Chargé de Recrutement H / F

DGE Structure; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à Levallois-Perret. Le rôle consiste à gérer les besoins en matière de recrutement, maintenir des relations avec les candidats et les salariés, et constituer un vivier de candidats qualifiés. Les candidats doivent être diplômés d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines et posséder un bon dynamisme et un sens du challenge.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 dans les Ressources humaines.
• Dynamique et proactif(ve) avec une capacité d'anticipation.
• Aptitude à établir de bonnes relations avec les candidats et collègues.

Responsabilités

• Suivre et entretenir de bonnes relations avec les candidats et salariés.
• Gérer les besoins en rapport avec les commandes clients.
• Rédiger les fiches de postes et les publier sur les Jobboards.
• Sélectionner les candidatures et mener des pré-qualifications téléphoniques.
• Mettre à jour la base de donnée.

Connaissances

Dynamisme

Goût du challenge

Force de propositions

Formation

Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines

Description du poste

Chargé de Recrutement (H / F)

Nous recherchons activement un / une chargé(e) de recrutement pour compléter notre équipe !

Si tu l'acceptes, ton rôle sera d'assister la commerciale du pôle auquel tu es rattaché afin d'anticiper et de répondre aux commandes de nos clients, de suivre et gérer les profils. Dans cette optique, il faudra constituer un vivier de candidats qualifiés. Nous serons là pour t'accompagner sur le poste et te faire acquérir de nouvelles compétences.

Vos missions seront donc :

• Suivre et entretenir de bonnes relations avec les candidats et les salariés en poste
• Gérer les besoins en rapport avec les commandes clients
• Faire en sorte de répondre à ces besoins ou de les anticiper en proposant des profils adaptés et de qualité
• Rédiger les fiches de postes, les publier sur les Jobboards
• Trier et sélectionner les candidatures, mener les pré-qualifications téléphonique, réaliser des entretiens physiques / visio, rédaction des comptes rendu d'entretiens
• Gérer et mettre à jour la base de donnée

Profil recherché :

Diplômé du Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources humaines, tu as le goût du challenge, un dynamisme à toute épreuve et une force de propositions ?

Alors n'hésite plus, et rejoins nous !