une dynamique de développement du territoire de Trois-Bassins. Il s'agit d'ajouter des services d’accompagnement aux projets des habitants, quels que soient leur profession ou leur situation (agriculteur, jeune, artisan, mère de famille, entrepreneur). Le rôle consiste à orienter les habitants et à leur offrir un soutien personnalisé pour faire émerger des projets contributifs pour le développement de la ville et le bien-vivre de ses habitants.
Pour plus de détails, consultez la description complète sur http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251104000100-animateur-tiers-lieu-case-rurale?pk_campaign=ep.
Durée du contrat : 12 mois. Rémunération statutaire, recrutement par voie contractuelle (article L332-24 du CGFP). Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire (Service Recrutement) par e-mail : recrutement@villetroisbassins.re. Objet : N° de l'offre 974251104000100.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur. Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Vacant à partir du 01/01/2026.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.