L’Association Les Papillons Blancs de Lille
recherche pour le tiers-lieu «Le Céanothe»
Un(e) chargé(e) de développement et d’animation du tiers-lieu (H/F)
C.D.I à temps plein à compter du 18 août 2025
Rémunération selon la CC66 (grille correspondant au coefficient de base 434)
Les candidatures peuvent être faites dans le cadre d’une demande de détachement interne à l’association.
L’Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l’environnement permettant de rendre perméables la vie de l’établissement et celle de la Cité. Lieu ressource, hybride, permettant de co-contruire de nouvelles dynamiques du vivre ensemble, le Céanothe propose - autour d’un espace médiathèque et d’un restaurant - des évènements culturels, des ateliers numériques et actions éco-citoyennes, du co-working, des activités de bien être, de loisirs, etc. L’objectif est également d’être un lieu ressource pour les associations et de développement du bénévolat.
Description du poste:
Vous exercerez votre mission sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif en charge notamment du pilotage du tiers-lieu. Vous placez au cœur de votre pratique quotidienne la dynamique collective inhérente à la philosophie des tiers-lieux tout en favorisant la participation des personnes en situation de handicap au projet.
Développement du réseau partenarial:
Animation du tiers-lieu Le Céanothe:
Profil recherché:
Envoyer C.V et lettre de motivation avant le 15 juillet 2025
Le PBL est le magazine des Papillons Blancs de Lille. L'édition en cours est parue en mars 2025.
Télécharger le projet associatif 2018 - 2023 Valeurs, missions, gouvernance, grandes orientations, axes stratégiques de développement.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.