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Une entreprise de services à domicile recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour identifier et recruter des intervenants pour les bénéficiaires. Vous serez en charge de publier des offres d'emploi, mener des entretiens et organiser des formations pour les nouvelles recrues. Une formation initiale est fournie pour acquérir les méthodes de travail. Ce poste constitue une réelle opportunité d'évoluer dans un réseau en pleine expansion.
Avec plusde 300 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.
Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail. Vous disposerez également d'un budget publicité et de toutes les fonctions support pour faire grandir rapidement l'agence.